Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei grocholl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vereinbarung zwischen Arbeit und Familie ist kaum gewährleistet, da man nach der Arbeit kaputt nach hause kommt und froh ist nichts hören und sehen zu müssen. Für diese Arbeit ist die Bezahlung unterste Schublade, man bekommt nur Mindestlohn und man muss froh sein, wenn man davon die Miete, Tanken, Lebenshaltungskosten usw. bezahlt bekommt.
Die Kollegen aus einer Abteilung halten soweit zusammen, aber damit hört es dann schon auf, ist auch vom Arbeitgeber nicht gewünscht.
Ist unmöglich und so rau wie das Arbeitsklima.
Nach dem Motto: Gib einem kleinen Mann einen Posten und er weiß nicht mehr wo er her kommt.
Bei manchen Vorgesetzten fehlt nur noch die Peitsche.
Findet nur mit Kollegen einer Abteilung statt, aber nicht mit Kollegen
anderer Abteilungen und ist auch vom Arbeitgeber nicht gewünscht.
Notwendige Informationen finden nur am Brett statt und bestehen fast nur aus Verboten.
Habe ich keine kennen gelernt. Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt, man arbeitet den ganzen Tag an ein und den selben Platz, weil angeblich die Mitarbeiter nicht woanders arbeiten können.
Es wird sich auch gar keine Mühe gemacht Mitarbeiter vernünftig an anderen Arbeitsplätzen anzulernen. Wozu auch: Das war schon immer so.
Die Kollegen sind sehr nett, aber ansonsten gleich null....
Es herrscht viel Angst unter den Kollegen und das ist kein Wunder, bei all den Verboten vom Arbeitgeber.