Ellbogen raus!
Arbeitsatmosphäre
80% der Belegschaft sind überambitionierte Wichtigtuer.
Kommunikation
... abteilungsübergreifend kaum vorhanden. Anstatt eines offenen und transparenten Informationsflusses "bekriegen" sich die "gegnerischen Lager" lieber. Informationen werden bewusst zurückgehalten. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich starke Unterschiede je nach Bereich / Abteilung
Work-Life-Balance
Überstunden im tariflichen Bereich werden versilbert, verpflichtende Überstunden sind dabei gedeckelt. Jeder der sich hierüber beschwert weiß nicht wie gut er es hat.
Vorgesetztenverhalten
hängt logischerweise von der Person ab. Großenteils wirken die Führungskräfte tendenziell inkompetent.
Interessante Aufgaben
nein!
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind die absolute Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber kümmert sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Blatt Papier ja, ansonsten nein
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Leistungszulage exakt im IG Metall Durchschnitt. Insofern Standard.
Image
Hohe Marktakzeptanz und solider Ruf.
Karriere/Weiterbildung
... mit den entsprechenden Beziehungen und entsprechend großem Honigtopf ist alles möglich. Ansonsten wirds schwierig.