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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es leider nichts zu schreiben
Nur die Produktion denn dort ist man gerne gesehen wenn man gute Arbeit leistet
Man wird als Mensch gesehen und man löst sich gegenseitig ab
Man merkt in der Produktion einen starken Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man bei der Einstellung belogen wird, nicht mit offenen Karten gespielt
wird, was zum Beispiel die Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen betrifft, soetwas
hat einen bitteren Nebengeschmack.
An erster Stelle kommt die Produktion Arbeitssicherheit dagegen ganz zuletzt Hygiene sind nur Vorschriften aufn Papier das wars auch, Arbeitszeiten werden ignoriert da stehen Leute 10 bis 14 Std Hauptsache produzieren.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal sauber machen?
Nicht nur an seinen Profit denken, sondern bessere Arbeitsbedingungen und gerechtere Entlohnung schaffen.
Arbeitszeiten vernünftig anpassen, nicht nur Überstunden anordnen.
Den Mitarbeitern auch Aufstiegschanzen und Weiterbildungen bieten und nicht unwissend lassen
Die Produktion besser planen und Strukturiren auf einigermaßen geregelte Arbeitszeiten achten und nicht täglich überstunden anordnen villt mal den Mitarbeitern mehr Anerkennung zeigen
Sehr viel
Für den Knochenjob könnte besser Bezahlung möglich sein
Arbeitskleidung sollte regelmäßig aufgefüllt werden.
Viele Angestellte bunkern sich die Sachen so das man keine Chance hat eine Woche durch zu kommen mit der Arbeitskleidung
Umgangston im Packlager sollte lockerer werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von grocholl ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich keine kennen gelernt. Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt, man arbeitet den ganzen Tag an ein und den selben Platz, weil angeblich die Mitarbeiter nicht woanders arbeiten können.
Es wird sich auch gar keine Mühe gemacht Mitarbeiter vernünftig an anderen Arbeitsplätzen anzulernen. Wozu auch: Das war schon immer so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
An der Position, wo man eingestellt wurde, da bleibt man.
Eine persönliche Weiterentwicklung scheint nicht gewollt zu sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grocholl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet grocholl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grocholl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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