Innovativ und mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Unternehmen, tolles Konzept, gute Ingenieure, es wird viel investiert und gebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unzureichendes Engagement und Planung, schlechtes Bottom-up-Feedback, katastrophale Arbeitsdisziplin, ungesundes Arbeitsklima, falsche Wertschätzung der Mietarbeiter, undemokratisches Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Anweisungen in Produktion fordern. Arbeitsdisziplin, besonders des Betriebsrates verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Für die Schichtleiter ist ihre Bequemlichkeit wichtiger als Leistung. Lieber nicht „zu viele“ Probleme melden, möglichst nichts fragen und keine Verbesserungsvorschläge machen. Geh lieber länger Kaffee trinken wie es „normale“ Kollegen machen, dann verlierst du dein Job nicht. Mitarbeiter die lange im Betrieb sind mobben neue Mitarbeiter.
Image
da wird viel gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, Restholzverwertung, erneubare Energie sind vorhanden. Trotzdem es wird zu viel weggeworfen. Sehr gutes neues Werkzeug und Ausstattung geht wegen mangelnder Pflege und zum Teil falscher Anwendung sehr schnell kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum, kleine Chance auf Kariere besteht jedoch.
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s nur innerhalb von kleinen Gruppen. Destruktive Handlungen und Intrigen des Betriebsrats verfolgen nur eigenen Interessen, tragen stark zu ungesunder Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
mangelhaftes Engagement, schwache Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Es wird noch viel gebaut und gebessert.
Kommunikation
wenn man über Probleme nicht spricht dann gibt’s ja keine…
Gleichberechtigung
Es gibt Parkplätze für Frauen, ansonsten überwiegt Patriarchat. Wegen sehr vielen männlichen Mitarbeiter mit orientalischer Mentalität, Kommunikation kann für Frauen sehr kompliziert sein.
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder was neues