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Gröpper 
IT-Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gröpper IT-Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gröpper IT-Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gröpper IT-Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, kollegialen Miteinander geprägt. Man fühlt sich wohl, wird unterstützt und arbeitet gerne im Team zusammen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und ist von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt. Ich empfinde sie durchweg als positiv und angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich einzigartig. Egal ob jung oder alt – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist von Vertrauen, Fairness und Offenheit geprägt. Anliegen werden ernst genommen, und die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden stets auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und direkte Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und schnell besprochen.