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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gross & Partner in Frankfurt am Main als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger aufdringlich und plump im Gespräch sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Ambiente in sympathischer Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gross & Partner in Frankfurt am Main als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie habe ich bereits während des Erstgesprächs ein solch positives Feedback erhalten. Sowohl Personalseite als auch Führungskraft ließen keine Fragen offen, die Aufgabe und Rahmenbedingungen wurden allesamt eingehend besprochen. Ich hatte stets das Gefühl auch selbst offen Fragen stellen zu können. Es wurde deutliches Interesse signalisiert, welches im Nachgang nochmals per Email unterstrichen wurde.

Selbst als ich schlussendlich die Stelle aufgrund einer noch besseren Karrierechance von mir aus abgesagt hatte, reagierte man mit Verständnis und schlug die Tür für die Zukunft nicht zu.

Im Fazit ein toller Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Gesprächspartnern. So wünscht man sich das als Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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