11 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Nicht das, was der Name verspricht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der noch teilweise gute Name.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Trotz mehrfachen offenen Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzten, keine Änderung des miserablen Arbeitsklimas.
Image
Der Name ist leider besser, als er dann tatsächlich ist. Hatte mir leider mehr erhofft.
Work-Life-Balance
Auch bei wichtigen privaten Terminen.
Der Vorgesetzte hatte immer einen schrägen Blick übrig, wenn man nach 8h das Gebäude verlies.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht wurde ich komplett alleine gelassen.
Einzig meine Kollegen hatten manchmal noch ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Relativ dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein Habe ich gänzlich vermisst in meiner Zeit dort.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut, aber es war einmal…die meiner Meinung nach Besten sind nach und nach gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Ober sticht unter… leider waren meiner Meinung nach leider auch die kurzen, schnellen Kommunikationswege nicht richtig.
Arbeitsbedingungen
Bei meinem Eintritt habe ich 1Woche auf meine Arbeitsmittel warten müssen.
V.a. beim Laptop gestaltete sich dies recht schwierig.
Sehr unprofessionell.
Den direkten Vorgesetzten habe ich in den ersten beiden Tagen, nicht angetroffen.
War mir sehr unangenehm.
Kommunikation
Infos kamen maximal zufällig über Kollegen bei uns an.
Gleichberechtigung
Umgang von direktem Vorgesetzten mit den Kollegen echt schwierig.
Beschwerde an eine höhere Stelle kommt nicht an.
Kommunikation nach oben erfolgt ausschließlich durch den Ranghöheren.
Zumindest in meiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Bei der Einstellung wurden Versprechen gemacht, welche nicht eingehalten wurden. Statt keine Montage, nur auf Montage.
Ich habe das Thema mehrfach beim Vorgesetzten angesprochen, leider erfolglos.
Und das leider alles auch noch ohne finanziellen Mehrwert… Schade. Auch hier fanden meine Sorgen kein Gehör.
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Es gibt Schlechte Führung in Betrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und es gibt Kollegen mit den man reden kann. Wenige jeder ist sich selbst am ???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider in bestimmten Abteilungen auf die falschen Führungskräfte gesetzt und wenn es dann zu spät ist sind die guten Mitarbeite weg. Schade
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte besser geprüft werden denn es soll ja auch Fehlbesetzungen in der Arbeitswelt geben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur einen der hat immer Recht
Image
es ist halt ein Arbeitgeber
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Mutige die sagen die Wahrheit und sind dann plötzlich weg
Gehalt/Benefits
Gut verhandelt Glück gehabt freiwillig wird nichts gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt in einer bestimmten Abteilung Da wird auch z.b Beton produziert
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Abteilungen einige super gut andere sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
alles sehr alt zu viele Versprechungen die nicht gehalten werden
Kommunikation
wenn es schon zu spät ist wird man Informiert
Gleichberechtigung
Im Volksmund wird gesagt, wer wen mag der kommt weiter oder so Leistung wird nicht belohnt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird irgendwie erledigt
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Kompetent und mit Herz fürs Bauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fließender Übergang der Verantwortungen
-Möglichkeit des Einbringens eigener Ansichten
-Möglichkeiten des Aufstiegs in der Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-veraltetes Gebäude
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Schnellladesäulen am Betriebsparkplatz
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung an einem Strang
Image
Gut, kann noch etwas verbessert werden
Work-Life-Balance
Jeder sollte wissen, welchen Beruf man ausführt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, die genutzt werden möchten
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung überdurchschnittlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Loyal, fair und zielgerichtet
Arbeitsbedingungen
Sehr frei für den Einzelnen, aber das Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War viele Jahre als Arbeitnehmer hier beschäftigt gewesen. Das Arbeitsklma ist von der Führungsebene nicht das Beste, da so manche Führungskraft vielleicht mal einen Lehrgang im Umgang mit dem Untergebenen machen sollte. Untereinander ist es ok . Bezahlung könnte besser sein ,vor allem bei den welche ihre Leistungen wirklich erfüllen und bringen .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung näher zur Basis rücken.
Nicht alles laufen lassen, wenn die Zahlen stimmen
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich, da kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Überstunden on mass, natürlich abgegolten
Karriere/Weiterbildung
gar nichts
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken unter Kollegen wird gefördert, keine gegenseitige Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht auf das Alter
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, immer zum eigenen Vorteil
Kommunikation
wenn die Führungsperson Zeit dafür hat, das nötigste
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung von Vorgestern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle statt vertrauen...
Work-Life-Balance
45 stunden + wird erwartet und die wöchentliche Mehrarbeit ist natürlich mit dem Gehalt abgegolten
Karriere/Weiterbildung
Nichts...
Vorgesetztenverhalten
Aus den Jahren 1920.... Peitsche, nur ohne Zuckerbrot!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und nette Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Viel läuft über Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich - viele Förderungsmöglichkeiten geboten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit über 40 Jahren im Unternehmen - Erfahrung wird sehr geschätzt !
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niederlassung Kabelsketal - Rückständig unter Führung der ewiggestrigen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fa. Grötz Bauunternehmung in Gröbers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das destruktive Verhalten der Führungskräfte hat negative Auswirkungen und belastet sowohl das Arbeitsklima als auch die Unternehmensperformance deutlich. In gewissen Ebenen ist eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu erkennen.
Image
Innerhalb der Branche bekommt man kein gutes Feedback. Die Ziele der Aussendarstellung sind sehr fragwürdig.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitszeit sowie vermehrt Überstunden/Samstagsarbeit aufgrund Fachkräftemangel und hohen Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Angebote gemacht.
Gehalt/Benefits
Auch hier gilt: „So viel wie nötig, so wenig wie möglich“. Unteres Branchenniveau. Zahlungstermine werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Abteilungen sehr verschieden. Aber zum größten Teil konnte ich mich immer auf meine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Arbeitsbelastung sowie Fachkräftemangel lassen kein Platz für rücksichtsvollen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an. Hatte von Schlecht bis Mittelmäßig alles dabei. Beschwerden bringen allerdings nichts. Im Grunde genommen wie bereits erwähnt, sehr autoritär und teils hart an der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Mitbewerben auf Augenhöhe fehlt es hier deutlich an Innovationen und Mitarbeiterangeboten. Technologische Investitionen werden nur sehr schleppend vorangetrieben, Anregungen dazu werden ignoriert oder belächelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, wie die Führung, sehr autoritär Ausgelegt und äußerst toxisch. Es wird gerne von oben herab kommuniziert.
Gleichberechtigung
Scheint vorhanden zu sein, Branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche Tätigkeiten.
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Eine gute Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob für ein gutes Meeting oder gute Arbeit ist selbstverständlich und man spürt die Wertschätzung. Das Verhältnis war direkt von Anfang an sehr gut. Respektvoller und menschlicher Umgang die Normalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss heute ja Standard sein für jede Firma.
Arbeitsbedingungen
Ich erhalte was ich brauche damit ich meine Arbeit so gut wie möglich machen kann. Keine Wünsche offen.
Kommunikation
Bis jetzt hatte ich sehr viel Kommunikation und werde ausführlich ins Bild gesetzt.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.