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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr fair, freundlich im Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Solide Ausbildung mit Kundenkontakt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Bezahlung
-Inkompetente und schwerfällige Führungsetage die aus viel zu vielen Leuten besteht die teilweise nicht vom Fach sind
-Umgangston
-Kommunikation
-man wird hier regelrecht für blöd verkauft und hingehalten
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Keine Modernisierung erwünscht. Der Umgangston der Geschäftsleitung den Angestellten gegenüber ist oft sehr erniedrigend und herablassend. Man hat das Gefühl, dass Angestellte klein gehalten werden sollen. Überstunden werden nicht vergütet und sind selbstverständlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern einfach mal zuhören und Sachen umsetzten. Nicht nur leere Versprechungen machen.
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Neue Anregungen von Angestellten werden als Spinnereien abgetan. Die Führungskräfte sind sehr von sich und ihren altmodischen Formen der Unternehmensführung überzeugt.
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Raus aus der Stadtgalerie Bzw. Umziehen Renovieren, Arbeitsmittel ggf. regelmäßig erneuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Groha Frisuren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das einzig gute dort. Alle verstehen sich untereinander super und versuchen sich noch ein bisschen zu motivieren.
5
Bewertung lesen
Das einzige was die Arbeit in diesem Unternehmen mMn. erträglich macht sind die tollen Kollegen und der zusammenhalt untereinander.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groha Frisuren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss für Weiterbildungen entweder seinen Urlaub hergeben oder unbezahlte Arbeitszeit.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird so gut wie garnicht geboten. Für Seminare muss Urlaub genommen werden oder unbezahlte Arbeitszeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Groha Frisuren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Groha Frisuren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Groha Frisuren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Groha Frisuren als eher traditionell.

Puls

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