Toxische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man das HB-Männchen noch live erleben: Erst läuft er rot an und dann geht er so richtig aus sich raus...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich noch nicht einmal darauf verlassen kann, dass Verträge eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur kann sich nur ändern, wenn das Management wechselt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird misstraut zu arbeiten - wer nicht im Büro ist, arbeitet nicht.
Image
Noch gut, aber der Ruf bröckelt, da die Überforderung auch von den Lieferanten wahrgenommen wird
Work-Life-Balance
Da keine sinnvolle Priorisierung durch den Geschäftsf., ist man den Tag mit Aktionismus beschäftigt und kommt erst abends zu sinnvollen Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei inhabergeführten Unternehmen üblich, individuelle Entscheidung des Geschäftsführers...
Gehalt/Benefits
nur durchschnittlich - wenn man Schmerzensgeld abziehen würde zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es fürs Image gut ist, wird was gemacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß wie es läuft und hat Mitleid mit dem Kollegen, der gerade dran ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, die lange durchhalten
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich noch mehr sagen, als toxische Führung?
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr als Durchschnitt - Vieles, was als Vorteil angepriesen wird, ist bei vielen Unternehmen Standard
Kommunikation
Geschäftsf. hat keine Zeit, da kein Focus für das Wesentliche.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht - Jeder kann dran sein
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, aber kaum möglich durch den fehlenden Sinn für das Wesentliche bei dem Geschäftsf.