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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • CoachingCoaching
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Gebäude sind sehr modern und hut ausgestattet, auch der große Essensbereich mit Küche und der Fitnessraum sind sehr angenehm.
Als Teil des Teams der Gross GmbH kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass das Unternehmen durchweg für Professionalität, Wertschätzung und Innovationskraft steht. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem hohen Maß an Vertrauen. Besonders hervorzuheben sind die offene Kommunikation, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Qualität der Produkte und Dienstleistungen spiegelt sich auch intern wieder – es wird großen Wert auf Präzision, Nachhaltigkeit und kundenorientiertes Arbeiten gelegt. Termine und ...
Die Firma Gross hat nicht nur nach außen hin einen starken Ruf, sie verdient ihn auch. Man kann in einem lockeren aber nichtsdestotrotz top professionellen Umfeld, mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch der Chef und die Chefin selbst haben immer ein offenes Ohr wenn man einmal Redebedarf aus welchen Gründen auch immer hat.
Alles in allem lautet mein Fazit: Es ist einfach schön, wenn man morgens aufsteht und gerne zur Arbeit geht.
Ich möchte meine außerordentlich positive Erfahrung mit der Firma Gross GmbH teilen. Von Anfang an hat mich die Professionalität und das Engagement des gesamten Teams beeindruckt. Die Firma Gross GmbH steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit in all ihren Geschäftsbereichen.
Kundendienst und Kommunikation: Der Kundendienst ist erstklassig. Das Team ist stets freundlich, hilfsbereit und sehr gut erreichbar. Anfragen werden schnell und effizient bearbeitet, und man fühlt sich als Kunde stets wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Produktqualität: Die Produkte sind von höchster ...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist das gebotene Gehalt für die harte Arbeit doch sehr gering, auch die Planung könnte wesentlich besser sein.
Vorgesetzt, die nur beim Chef glänzen wollen! Engstirnige Sichtweisen des Führungspersonals.
Viel unterwegs
Bewertung lesen
Nur einer hat recht! Andere Meinungen gehen verloren!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen, besseres Gehalt zahlen und generell bessere Kommunikation würde viel verbessern.
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen...
Der Arbeitgeber könnte sich mal Strukturen und den Umgang mit Personal bei anderen Unternehmen abgucken. Das würde dem Unternehmen sicher gut tun!
Mehr mit den Angestellten unternehmen und zusammen setzen
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Offen sein für neue Ideen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GROSS ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die Viel abdeckenden Bereiche der Druckluft ist jeder Tag anders.
4
Bewertung lesen
Immer wieder was neues
5
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Großes Portfolio!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Vorher groß drüber gesprochen, passiert ist wenig.
2
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Es werden fortlaufend neue Schulungstermine Organisiert um neuere Kollegen zu Schulen, ebenso die älteren aber auch!
4
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Immer für eine Weiterbildung offen
5
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Weiterbildungswünsche werden umfangreich unterstützt.
5
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Kaum Schulungsangebote!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GROSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GROSS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GROSS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GROSS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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