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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jubiläen werden nicht beachtet, wenn jemand lange krank ist, gibt es nicht mal einen Blumenstrauß, die soziale Linie bleibt komplett auf der Strecke. Konflikte werden nicht gänzlich gelöst. Mitarbeiterverhältnisse sind zerrüttet und die Leitung sieht untätig zu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Schulungen. Sozialräume anschaffen. Inhaus-Schulungen anbieten. Leistungsbezogenen Bonus einführen. Gruppenbildende Maßnahmen einführen. Informationsfluss befördern. Kaffeemaschinen und Mikrowellen sind schon über 10 Jahre alt, ersetzen. Wasserbar für die Mitarbeiter einführen. Heißes Wasser zum Händewaschen in den Toiletten einführen. Ausreichend Firmen-PKW zur Verfügung stellen und nicht zu Lasten der privaten PKW der MA arbeiten. Irgendein Sportangebot für MA anbieten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gar nichts. Keine Inhausschulungen, kein Geld für Weiterbildung. Keine wirkliche Fürsorge.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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