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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, die Menschen die hier arbeiten
Zukunftsorientiertes Unternehmen, tolles Konzept, gute Ingenieure, es wird viel investiert und gebaut.
lockere arbeit kein zeitdruck
Work Life Balance, Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
unzureichendes Engagement und Planung, schlechtes Bottom-up-Feedback, katastrophale Arbeitsdisziplin, ungesundes Arbeitsklima, falsche Wertschätzung der Mietarbeiter, undemokratisches Betriebsrat.
führungskraft bis kommunikation
Das dies toleriert wird.
Hoher Workload durch schnelles
Teilweise noch schwammige Strukturen, das ist bei einem jungen Unternehmen aber normal
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Führungskräfte einsetzten.
Mitarbeiter die über 20 Jahre im Betrieb sind mobben neue Mitarbeiter
führungskraft tauschen wenn möglich alle
Einhaltung der Anweisungen in Produktion fordern. Arbeitsdisziplin, besonders des Betriebsrates verbessern.
Mehr Fokus auf Prozessoptmierung um den Workload der Belegschaft zu minimieren.
Klare Prozesse schaffen, hieran wird aber bereits gearbeitet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GROPYUS Production Richen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, für jeden wird gesorgt und Arbeitsplätze werden angepasst.
ist gut weil die meisten älter sind
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROPYUS Production Richen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
also eine telefonnummer haben wir nicht bekommen wo wir uns melden sollen wenn mann mal krank ist , mann hats einfach den kollegen weitergeleitet und gut ist. was sehr amateurhaft ist finde ich.
Mitarbeiter bilden Gruppen und schließen die neuen aus um sie anschließend zu mobben
wenn man über Probleme nicht spricht dann gibt’s ja keine…
bekomme nicht alle informationen, viel englisch aus berlin, konnen firmenvorstellung nicht sehen jedes monat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung kaum, kleine Chance auf Kariere besteht jedoch.
kein kommentar
Es gibt sehr viele Angebote, sei es, um sich im eigenen Job zu entwickeln oder darüber hinaus
Vielfältige Angebote individuell zugeschnitten
gute zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROPYUS Production Richen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet GROPYUS Production Richen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROPYUS Production Richen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROPYUS Production Richen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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GROPYUS Production Richen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GROPYUS Production Richen
Branchendurchschnitt: Handwerk