17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich gute Fa. Könnte man mehr draus machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig. Aber wie ja bekannt ist, von den Reichen lernt man sparen. Würde er besser zahlen, hätte er auch Mitarbeiter die bleiben und volle Leistung geben. Ich sehe das so. Solange mein Chef so tut als würde er mich anständig zahlen, solange tu ich so als würde ich anständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschleppwagenfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal der Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen war es okay. Habe zu wenig verdient. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, super verlässlich was Lohn angeht, es wurde für essen ab und zu gesorgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen. Nicht lügen und die Leute fertigmachen. Nicht beleidigt sein wenn jemand krank ist. Hirachien ein bisschen flacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde viel hinterm Rücken gemacht.
Image
Leider nicht so. Ich hab immer gut von ihr gesprochen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, einspringen, 24/7 besetzt sein. Work-Life-Balance existiert nicht richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für den Aufwand und die Einschränkungen zu wenig. Weihnachten arbeiten, Feiertage, immer einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War OK.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung war er bis vor einem Jahr sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer Höflichkeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
War gut bis man krank war.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer super heiß, von der Klima wurde man krank. Im Winter nicht so viel heizen wegen der Kosten.
Kommunikation
War oft nicht die Beste.
Gleichberechtigung
Wurden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Job an sich war richtig gut. Man musste nur sehr stressresistent sein.
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Familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen. Sie kennen jeden einzelnen Mitarbeiter beim Namen. Es wird darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden aber hauen auch Mal auf den Tisch wenn es nötig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man nicht nur eine Nummer auf einer Stempelkarte. Zwischen den Kollegen herrscht ein professionelles und unterstützendes Arbeitsverhältnis, auch bei Kollegen unter denen die Chemie nicht ganz stimmt. Ich würde behaupten, solche Kollegen gibt es in jedem Betrieb.
Image
Grundsätzlich sind alle froh an diesen Arbeitgeber gekommen zu sein. Man hat in einem Betrieb mit so vielen Mitarbeitern immer welche dabei, die sich "beschweren". Das sind dann meistens zwischenmenschliche Differenzen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Urlaubstage sind im hohen Durchschnitt und können flexibel genommen werden (abhängig von der Mitarbeiteranzahl im Büro, dass nicht zu viele auf einmal weg sind).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig arbeitet und auch Interesse und Engagement zeigt steht einem die Karriereleiter offen. Man wird gefördert und auch bei Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist durchschnittlich. Es werden einige Sozialleistungen geboten wie bspw. Weiterbildungen/Schulungen die übernommen werden, VWL...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird und wir uns an die empfohlenen Verhaltensweisen bezüglich Klimaschutz richten.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Arbeitsverhältnis in den einzelnen Abteilungen. Jeder unterstützt hier jeden, wie es in einem Familienunternehmen zu erwarten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen die teilweise bis zu 45 Jahre hier in der Firma arbeiten. Das wird mehr als nur geschätzt. Die Kollegen werden bei Jubiläen mit Urkunde ausgezeichnet und bekommen kleine Geschenke. Es werden außerdem auch unabhängig vom Alter die Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fair und ehrlich. Bei Fehlern wird man direkterweise angesprochen und darauf hingewiesen.
Ein Lob wird wenig jedoch ab und an ausgesprochen. Wie der Schwabe für gewöhnlich sagt: "Nicht geschimpft ist genug gelobt." :)
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung hat ihr eigenes Büro. Sämtliches Mobiliar und technische Arbeitsmittel sind neu und werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht. In den Niederlassungen sieht das ganze genauso aus. Außerdem sind die LKWs stets in perfektem und aktuellstem Zustand. Darauf achtet unser Chef sehr.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden regelmäßig ausgetauscht, um jeden auf den aktuellsten Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Als Frau in diesem Betrieb wird man genauso geschätzt wie ein Mann. Korrekterweise muss man sagen, dass es in den Niederlassungen eher eine Männer Domäne ist.
Wenn man aus der Verwaltung bei den Herren draußen anruft sind alle Fahrer immer sehr freundlich und zuvorkommend.
Jeder bekommt hier die Möglichkeit mit Fleiß und Interesse aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung ist die Arbeit gerecht aufgeteilt. Wen jemand mal viel mehr als sonst auf dem Tisch hat, unterstützt jemand der im Moment eben nicht so viel auf dem Tisch hat.
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Interessant und vielseitig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kennt jeden seiner Mitarbeiter und steht für ein persönliches Gespräch immer zur Verfügung und versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
habe immer wieder gute Chancen bekommen und konnte mich vom
Quereinsteiger zur Führungsposition hocharbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
wer gut und fleißig arbeitet, ehrlich ist der kann auch sehr gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue Fahrzeugflotte ausgestattet mit neuester Technologie
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, wer sich in seinem Job einbringt, aufmerksam ist , Interesse zeigt und Spaß an seinem Job hat kommt auch weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel anstrengende Arbeit aber kaum Geld oder sonstiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, arbeitsmoral, es wird von oben nach unten regiert und grundsätzlich hören die vorgesetzten nicht zu und der oberste am aller wenigsten! Der Laden wird geführt nach dem Motto: euch muss es nicht gut gehen ihr müsst euch nur kaputt arbeiten und Leistung bringen damit man sich als oberster profilieren kann, sich alles leisten kann und andauernd schön Urlaub machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Löhne für die Arbeit die man erbringen muss!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, vorallem der oberste gegen seine eigene leute
Work-Life-Balance
Wenn du dir mehr als das nötigste wie Miete und sprit leisten willst gibt's kein life!
