Viele Versprechungen, die aber mit der Realität bei GroJa nichts zu tun haben.! Und nein, dass ist keine Hassbewertung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Berufsbekleidung ist Hochwertig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben schon aufgeführt und denn anderen Negativen Bewertungen angeschlossen.!
Jeder Muss natürlich seine eigenen Erfahrungen mit GroJa sammeln, wenn man nichts zu verlieren hat.! Wenn man aber ein Arbeitgeber sucht, wo man lange bleiben kann und möchte, dann ist das der Falsche Arbeitgeber. Ich glaube auch nicht, dass sich daran was ändern wird.
Und Endlich muss die Geschäftsführung mit den „Lügen“ aufhören, ansonsten macht man noch den Lügenbaron Konkurrenz.
Verbesserungsvorschläge
1.Mitarbeiter Wertschätzen
2. Nur weil ein Mitarbeiter mal seine Meinung sagt nicht gleich entsorgen.!
3. Für eine Tatsächliches Team sorgen, es sitzen alle im gleichen Boot.
4. Die Angst entlassen zu werden, abschaffen
5. Mitarbeiter auch mal eine 2. Chance geben
6. Sein Mitarbeiter zuhören
Arbeitsatmosphäre
Angst Angst Angst und nochmals Angst
Kommunikation
Jeder dreht den Kopf weg oder steckt in den Sand, egal auf welcher Ebene.
Die Geschäftsführer sorgen schon dafür.!
Kollegenzusammenhalt
Da sich jeder der nächste ist, gibt es sowas nicht.! (Ist auch nicht gewollt)Ein Großer Arbeitsanteil wird nur von Azubis gedeckelt. Langjährige Mitarbeiter
(sofern es sowas noch gibt) verstecken sich, damit sie den Monat überhaupt überstehen.
Die Aussage von der Assistent der Geschäftsleitung „die hälfte aller Mitarbeiter wäre ihr nicht bekannt“ spricht natürlich von ein entsprechenden Kollegenzusammenhalt.!
Work-Life-Balance
Wo, Wie und Wann..?
Vorgesetztenverhalten
Da auch hier ein kommen und gehen ist, sind mir nur die 3. Geschäftsführer bekannt.!
Vorgesetzte die Fehler im GroJa Universum erkannt haben, sind genau so schnell wie sie da waren, wieder weg! (Entsorgt wurden) Aufgedeckte Fehler mag die Geschäftsführung nämlich nicht.!
Interessante Aufgaben
Naja, es ist Arbeit, ich weiss jetzt nicht was daran so Interessant ist..?
Gleichberechtigung
Gibt es bestimmt, gleicher als gleich.! Insbesondere in der GroJa Frauenwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit o.k
Arbeitsbedingungen
Ja, ein Thema was ich so in dieser Art wie es bei GroJa läuft noch nirgendwo anders kennen gelernt habe. Und das meine ich nicht im Positiven Sinne.!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher ein Muss als ein Wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles mittlerweile Standard.!
Image
Das Netz Spricht Bände, ob Kunde oder Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bestimmt.!