13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technisch spannende Aufgaben, aber deutliche Defizite bei Führung und Personalentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Technologien, viel Eigenverantwortung und interessante Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Cloud, OnPrem Systemen und individuellen Kundenanforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark zentralisierte Entscheidungen, hoher Abrechnungs- und Umsatzdruck, wenig transparente Personalentscheidungen sowie fehlende Entwicklungs- und Karrierewege.
Die Bearbeitung meines Arbeitszeugnisses verlief aus meiner Sicht unnötig schwierig und erforderte mehrere schriftliche Nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Personalprozesse schaffen
Klare Zuständigkeiten für HR-Themen, dokumentierte Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro war für konzentrierte Entwicklungsarbeit häufig zu laut. Arbeitgeber gestellte Lösungen zur Lärmreduzierung standen mir nicht zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Der starke Fokus auf abrechenbare Stunden und Umsatzziele erzeugte aus meiner Sicht dauerhaft Druck. Eine gewisse Flexibilität und Homeoffice waren möglich, wurden jedoch nicht immer einheitlich und verlässlich gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keinen transparenten Entwicklungs oder Karrierepfad. Weiterbildung und fachliche Entwicklung erfolgten überwiegend aus Eigeninitiative und im Selbststudium.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich gemessen an meiner Verantwortung und der erwarteten abrechenbaren Leistung als niedrig. Die variable Vergütung war an ein festes Umsatzziel gekoppelt. Bei knapper Zielverfehlung wurde mir keine anteilige Berücksichtigung angeboten.
Ein freiwilliger "Benefit" wurde nach meiner Wahrnehmung einem großen Teil des Teams gewährt, mir jedoch nicht. Eine nachvollziehbare sachliche Begründung erhielt ich dafür nicht.
Gespräche über eine finanzielle Weiterentwicklung führten für mich zu keiner klaren Perspektive.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war stark personenabhängig. Mit einzelnen Kollegen funktionierte sie gut. Insgesamt erlebte ich den Umgang jedoch teilweise als von persönlichen Beziehungen, wechselnder Stimmung und Gesprächen über abwesende Kollegen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden stark zentralisiert getroffen. Rückfragen, Kritik und abweichende Lösungsvorschläge fanden nach meiner Erfahrung nur begrenzt Raum. Fachlich war die Führung technisch versiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeit wurde als Gleitzeit bezeichnet. Der praktisch erwartete Anwesenheits Korridor lag nach meiner Erfahrung jedoch überwiegend zwischen 9 und 17 Uhr, sodass der tatsächliche Spielraum begrenzt war.
Kommunikation
Wesentliche Entscheidungen wurden häufig in einer kleinen Führungsrunde getroffen und anschließend an die Mitarbeitenden kommuniziert. Eine frühzeitige Einbindung der jeweils betroffenen Personen fand nach meiner Erfahrung nur begrenzt statt.
Gleichberechtigung
Ich habe im Arbeitsalltag mehrfach Bemerkungen über Geschlecht oder kulturelle Herkunft erlebt, die ich als abwertend und unprofessionell empfand. Auch bei der Verteilung einzelner Benefits waren für mich keine transparenten und einheitlichen Kriterien erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren technisch abwechslungsreich und lagen häufig an den Schnittstellen zwischen Cloud und On-Prem Systemen. Automatisierungen und individuelle Kundenlösungen waren grundsätzlich willkommen.
Wer sich selbstständig weiterbildet und Eigeninitiative mitbringt, kann fachlich viel lernen. Strukturierte Begleitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten waren jedoch kaum vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und geht respektvoll miteinander um, was auch im Großraumbüro sehr gut funktioniert.
Image
Der Arbeitgeber hat ein gutes Image, das sich im Arbeitsalltag bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt eine gelebte Gleitzeit, die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht und tatsächlich genutzt wird.
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, auch wenn der Schwerpunkt eher auf Präsenz liegt.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, was zwar fordernd sein kann, jedoch durch flexible Arbeitszeiten ausgeglichen wird.
