Sehr guter Arbeitgeber mit vielen persönlichen Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre wird durch eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert. Kritik wird von der Geschäftsführung explizit eingefordert. Grundsätzlich könnte aber mehr gelobt werden.
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Die Werte des Unternehmens werden insgesamt gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aktiv unterbunden, so dass jeder seine Zeit gut selber einteilen kann. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten ist es sehr gut Möglich seine eigene Work-Life-Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert Schulungsvorschläge zu machen, die dann in der Regel genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut und Gehaltserhöhungen werden automatisch vorgenommen. Sämtliche staatliche Zuschüsse, wie z.B. Corona Bonus wurden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf die Mitarbeiter und auch auf das private Umfeld. Umweltbewusstsein wird in der Firma derzeit nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Die Geschäftsführung achtet nicht nur auf fachliches Know-How, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima, durch die Auswahl von passenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erklärt sämtliche Entscheidungen nachvollziehbar. Etwas mehr Beständigkeit bei internen Abläufen wäre aber nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Es wird wert darauf gelegt, dass aktuellste Technik verwenden wird, auch im Homeoffice, so dass an jedem Ort uneingeschränkt gearbeitet werden kann. Mehr Steharbeitsplätze wären allerdings nicht schlecht und Rückzugsmöglichkeiten um mal konzentriert zu arbeiten. Obwohl ich das Open Space Büro gut finde, ist es manchmal zu laut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander steht im definitiv im Mittelpunkt. Wöchentliche Teamleiter-Meetings und alle 6 Wochen ein Wissensaustausch in lockerer Atmosphäre prägen die gute Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Auch wenn es in der Firma ehr eine Männerdomäne ist, hat man nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. z.B. ist das Gehalt und die Benefits für alle Azubis gleich hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Technik sind sehr spannend. Innovative Ansätze werden aktiv gefördert, so dass die Kunden auch immer mit dem modernsten Know-How unterstütz werden kann.