Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Groha Frisuren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten mit seinem Privatleben zu kombinieren ist immernoch schwierig. Man kann immernoch nicht so flexibel sein wie man gern wäre.
Das einzig gute dort. Alle verstehen sich untereinander super und versuchen sich noch ein bisschen zu motivieren.
Für alles muss man sich rechtfertigen. Selbst bei vorlegen einer Krankmeldung muss man sich entschuldigen das man fehlt. Die Chefetage gibt sich nicht die Mühe die Mitarbeiter zu verstehen.
Das einem mal zugehört wird, kommt so gut wie garnicht vor. Hat man ein Anliegen, ist es unwichtig und wird nicht beachtet.
Die Führungsetage hat leider keinerlei gute Worte übrig. Stört etwas wird der Mund aufgemacht, ein Lob bekommt man in keinem Fall zu hören.
War in den letzten Monaten unaushaltbar. Keinerlei Motivation bei den Arbeitnehmern da keine Kunden vorhanden sind.