Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gronover Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und wichtige Infos werden schnell und klar im gesamten Team geteilt.
Sehr guter Teamgeist, alle ziehen an einem Strang. Es wird gegenseitig unterstützt bei Herausforderungen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange wird hier ideal unterstützt.
Konstruktives und immer faires Feedback. Es wird klar zwischen Rolle und Person unterschieden, was eine sehr produktive und wertschätzende Zusammenarbeit ermöglicht.
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großer Eigenverantwortung. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.
Sehr wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich hier rundum wohl.