GROSS 

GmbH

Bewertungen

Michael GrossGeschäftsführerJanuar 2018

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine ehrlichen Worte.

Wir hatten bereits das Gefühl, dass Du Dich in unser Team nicht integrieren konntest.
Dies war schließlich der Grund für uns, die Zusammenarbeit wieder zu beenden. Hinsichtlich der Mitarbeiterführung gab die Personalbefragung durch die zeag GmbH eine völlig andere Erkenntnis. Im Rahmen des Wettbewerbes „Top Job 2017“ wurde gerade die Mitarbeiterführung, von den über 40 befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sehr positiv und familiär bewertet.

Auch hinsichtlich des Schulungsangebotes können wir die schlechte Bewertung nicht verstehen.
Im Rahmen der Airgroup-Akademie bieten wir ganzjährig verschiedene Seminare am Standort Wettenberg an. Zu diesen Seminaren sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr gerne eingeladen, denn wir organisieren die Seminare für sie. Weiterhin motivieren wir unser Team,
an externen Seminaren, bei voller Kostenübernahme, teilzunehmen.

Die Aussage zum Thema „Gehalt/Sozialleistungen“ ist dann schwierig zu verstehen, wenn ein Vertriebskollege sowohl sein Wunschgehalt, wie auch den gewünschten Firmenwagen, ohne Abstriche, umfassend erhält.

Wichtig ist es für unser Team sicher, dass wir gemeinsam kommunizieren und unsere täglichen Aufgaben umfassend besprechen. Wir möchten unsere Kunden begeistern. Unsere technischen Lösungen müssen im Sinne des Kunden perfekt funktionieren. „Einzelkämpfer“ passen nicht zu uns.

Abschließend kann ich sagen, dass Du offensichtlich Deine geplanten Ideen nicht erfüllen konntest. Es ist nicht schön, wenn man sich wieder trennen muss. Da ich mit sehr vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits sehr lange, sehr erfolgreich zusammenarbeite, muss ich konsequent die Entscheidung unterstützen, wenn sich das Team mit einem neuen Kollegen nicht wohl fühlt. In unserem gemeinsamen
Fall hat das Team entschieden.

Für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg,

Michael Gross

Michael GrossGeschäftsführerJuli 2026

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung! Es freut mich sehr, dass Du in vielen Bereichen zufrieden bist. Besonders bei den interessanten Aufgaben, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein, dem Image und den Karrieremöglichkeiten hast Du uns die Bestnote gegeben. Auch die gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen zeigen, dass wir vieles richtig machen.
Danke für Deine nette Bewertung.

Im Bereich der Verbesserungspotenziale müssen wir optimieren.

Besonders beim Thema Work-Life-Balance sehe ich Handlungsbedarf und würde gerne verstehen, was wir hier besser machen können.

Spreche mich bitte jederzeit an, so dass wir einen Gesprächstermin vereinbaren können, um Deine Erfahrungen genauer zu teilen. Es würde mir sehr helfen, gezielt in den angesprochenen Bereichen besser zu werden.

Auf unsere weitere Zusammenarbeit freue ich mich sehr. Sehr schön, dass wir zusammen arbeiten.

Viele Grüße,
Michael

Michael GrossGeschäftsführerNovember 2023

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung. Ich habe mich sehr gefreut, dass dir dein Arbeitsplatz viel Freude und Zufriedenheit bereitet.

Weiterhin alles Gute und viele Grüße,

Michael

Michael GrossGeschäftsführerFebruar 2024

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für diese wunderbare Bewertung. Ich hoffe, dass wir dich mit dem persönlichen Gesundheitsbudget zusätzlich begeistern können und arbeite weiterhin daran, dass Kommunikation und Zusammenarbeit kontinuierlich verbessert werden.

Bei Wünschen oder Fragen spreche mich bitte jederzeit an.

Weiterhin alles Gute und viele Grüße,
Michael