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Gröpper 
IT-Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gröpper IT-Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gröpper IT-Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gröpper IT-Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und direkte Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und schnell besprochen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Teamzusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work Life Balance ist wirklich gut. Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faire und respektvolle Vorgesetzte, die erreichbar sind und Vertrauen entgegenbringen.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen unterschiedlichen Kunden und Themen.