Mit Vorsicht zu genießen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
- wie über Menschen gesprochen wird, die das Unternehmen verlassen (freiwillig oder durch Kündigung)
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten
- mehr Kommunikation mit den "einfachen Arbeitnehmern"
- mehr Einbindung der Arbeitnehmer
- Offenheit neuem gegenüber
- mehr Kontinuität auf den unterschiedlichsten Ebenen
Kommunikation
Meiner Meinung nach steht man als "kleiner Mitarbeiter" ganz unten in der Nahrungskette und wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dies variiert stark in den jeweiligen Abteilungen
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird meines Erachtens nach vorausgesetzt (bei vertraglich vorgeschriebenen 41 Std die Woche). Besonders der lange Freitag war sehr zäh.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach ist die Geschäftsführung leider sehr sprunghaft. Heute kann ein Vorschlag noch gut gefallen, am nächsten Tag ist "alles scheiße". Es werden willkürlich Menschen von der Geschäftsführung in das Amt als Abteilungsleiter gehoben und auch je nach Lust und Laune degradiert. Die Kontinuität fehlt hier vollkommen. Mitarbeiter zittern am Ende des Monats, Kündigungen werden ohne jegliche Vorankündigung (zwecks Klärungsbedarf) zugestellt.
Interessante Aufgaben
Ich denke, von der Aufgabenvielfalt her steckt viel Potenzial in diesem Unternehmen. Allerdings war mein Eindruck eher, dass grundsätzlich lieber auf altbewährtes zurückgegriffen wird. Neues wird zwar von der Geschäftsleitung gewünscht, aber kaum realisiert, auch hier fehlt meiner Meinung nach die Kontinuität. Daher fand ich die Aufgaben nicht sehr spannend.
Gleichberechtigung
Ich hatte sehr stark den Eindruck, dass die Familie im FAMILIENunternehmen sehr stark bevorzugt wird. Getreu dem Motto "Blut ist dicker als Wasser". Kurz nachdem ich in dem Unternehmen angefangen habe, wurde ich von mehreren Seiten "vorgewarnt". Dieser Eindruck bestätigte sich.
Arbeitsbedingungen
Neuste Software und eine solide technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich war ich mir bewusst, in der Region Ostfriesland nicht das große Geld zu verdienen, dennoch fand ich die Bezahlung nicht ausreichend. Auch die Gehaltsverhandlungen im Bewerbungsprozess sind mir eher negativ in Erinnerung geblieben.
Image
Ehrlicherweise muss ich gestehen, dass ich vor meinem Jobantritt vor dem Unternehmen gewarnt wurde von wirklich völlig unterschiedlichsten Seiten. Es wurde nie negativ über die Produktqualität gesprochen! Jedoch um den menschlichen Umgang in diesem Familienunternehmen. Eine sprunghafte Geschäftsleitung, zu viele Familienmitglieder im Unternehmen, Mitarbeiter die einfach von heute auf morgen gekündigt werden. All das hatte ich im Vorfeld gehört und mir dennoch mein eigenes Bild gemacht. Ich persönlich kann leider nur bestätigen, was ich im Vorfeld hier gelesen und gehört habe. Dennoch finde ich, dass jeder seine eigenen Erfahrungen mit diesem Unternehmen machen sollte, diese können auch durchaus positiv ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck war, dass von kurzweiligen Beförderungen mal abgesehen, hier keine Entwicklungsmöglichkeiten vorgesehen sind.