Es gibt theoretisch 30 Tage Urlaub, allerdings sind alle Brückentage sowie um Weihnachten und Neujahr zwei Wochen Betriebsferien die oft mehr als ein Drittel des Jahresurlaubs beanspruchen, was ich persönlich als eher nachteilig empfinde. Ebenso wird sowohl für den 24.12 als auch für den 31.12 ein ganzer Tag Urlaub abgezogen, das kannte ich so auch vorher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird fachspezifisch gefördert und ist auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt das sehr pünktlich gezahlt wird. Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark besteht zu großen Teilen aus E-Fahrzeugen, Papier wird quasi fast gar nicht mehr benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter fühlt man sich im Team gut aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Führungskräften, geprägt von Fairness, Offenheit und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich wird im (bei Bedarf klimatisierten) Großraumbüro gearbeitet. Es gibt aber zum konzentrierten Arbeiten auch Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt positiv und befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Der Arbeitsalltag kann aktiv mitgestaltet werden, eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der wirklich auf die Bedürfnisse und privaten Verpflichtungen der Mitarbeiter eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist jeden Tag eine positive und entspannte Atmosphäre. Trotz hohem Leistungsanspruch herrscht überhaupt kein Leistungsdruck. Mit Fehlern geht man lösungsorientiert um, lernt daraus und entwickelt sich, die Prozesse oder die Zusammenarbeit weiter. Jeder kann hier seine Meinung äußern und Ideen oder Kritik einbringen.
Image
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt für seine zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt Kernzeiten, jedoch können bspw. Überstunden auch unbeachtet dieser, abgebaut werden. Urlaubsanträge (auch spontane) wurden bis jetzt immer durchgewunken.
Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn man es vorher beantragt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Man kann diese jederzeit selbst ansprechen. Vor allem bei der Ausbildung legt man viel Wert auf Qualität und die Weiterentwicklung der Azubis.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Bonussystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mittlerweile einige Elektroautos und Ladesäulen auf dem Firmengelände
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich, alle sind super hilfsbereit und es macht Spaß mit den Kollegen in einem Büro zu sitzen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Man ist offen für andere Lösungsansätze und Meinungen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Man hat jederzeit die Möglichkeit seinen Bereich mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Grothe IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und freundlichen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der Grothe IT-Service GmbH sehr für die flexiblen Arbeitszeiten, die mir ermöglichen, meine Arbeit optimal zu gestalten. Die gebotene Unabhängigkeit und Selbständigkeit fördern meine berufliche Entwicklung. Die offene Kommunikationskultur ermöglicht es mir, frei meine Meinung zu äußern und selbstständige Entscheidungen zu treffen. Ein Arbeitgeber, der wirklich die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungsmöglichkeiten und Zertifizierungen geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fördern und Fordern. Ein Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und super Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Es wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gelobt. Konflikte werden angesprochen und miteinander gelöst. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wartungsarbeiten o.ä. fallen gerne mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Abbau der Überstunden ist jedoch kein Problem. Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt. Auch spontaner Urlaub (1-2 Tage im Vorraus) wird in der Regel abgenickt.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Weiterbildungen kann vom Mitarbeiter selber angefragt werden. Grade Azubis werden sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Zum Basisgehalt kommen zudem noch Bonuszahlen. Die Gehäter werden pünktlich ausgezahl und Sozialleisten werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird immer mehr Augenmerk gelegt. z.B. bei Anschaffung neuer Geschäftsfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Alle sehr hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Miteinander geschiet auf Augenhöhe. Die Aufgabenverteilung teilweise von Oben nach Unten. Entscheidungen werden durch die Teamleiter oder die Geschäftsführung klar kommuniziert. Feedback zur eigenen Arbeit zur eigenen Leistung wird in Mitarbeitergesprächen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wie Firmenhandy, Notebook und Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice sind gut ausgestattet. Im Büro gibt es Rückzugsorte für Fokusphasen und auch Steharbeitsplätze
Kommunikation
Es gibt ca. alle 6 Wochen einen Unternehmensweiten Workshop, bei dem die Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden. Innerhalb der Teams gibt es auch regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber bietet gleiche Chancen für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Wer das notwendige Interesse mitbringt, wird hier täglich spannende Aufgaben und Probleme lösen. Eigene Projekte werden gefördert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel kreativer Freiraum und toller Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ihr findet hier eine Atmosphäre vor, in der Eure Ideen frei fließen können. Vorschläge können jederzeit eingebracht werden und finden häufig Berücksichtigung. Die Kommunikation – egal, ob innerhalb der Teams oder mit der Geschäftsführung - ist offen und ehrlich. Das führt zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einer großen Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Es gibt auch ein Leben außerhalb der Grothe IT Service. Dies ist der