Offener und Respektvoller Umgang…
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird anerkannt, über eine schlechte wird respektvoll miteinander gesprochen und Lösungen gefunden damit die Leistung besser wird. Die Geschäftsleitung legt viel wert auf Fairness.
Work-Life-Balance
Am Anfang des Jahres eingetragener Urlaub wird genommen, egal was kommt. Es wird nicht verlangt wegen Auslauf oder Auslastung auf Urlaub zu verzichten. Bei wichtigen Angelegenheiten versucht die Gl sein bestes um einen zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im betrieb der Weiterkommen möchte wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen. Es werden auch Kita Beiträge übernommen. Für die Betriebliche Altersvorsorge wird die VL bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal besser. Man hört immer wieder von Ecken gewisse Sachen.. da muss man etwas konsequenter dran bleiben und versuchen das ganze zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und offen. Man kann über alles reden und diskutieren. Die Meinung wird ernst genommen und darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
an warmen Tagen wird Eis oder kalte Getränke spendiert. Wenn man mal Wochenende arbeitet bringt die Gl Brötchen vorbei. Große lichtdurchflutete Halle mit Jalousien und Dachluke. Arbeitshose, T-Shirts und Arbeitsschute werden kostenlos und bei Defekten zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird per Newsletter auf den neuesten Stand gebracht. Auf Fragen bekommt man immer eine Antwort. Die Tür der Chefs steht für jeden Mitarbeiter offen.