Kollegenzusammenhalt
Jeden eo es geht in die Pfanne hauen um beim obersten meckern zu können
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten wissen es immer besser
Kommunikation
Der eine Tisch weiss nicht was der andere macht
Interessante Aufgaben
Gibt genug Action auf der Straße um die man sich kümmern darf da wird es einem nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnellen Entscheidungen und kurze Wege - Verlässlichkeit der Lohnzahlung- Lohn habe ich immer pünktlich erhalten
Arbeitsatmosphäre
Viele ältere Kollegen seit Generationen dabei.
Wer viel und korrekt arbeitet kann sehr gut verdienen.
Image
Marktführer - immer vorne dran - hat alle Verträge - eigene Stiftung
Work-Life-Balance
In einem so schnell wachsenden Dienstleistungsunternehmen kommt es oft zu Stress mit dem jeder anderst umgeht - ist bisher für mich aber nie ein Problem gewesen
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Schulungszentrum- wer will und sich anstrengt kann sich in alle Richtungen fortbilden -
Fortbildung wird gefördert und vom Arbeitgeber bezahlt - ich habe noch nie was bezahlen müssen - man muss sich halt auch selbst anbieten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe immer sehr viel gearbeitet und bin dadurch zu Haus Hof Kindern und Auto gekommen und habe dies auch bis heute behalten können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird sehr geachtet
Photovoltaikanlagen, Fahrerschulungen, Mülltrennung, LKW überwiegend neuester Euro-Klassen, Wassercysterne
und was es halt sonst noch neumodisches gibt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - die alten und erfahrenen verstehen sich blind
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren wird des Öfteren - wie es halt in einem Familienbetrieb ist- öfters ein Auge zugedrückt. Betriebszugehörigkeit hat eben in einem Familienbetrieb einen hohen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kann man ohne Hürden sofort ansprechen - die Türen sind immer offen- meine Probleme wurden sofort behandelt und erledigt
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit und Ordnung wird besonders geachtet und auch gelebt.
Arbeitsmaterial und Betriebe in top Zustand - bei den Fahrern gibt es halt solche und solche
Kommunikation
Kurze Wege - schnelle Entscheidungen- musste für Lohnerhöhung nicht zweimal fragen - hat mich durch gute und schlechte Zeiten sehr gut begleitet
Gleichberechtigung
Es wird versucht es jedem recht zu machen- ich habe mich in den vielen Jahren nie ungerecht behandelt gefühlt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben und dadurch auch manchmal Problemfälle - regelt man diese lernt man was und bekommt daraus eine innere Wertschätzung
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart an den falschen Ecken.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor seinen Mitarbeitern haben und sie auch als Menschen sehen.
Bessere Bezahlung.
Mehr Gleichberechtigung.
An Gesetze halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben unrealistische Erwartungen und Anforderungen. Es werden Sachen von einem erwartet die nicht umsetzbar sind weil uns die Mittel dazu nicht gegeben wurden.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr veraltet, an allem wird gespart.
Kommunikation
Es wird zwar so getan das einem zugehört wird und sich um Probleme gekümmert wird aber am Ende passiert garnichts.
Ins Gesicht kann einem dort auch nichts gesagt werden wenn irgendwas nicht passt, bekommt man immer nur über 10 Ecken mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Zusätzlich bekommen manche die neu anfangen mehr Gehalt wie Mitarbeiter die schon Jahre lang da sind.
Gleichberechtigung
manche bekommen eine Prämie oder Tankgutscheine, manche nicht, je nach Laune der Vorgesetzten.
Gehalt wird gewürfelt, dadurch auch komplett verschieden und teilweise unfair.
Manche Mitarbeiter bekommen Abmahnungen für Sachen wo andere keine bekommen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kein Rückhalt, sozial inkompetent, schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Töne kleine Löhnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstbeginn
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Fahrer ist immer der Dumme!
Image
Schlecht Siehe diverser Google Bewertungen
Work-Life-Balance
Work work balance
Karriere/Weiterbildung
Schön klein und doof halten den Fahrer
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Begriff in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Zusammengehalten wird nur um das Ganze auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Der Fahrer kriegt alles ab
Arbeitsbedingungen
Hauptsache lkw und Mülleimer sind leer das Wohl des fahrers spielt nicht mal die zweite Geige
Kommunikation
Wenn’s Aufträge gibt dann ja
Gleichberechtigung
Großer Stuhl entspanntes leben, Fahrersitz fahren bis nichts mehr geht
Interessante Aufgaben
Halle putzen, lkw putzen, ganz wichtig das die Ecken sauber sind für unseren Denunzianten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gross durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Gross als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gross als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.