Ihr Unternehmen?

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Gross 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich arbeite gerne hier.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag ist im Büro lautes Lachen zu hören. Freundlichkeit ist uns allen wichtig.

Image

In meiner Wahrnehmung stimmt das sehr gute Image mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Vier-Tage-Woche ist möglich. Die Arbeitszeiten sind daher flexibel. Auch ein Sabbatical ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung zu einem relevanten Thema kann gebucht werden. Alle Mitarbeiter sind angehalten sich regelmäßig fortzubilden. Auch Inhouse-Schulungen finden statt.

Gehalt/Benefits

Neben dem angemessenen Gehalt wird ein erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gezahlt; es gibt eine betriebliche Krankenversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stromverträge beinhalten grünen Strom. Das Büro ist papierarm. Es gibt Möglichkeiten das E-Auto zu laden.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein und vertreten und unterstützen uns gegenseitig, wenn Kollegen unverschuldet ausfallen. Wir führen jedes Jahr Sammelaktionen für soziale Projekte durch, an der sich sehr viele beteiligen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Einstellen von Arbeitnehmern (älter als 55 Jahre) ist selbstverständlich. Diese sind ebenso gleichberechtigt, wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Geschäftsführer kann über jedes Thema gesprochen werden. Er hört zu und reagiert. Er ist dankbar für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in einem Neubau mit Fußbodenheizung und Klimadecke. Das Büro ist modern eingerichtet. Die höhenverstellbaren Tische und Stühle sind ergonomisch. Jeder hatzwei Bildschirme.

Kommunikation

Wir kommunizieren viel - in regelmäßigen Meetings und an der Kaffeemaschine (Siebträger). Manchmal kommunizieren wir zu viel. Eine zielgerichtete Kommunikation ist unser Ziel.

Gleichberechtigung

In der Kanzlei sind Männer und Frauen gleichberechtigt, ebenso alle nach ihrer Herkunft. Hinsichtlich der Gehälter und Arbeitsbedingungen oder auch der Führungsrolle werden die Entscheidungen auch ohne Ansehung von Geschlecht oder Herkunft getroffen.

Interessante Aufgaben

Neben der selbständigen und eigenverantwortlichen Aktenbearbeitung stehen auch andere Aufgaben an (freiwillig). Dazu gehört das Schreiben von Beiträgen oder das Halten von Schulungen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.