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GROSS 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Viel Arbeit, wenig Geld.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei GROSS GmbH in Wettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gebäude sind sehr modern und hut ausgestattet, auch der große Essensbereich mit Küche und der Fitnessraum sind sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist das gebotene Gehalt für die harte Arbeit doch sehr gering, auch die Planung könnte wesentlich besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen, besseres Gehalt zahlen und generell bessere Kommunikation würde viel verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Vorher groß drüber gesprochen, passiert ist wenig.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, für die harte Arbeit ein Witz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Gross, Geschäftsführer
Michael GrossGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut mich, dass Dir unsere modernen Gebäude und die Ausstattung mit Cafeteria, Fitnessraum und Wellnessbereich gefallen. Auch den Teamzusammenhalt bewertest Du positiv. Es freut mich sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik bezüglich der Vergütung und der Karriereentwicklung sehr ernst. Neben einer übertariflichen Bezahlung bieten wir weitere Vorzüge, wie beispielsweise die SpenditCard, kostenlosen Getränke, kostenlose Teilnahme an unseren Rückenschul- und Sporttrainings, kostenlose Nutzung des professionellen Sport- und Saunabereichs, die Möglichkeiten von Aus- und Weiterbildungsprogrammen mit finanzieller Unterstützung und weitere Vorteile. Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, inkl. der firmenfinanzierten wöchentlichen Reinigung der Kleidung, sind selbstverständlich.

Es ist sehr schade, dass Du den Eindruck entwickelt hast, dass die versprochenen Entwicklungsmöglichkeiten nicht eingehalten wurden und das Gehalt nicht angemessen für Deine Arbeitsleistung war. Wir hatten über Deine persönliche Entwicklung ausführlich gesprochen. Auch hinsichtlich der leistungsgerechten Bezahlung hatten wir uns detailliert abgestimmt. Im Team sind diese Bewertungen für uns außerordentlich wichtig. Es muss fair und angepasst vereinbart werden. 😉

Deine Verbesserungsvorschläge zu mehr Wertschätzung, besserer Bezahlung und verbesserter Kommunikation sind wertvolle Hinweise für uns.

Sehr gerne kannst Du mich jederzeit ansprechen, falls Du zu uns zurückkehren möchtest.

Alles Gute für Deine Zukunft wünsche ich Dir.

Viele Grüße,
Michael

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.