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Grötz 
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15 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Früchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Büro sind Tiere erlaubt. Lenkt nur ab und stört die produktiven Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Investition in aktuellere Software und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung von Führungskräften.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine Aufstiegschancen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen jährlich, Prämien


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht das, was der Name verspricht!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der noch teilweise gute Name.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Trotz mehrfachen offenen Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzten, keine Änderung des miserablen Arbeitsklimas.

Image

Der Name ist leider besser, als er dann tatsächlich ist. Hatte mir leider mehr erhofft.

Work-Life-Balance

Auch bei wichtigen privaten Terminen.
Der Vorgesetzte hatte immer einen schrägen Blick übrig, wenn man nach 8h das Gebäude verlies.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht wurde ich komplett alleine gelassen.
Einzig meine Kollegen hatten manchmal noch ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Relativ dürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein Habe ich gänzlich vermisst in meiner Zeit dort.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs gut, aber es war einmal…die meiner Meinung nach Besten sind nach und nach gegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Ober sticht unter… leider waren meiner Meinung nach leider auch die kurzen, schnellen Kommunikationswege nicht richtig.

Arbeitsbedingungen

Bei meinem Eintritt habe ich 1Woche auf meine Arbeitsmittel warten müssen.
V.a. beim Laptop gestaltete sich dies recht schwierig.
Sehr unprofessionell.
Den direkten Vorgesetzten habe ich in den ersten beiden Tagen, nicht angetroffen.
War mir sehr unangenehm.

Kommunikation

Infos kamen maximal zufällig über Kollegen bei uns an.

Gleichberechtigung

Umgang von direktem Vorgesetzten mit den Kollegen echt schwierig.
Beschwerde an eine höhere Stelle kommt nicht an.
Kommunikation nach oben erfolgt ausschließlich durch den Ranghöheren.
Zumindest in meiner Abteilung.

Interessante Aufgaben

Bei der Einstellung wurden Versprechen gemacht, welche nicht eingehalten wurden. Statt keine Montage, nur auf Montage.
Ich habe das Thema mehrfach beim Vorgesetzten angesprochen, leider erfolglos.
Und das leider alles auch noch ohne finanziellen Mehrwert… Schade. Auch hier fanden meine Sorgen kein Gehör.

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Es gibt Schlechte Führung in Betrieben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und es gibt Kollegen mit den man reden kann. Wenige jeder ist sich selbst am ???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider in bestimmten Abteilungen auf die falschen Führungskräfte gesetzt und wenn es dann zu spät ist sind die guten Mitarbeite weg. Schade

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal sollte besser geprüft werden denn es soll ja auch Fehlbesetzungen in der Arbeitswelt geben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur einen der hat immer Recht

Image

es ist halt ein Arbeitgeber

Work-Life-Balance

???

Karriere/Weiterbildung

Mutige die sagen die Wahrheit und sind dann plötzlich weg

Gehalt/Benefits

Gut verhandelt Glück gehabt freiwillig wird nichts gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt fehlt in einer bestimmten Abteilung Da wird auch z.b Beton produziert

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Abteilungen einige super gut andere sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

alles sehr alt zu viele Versprechungen die nicht gehalten werden

Kommunikation

wenn es schon zu spät ist wird man Informiert

Gleichberechtigung

Im Volksmund wird gesagt, wer wen mag der kommt weiter oder so Leistung wird nicht belohnt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird irgendwie erledigt

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Kompetent und mit Herz fürs Bauen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Fließender Übergang der Verantwortungen
-Möglichkeit des Einbringens eigener Ansichten
-Möglichkeiten des Aufstiegs in der Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-veraltetes Gebäude

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Schnellladesäulen am Betriebsparkplatz

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung an einem Strang

Image

Gut, kann noch etwas verbessert werden

Work-Life-Balance

Jeder sollte wissen, welchen Beruf man ausführt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten, die genutzt werden möchten

Gehalt/Benefits

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung überdurchschnittlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Loyal, fair und zielgerichtet

Arbeitsbedingungen

Sehr frei für den Einzelnen, aber das Ziel nicht aus den Augen verlieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber der Region

