12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird vieles geboten im Vergleich zu anderen Firmen. Mit seinen beruflichen Problemen konnte man immer zur Geschäftsführung gehen und es wurde einem meist geholfen.
Anfangs war der Zusammenhalt aller enger.
Es sollte wieder mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen werden.
Bezogen auf die Leiter der Abteilung
Auch wenn es im Mittelstand manchmal stressig zu geht, kann man sich bei GROSS immer aufeinander verlassen.
Durch den firmeneigenen Fitness- und Saunabereich kann man sich seine Work-Life-Balance sehr flexibel gestalten
Weiterbildungswünsche werden umfangreich unterstützt.
Durchweg transparente Kommunikation
Sehr gute Informationspolitik. Wöchentliche Informationen der Geschäftsleitung zur aktuellen Entwicklung. Sehr gute Krisenbewältigung.
Die Betriebsbedingungen
Nur einer hat recht! Andere Meinungen gehen verloren!
Offen sein für neue Ideen!
Aussendarstellung super, innerhalb? Na ja!
Kaum Schulungsangebote!
Minimalleistung
Leistung ist dass was zählt!
Kaum Erfahrung in Mitarbeiterführung!
Gute Ausstattung!
Auf jeden Fall vorhanden!
Großes Portfolio!
innovativ, zukunftsorientiert, arbeitnehmerfreundlich
nichts
Bei GROSS steckt Erfolg definitiv nicht im "Shareholder-Value", sondern im "Employee-Value". Deshalb pflegen die Mitarbeitenden bei GROSS die Unternehmenskultur mit "verstellbarer Augenhöhe".
So verdient kununu Geld.