Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Gronenberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Wiehl

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eigentlich soweit ok.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gute Arbeitsbedingungen zu niedrigen Löhnen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias UllenboomProkurist

Vielen Dank für dein Feedback!

Zunächst einmal sind wir froh, dass du dich grundsätzlich bei uns wohl fühlst.

Natürlich gibst du uns auch Anlass über die Punkte nachzudenken bei denen wir nicht so gut abschneiden.

Beim Gehalt wundern wir uns etwas - wir haben vor einem Jahr an einem Gehaltsvergleich mit Kollegenbetrieben teilgenommen und sind der Meinung branchenüblich und regional angepasst zu bezahlen.
Kolleginnen und Kollegen die sich weiterentwickeln und qualifizieren wollen unterstützen wir gerne. Hinzugewonnene Fähigkeiten berücksichtigen wir auch im Gehalt. Für Vorschläge und Initiative in Bezug darauf sind wir stets offen - gerne im gemeinsamen Gespräch.