2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Offener und Respektvoller Umgang…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird anerkannt, über eine schlechte wird respektvoll miteinander gesprochen und Lösungen gefunden damit die Leistung besser wird. Die Geschäftsleitung legt viel wert auf Fairness.
Work-Life-Balance
Am Anfang des Jahres eingetragener Urlaub wird genommen, egal was kommt. Es wird nicht verlangt wegen Auslauf oder Auslastung auf Urlaub zu verzichten. Bei wichtigen Angelegenheiten versucht die Gl sein bestes um einen zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im betrieb der Weiterkommen möchte wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen. Es werden auch Kita Beiträge übernommen. Für die Betriebliche Altersvorsorge wird die VL bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal besser. Man hört immer wieder von Ecken gewisse Sachen.. da muss man etwas konsequenter dran bleiben und versuchen das ganze zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und offen. Man kann über alles reden und diskutieren. Die Meinung wird ernst genommen und darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
an warmen Tagen wird Eis oder kalte Getränke spendiert. Wenn man mal Wochenende arbeitet bringt die Gl Brötchen vorbei. Große lichtdurchflutete Halle mit Jalousien und Dachluke. Arbeitshose, T-Shirts und Arbeitsschute werden kostenlos und bei Defekten zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird per Newsletter auf den neuesten Stand gebracht. Auf Fragen bekommt man immer eine Antwort. Die Tür der Chefs steht für jeden Mitarbeiter offen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wie früher ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider reden Kollegen/innen immer wieder über andere Kollegen schlecht. Die Führung schaut weg oder will die Probleme nicht professionell lösen. Man hat das Gefühl das für die Geschäftsleitung alles super ist, deswegen wollen die sowas nicht sehen und hören. Die Konsequenz und Durchsetzung fehlt. Manche Kollegen haben einen unantastbaren Status. Die Stimmung war früher deutlich besser und angenehmer, jetzt muss man aufpassen was man sagt und tut und mit wem man redet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld teilweise, merkt man kaum. Keine Lohnerhöhung. Jetzt erst recht nicht mehr durch Corona.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Jeder denkt in erster Linie an sich. Es gibt keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden nicht richtig ernst genommen. Die neuen und jüngeren sind die besten...
Vorgesetztenverhalten
Konsequenz fehlt. Es gibt keine richtigen Abteilungsleiter, man muss alles selbst organisieren und klären. Im Fall der Fälle ist man auf sich gestellt. Kritik ist nicht willkommen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Halle. Im Sommer sehr heiß. Berufsbekleidung wird zur Verfügung gestellt. Wasser gibt es auch kostenlos.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen/innen haben einen Sonderstatus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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