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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ist schon ein besonderes Team: Wir arbeiten professionell, aber alle sind immer für einen Spaß zu haben. Jeder wird wertgeschätzt und das sorgt für eine tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten. Für den Zusammenhalt sorgen auch die diversen Firmenevents.
Das tolle Team. Geschäftsführung ist freundschaftlich und professionell. Viele Team-Events die wirklich Spaß machen!
Wenn man Hilfe benötigt, kann man sich sowohl auf die Kollegen als auch die Geschäftsführung immer verlassen. Jedes Büro steht offen.
Das familiäre Umfeld, das starke Team und die abwechslungsreiche Arbeit.
Dass Rücksicht auf jeden genommen wird und jeder fair behandelt wird. Vor allem werden die Azubis super auf ihre Prüfungen vorbereitet und es wird sich für alles Zeit genommen, egal ob es um Azubi-Fragen geht oder Mitarbeiter-Anliegen.
Ausgewogenes Arbeitsproduktivität und Sociale Interaktion von Mitarbeitern und Firmenführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise hohe Anforderungen in stressigen Phasen, was in der Branche aber normal ist.
Gar nichts!
Lange Einarbeitungsphase. Diese ist gut gestaltet, allerdings durch die große Anzahl an Produkten am Anfang recht unübersichtlich.
Bei größeren Projekten leidet die Work-Life Balance, was sonst jedoch nicht der Fall ist.
Nichts. Es gibt lediglich an der ein oder anderen Stelle Optimierungspotential, was man aber direkt ansprechen kann.
das viele Mitteilungen intern durch zu viele Umwege an die betreffende Person geraten und teilweise eine Bearbeitung oder Umsetzung länger dauert, Anliegen von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas strukturierter sein.
Die Workflows mehr zu variieren und Mitarbeiter-Ideen zuzulassen. Viele Workflows stehen schon fest, von der Angebotserstellung bis hin zur Implementierung und manchmal fehlt da einfach Platz für eine neue Gestaltung des Ganzen.
Probleme in der internen Kommunikation verbessern. Beim Implementieren von neuen Produkten sollte mehr mit dem Team gearbeitet werden, da man sich oft etwas überrumpelt fühlt, wenn ein neuer Kollege ein Produkt vorstellt.
Die Feedback-Kultur bietet noch Optimierungspotential, ansonsten fühle ich mich hier sehr wohl und meine Arbeit macht mir Spaß.
interne Kommunikation verbessern, nicht nur auf Führungsebene
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gröpper IT-Systemtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, kollegialen Miteinander geprägt. Man fühlt sich wohl, wird unterstützt und arbeitet gerne im Team zusammen.
Ein tolles Team, top eingerichteter Arbeitsplatz, professionelles Equipment. Arbeiten nach Absprache auch im Homeoffice möglich.
Tolles Team, höhenverstellbare Tische, Jeder wird wertgeschätzt, jeder unterstützt jeden
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl.
Perfekt! Jeder wird als Teammitglied angenommen und man fühlt sich super aufgehoben, auch unter den Händen der Geschäftsführung. Durch die Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit wächst man immer mehr zusammen und kommt dann auch in der Arbeitszeit super miteinander klar. Es gibt immer was zu erzählen und auch für Musik und kleine Snacks ist immer gesorgt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gröpper IT-Systemtechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung an sich ist fair und zufriedenstellend, es gibt jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, was meiner Meinung nach aber kein Problem darstellt - dass jeder gerne mehr Geld hätte ist ja klar, also ist sowas auch schwierig zu bewerten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden massiv unterstützt und man kann sich fachlich in diversen Themen weiterentwickeln.
Gröpper setzt sich sehr stark für Umwelt- und Sozialthemen ein. Das Unternehmen hat ein eigenes Bienenvolk, pflanzt Bäume und engagiert sich für soziale Projekte
Jederzeit werden Weiterbildungen angeboten,
Weiterbildungschancen ohne Ende. Man kann sich auf spezielle Bereiche eigenständig spezialisieren. Wünsche dahingehend werden oft erfüllt, allerdings extrem langsam umgesetzt. Man sollte am Anfang klar kommunizieren wofür man sich interessiert.
Weiterbildungen oder auch Spezialisierungen werden hier eigentlich immer angenommen. Man darf das tun, was man möchte, solange es in einem realistischem Rahmen bleibt natürlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gröpper IT-Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gröpper IT-Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gröpper IT-Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gröpper IT-Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gröpper IT-Systemtechnik
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