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Gröpper 
IT-Systemtechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Gröpper IT-Systemtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

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4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hövelhof absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Rücksicht auf jeden genommen wird und jeder fair behandelt wird. Vor allem werden die Azubis super auf ihre Prüfungen vorbereitet und es wird sich für alles Zeit genommen, egal ob es um Azubi-Fragen geht oder Mitarbeiter-Anliegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Workflows mehr zu variieren und Mitarbeiter-Ideen zuzulassen. Viele Workflows stehen schon fest, von der Angebotserstellung bis hin zur Implementierung und manchmal fehlt da einfach Platz für eine neue Gestaltung des Ganzen.

Arbeitsatmosphäre

Perfekt! Jeder wird als Teammitglied angenommen und man fühlt sich super aufgehoben, auch unter den Händen der Geschäftsführung. Durch die Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit wächst man immer mehr zusammen und kommt dann auch in der Arbeitszeit super miteinander klar. Es gibt immer was zu erzählen und auch für Musik und kleine Snacks ist immer gesorgt.

Karrierechancen

Weiterbildungen oder auch Spezialisierungen werden hier eigentlich immer angenommen. Man darf das tun, was man möchte, solange es in einem realistischem Rahmen bleibt natürlich.

Arbeitszeiten

Es wird versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen und die Zeiten werden dem entsprechen bei jedem einzeln angepasst wenn nötig, darunter zählt die Gleitzeit und natürlich auch HomeOffice. Nach Absprache ist HomeOffice immer möglich. - Azubis sind dort leider ausgeschlossen, was aber Sinn ergibt in der Ausbildung.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung an sich ist fair und zufriedenstellend, es gibt jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, was meiner Meinung nach aber kein Problem darstellt - dass jeder gerne mehr Geld hätte ist ja klar, also ist sowas auch schwierig zu bewerten.

Die Ausbilder

Es wird sich für jeden Azubi Zeit genommen, egal ob es darum geht ihn Anfangs einzuarbeiten oder später Fragen/Unklarheiten zu klären, die Ausbilder (und auch jeder andere Mitarbeiter) haben immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Jeder Tag bringt einen kleinen Spaßfaktor mit sich. Ich gehe gerne arbeiten, denn hier wird keiner alleine gelassen und somit bleiben auch die größten Probleme kleine Mücken - Teamwork ist alles! Darüber hinaus unternimmt man auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander und dies stärkt die Teamfähigkeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten und Aufgaben sind sehr strukturiert, sodass es nicht lange dauert sich dort einzuarbeiten und so fällt natürlich der Workflow einem viel einfacher. Ab und zu fehlt es an Platz für eigene Ideen, aber auch diese werden spätestens nach dem Erledigen der Aufgaben besprochen und auch angenommen.

Variation

Die Aufgaben sind ziemlich eintönig, aber wie schon vorher erwähnt, werden eigene Ideen angehört und meist auch umgesetzt. Ansonsten versucht man so gut es geht Abwechslung in die Tätigkeiten der Azubis zu bringen, was auch meistens gut klappt. Natürlich hängen Variationen auch mit den Anfragen zusammen, die meist natürlich auch keine neuen Herausforderungen sind, sondern schon Erfahrungen gesammelt wurden oder man sogar die Vorgehensweise schon auswendig kann. - Dazu muss man aber erwähnen, dass die Probleme dadurch schnell gelöst sind und es die Kundenzufriedenheit steigert.

Respekt

Dazu gibt es nichts Negatives zu berichten! Jeder wird hier mit Respekt behandelt, sowohl von den Mitarbeitern als auch von der Geschäftsführung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Wittke, Marketing
Alexandra WittkeMarketing

Liebe/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns sehr über dein Feedback!

Deine Rückmeldung zu unseren Azubis, insbesondere zu den Vorbereitungen auf die Prüfungen, haben wir sehr gern gelesen. Der überwiegende Teil unserer Nachwuchstalente steigt zunächst mit einem Praktikum bei uns ein, macht danach eine Ausbildung bei uns und bleibt im Anschluss dem #TeamGröpper erhalten. Das zeigt, dass unser Weg hier genau richtig ist.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir zum Anlass, noch einmal tiefer einzusteigen und unsere Prozesse zu überprüfen. Wir freuen uns, wenn du auch weiterhin aktiv konstruktives Feedback einbringst!

Danke, dass du ein Teil von #TeamGröpper bist!

Viele Grüße,
Alexandra Wittke

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gröpper IT-Systemtechnik durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Gröpper IT-Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gröpper IT-Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.