Geschäftsleitung bewusst und wird gefördert. Mehrarbeit kann mal anfallen, diese wird aber in Form von Freizeitausgleich abgegolten. Insgesamt ist man angehalten, eigenverantwortlich die eigene Arbeitszeit innerhalb des jeweiligen Arbeitszeitmodells zu organisieren, was auch gewisse Freiräume läßt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist außerordentlich gut. Man kann sich auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Größe findet ihr hier sowohl eine eher flache Hierarchie als auch eine klassische Top-Down-Situation vor. Kein Widerspruch. Entscheidungen ab einer gewissen Größenordnung erfordern - völlig nachvollziehbar - natürlich die Einwilligung "von oben". Vieles wird jedoch gemeinsam im Team angestoßen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top. Die Arbeitsplätze sind modern und komfortabel ausgestattet. Auch persönliche Präferenzen der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Kommunikation
Wer sich nicht in endlosen Meetings verausgaben möchte, ist hier genau richtig. Zwar gibt es regelmäßige Besprechungen, diese sind aber fokussiert und informativ. Auch informiert die Geschäftsleitung regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Neuigkeiten, so dass man sich gut eingebunden fühlt. Die Entscheidungswege sind kurz und der kommunikative Stil sehr direkt und freundlich. Die Kollegen kann man jederzeit ansprechen und man erfährt ein großes Maß an Hilfsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich individuell und spannend. Man darf sich hier in vielen unterschiedlichen Facetten austoben und viele Ideen umsetzen. Neue Projekte werden unterstützt und gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen persönlichen Freiheiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre wird durch eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert. Kritik wird von der Geschäftsführung explizit eingefordert. Grundsätzlich könnte aber mehr gelobt werden.
Image
Die Werte des Unternehmens werden insgesamt gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aktiv unterbunden, so dass jeder seine Zeit gut selber einteilen kann. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten ist es sehr gut Möglich seine eigene Work-Life-Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert Schulungsvorschläge zu machen, die dann in der Regel genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut und Gehaltserhöhungen werden automatisch vorgenommen. Sämtliche staatliche Zuschüsse, wie z.B. Corona Bonus wurden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf die Mitarbeiter und auch auf das private Umfeld. Umweltbewusstsein wird in der Firma derzeit nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Die Geschäftsführung achtet nicht nur auf fachliches Know-How, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima, durch die Auswahl von passenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erklärt sämtliche Entscheidungen nachvollziehbar. Etwas mehr Beständigkeit bei internen Abläufen wäre aber nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Es wird wert darauf gelegt, dass aktuellste Technik verwenden wird, auch im Homeoffice, so dass an jedem Ort uneingeschränkt gearbeitet werden kann. Mehr Steharbeitsplätze wären allerdings nicht schlecht und Rückzugsmöglichkeiten um mal konzentriert zu arbeiten. Obwohl ich das Open Space Büro gut finde, ist es manchmal zu laut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander steht im definitiv im Mittelpunkt. Wöchentliche Teamleiter-Meetings und alle 6 Wochen ein Wissensaustausch in lockerer Atmosphäre prägen die gute Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Auch wenn es in der Firma ehr eine Männerdomäne ist, hat man nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. z.B. ist das Gehalt und die Benefits für alle Azubis gleich hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Technik sind sehr spannend. Innovative Ansätze werden aktiv gefördert, so dass die Kunden auch immer mit dem modernsten Know-How unterstütz werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitgeber mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und dass man als Team-Leiter aktiv in Entscheidungen und somit die Ausrichtung des Unternehmens einbezogen wird.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, auch wenn es im Großraumbüro mal laut werden kann. Regelmäßige Team-Events tragen zum guten Betriebsklima bei.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Kernzeiten kann man sich die Zeit frei einteilen. Homeoffice ist nach vorheriger Absprache eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung werden aktiv gefördert und bezahlt (sofern es sinnvoll ist).
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend und immer pünktlich. Das 13te Monatsgehalt wird zur Hälfte als Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung gemeinnütziger Vereine. Umwelt und Klima spielt eine eher untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Es wird keiner hängen gelassen, falls es mal Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht bei Fragen oder Anregungen immer zur Verfügung, sehr flache Hierarchie. Die Team-Leiter werden in den Entscheidungsprozess aktiv eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung am Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand (Firmennotebook, Diensthandy, Homeoffice Ausstattung). Und es wird auch sehr auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet. Die vorhandene Klimaanlage ist super für den Sommer.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teamleiter-Meetings, regelmäßige Meetings in der gesamten Runde, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Kommunikation ist in allen Bereichen immer sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Neue Technologien oder Themen aus der IT werden immer aktiv angegangen, das sorgt für viel Abwechslung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grothe IT-Service durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Grothe IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grothe IT-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.