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Mitarbeiter werden nicht gefördert

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jubiläen werden nicht beachtet, wenn jemand lange krank ist, gibt es nicht mal einen Blumenstrauß, die soziale Linie bleibt komplett auf der Strecke. Konflikte werden nicht gänzlich gelöst. Mitarbeiterverhältnisse sind zerrüttet und die Leitung sieht untätig zu.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für Schulungen. Sozialräume anschaffen. Inhaus-Schulungen anbieten. Leistungsbezogenen Bonus einführen. Gruppenbildende Maßnahmen einführen. Informationsfluss befördern. Kaffeemaschinen und Mikrowellen sind schon über 10 Jahre alt, ersetzen. Wasserbar für die Mitarbeiter einführen. Heißes Wasser zum Händewaschen in den Toiletten einführen. Ausreichend Firmen-PKW zur Verfügung stellen und nicht zu Lasten der privaten PKW der MA arbeiten. Irgendein Sportangebot für MA anbieten.

Karriere/Weiterbildung

Leider gar nichts. Keine Inhausschulungen, kein Geld für Weiterbildung. Keine wirkliche Fürsorge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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