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Baubranche durchlebt eine sehr schnelllebige Zeit. Bitte weiterhin - wie bisher auch - die Zeichen richtig deuten bzgl. Personalentwicklung, Fachkräftemangel, Digitalisierung (BIM, big data, KI, ioT)

Image

Das Unternehmen genießt zu Recht ein sehr gutes Image, sowohl regional, als auch überregional. Geschätzter Partner der Baubranche für viele namhafte Auftraggeber wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn etc.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe an einer sehr kostenintensiven Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen dürfen, die Kosten wurden vollständig vom Unternehmen getragen. Des Weiteren ist die interne "Grötz Bau-Akademie" eine sehr gute Plattform, um Mitarbeiter persönlich weiterzuentwickeln und wertvolles Fachwissen zu skalieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeuge als Poolfahrzeuge, Firmenzentrale mit Photovoltaikanalage, nachhaltige Produktion von Baustoffen sind nur wenige Aspekte von vielen. Auch Sponsorings für lokale Sportvereine, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Einrichtungen sind positiv hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

IT-Technisch sehr gut aufgestellt, es fehlt an nichts. Mit Umstieg auf Office365 viel besser geworden. Große Flexibilität in der Auswahl der Dienstwagen (bietet nicht jedes Unternehmen an). Neue Büroräume wären nicht schlecht. Mehr als genügend Parkplätze auf eigenem Gelände

Kommunikation

Ist mit dem Intranet gut, noch ausbaufähig. Seit die Social Media Kanäle aktiv betrieben werden ist die Kommunikation rund um die gesamte Unternehmensgruppe noch besser geworden

Interessante Aufgaben

Durch die breit gefächerte Unternehmensstruktur (Tiefbau, Hochbau, Infrastrukturbau, Schienenverkehrswegebau, eigenes Betonwerk, Recycling- und Baustoffe Betrieb, Fertiggaragen Produktion, uvm.) hat man intern viele Möglichkeiten, das zu finden, was einem am besten passt. Ideal für unerfahrene Berufsanfänger!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Grötz PersonalabteilungLeitung Personalabteilung

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Innovativ, zielorientiert und Teamspirit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltig und zukunftsorientiert, ein Arbeitgeber "für immer"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Größe und das Spektrum nach außen nicht gleich ersichtlich ist und wir dadurch an Präsenz verlieren

Verbesserungsvorschläge

Unser Image sollte mehr nach außen präsentiert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterirdisch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung näher zur Basis rücken.
Nicht alles laufen lassen, wenn die Zahlen stimmen

Arbeitsatmosphäre

jeder für sich, da kein Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Überstunden on mass, natürlich abgegolten

Karriere/Weiterbildung

gar nichts

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken unter Kollegen wird gefördert, keine gegenseitige Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

keine Rücksicht auf das Alter

Vorgesetztenverhalten

von oben herab, immer zum eigenen Vorteil

Kommunikation

wenn die Führungsperson Zeit dafür hat, das nötigste


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grötz PersonalabteilungLeitung Personalabteilung

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
es ist sehr schade, dass Sie nicht den direkten Weg und die offene und ehrliche Kommunikation zu uns gesucht haben. Ein Gespräch auf Augenhöhe, in dem man gemeinsam auf Ihre Belange hätte eingehen können, wäre sehr schön gewesen. Wir arbeiten stetig daran, dass unser Team sich wohl fühlt und für jeden die Arbeitsbedingungen so sind, dass man gerne zur Arbeit kommt, und sich als Teil des großen ganzen fühlt. Falls Sie trotzdem an einer Aussprache interessiert sind, melden Sie sich sehr gerne bei uns! Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft, dass sich Ihre Zufriedenheit verbessert, und alles Liebe.

Danke für eine sehr gute Zeit!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Grötz Bauunternehmung GmbH in Gaggenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen, mit engem Bezug zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Außenwirkung, dass es eine Unternehmensgruppe ist, müsste verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Grötz PersonalabteilungLeitung Personalabteilung

Danke für die tolle Bewertung! Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute!

Gutes Arbeitsklima und nette Benefits

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grötz GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Kommunikation

Viel läuft über Flurfunk


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.