14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausbildung im Fachinformatiker Bereich wird im Unternehmen stark gefördert.
Erfolge werden gelobt. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist super. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-15Uhr Mo-Fr sonst lässt sich die Arbeitszeit frei verteilen. Urlaub war nie ein Problem. Auch spontan beantragter Urlaub ist nach Absprache möglich. Homeoffice war bei mir nie ein Problem, ich nutze die Möglichkeit jedoch selten.
Verkürzung der Arbeitszeit (Teilzeit) war bei mir möglich.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt ein Bonussystem. Gehalt könnte gemessen an der Verantwortung höher ausfallen.
Der Zusammenhalt untereinander ist super, das habe ich bisher noch nicht besser erleben dürfen.
Kritik wird gelegentlich zu persönlich/emotional aufgenommen. Konflikte konnten mit der Teamleitung in meiner Erfahrung immer konstruktiv gelöst werden
Das Equipment ist hochwertig. Jeder mitarbeiter erhält aktuelle Hardware in Form von Notebook und Smartphone. Auch Hardware fürs Homeoffice wird nach Bedarf zur Verfügung gestellt. Smartphone und Notebook darf auch privat genutzt werden. Großraumbüro wird durch das wachsende Kollegium langsam eng und unruhig.
Es gibt innerhalb der Teams regelmäßige Meetings. In meinem Team werde ich rechtzeitig über relevante Ereignisse Informiert. Alle paar Monate gibt es auch ein Firmenweites Meeting in dem auch Erfolge und Gewinne thematisiert werden. Es gibt hin und wieder aber Verwaltungs Themen die nicht ganz klar kommuniziert werden.
Ich kann hier nichts negatives berichten, bin aber auch nicht in den Einstellungsprozess involviert.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Neue Technologien werden stetig evaluiert und eingeführt. Die Belastung ist durch viel Verantwortung teils hoch, wird aber hoffentlich durch das aktuelle Wachstum in Form von neuen Mitarbeitern besser.
Vieles ist schon wirklich gut und man merkt den Willen, die Firma immer weiterzuentwickeln.
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist super. Man kann immer jemanden fragen, alle sind hilfsbereit. Unsere Firmenevents sind immer sehr gut.
Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Umgebung.
Wir arbeiten in flexiblen Arbeitszeiten, innerhalb einer Kernarbeitszeit. Überstunden dürfen nach eigenem Belieben abgebaut werden. Die Möglichkeit für Homeoffice besteht, jedoch kommt das Gefühl auf, dass es nicht gerne gesehen wird. Was etwas schade ist.
Der Zusammenhalt ist größtenteils super. Die meisten Kollegen haben ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit
Für neue Ideen und Lösungsansätze ist man immer offen, jedoch wird Kritik oder Meinungsäußerungen gelegentlich sehr emotional aufgenommen. Was meine Offenheit manchmal negativ beeinflusst.
Büroräume sind modern. Seitens der Geschäftsführung wird darauf auch Wert gelegt. Jedoch wird es langsam sehr eng, dadurch das die Firma in letzter Zeit erfolgreich gewachsen ist.
Man arbeitet daran. Es gibt schon einige Tools, die die Information auch deutlich verbessern. Jedoch ist es oft immer noch der Fall, dass man teilweise wichtige Informationen nicht zuverlässig oder rechtzeitig bekommt.
Die Aufgaben sind sehr spannend, man wächst regelmäßig über sich selbst hinaus und entwickelt sich weiter. Man ist auch sehr aufgeschlossen Neuerungen gegenüber, wodurch wir technisch immer vorne dabei sind.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und geht respektvoll miteinander um, was auch im Großraumbüro sehr gut funktioniert.
Der Arbeitgeber hat ein gutes Image, das sich im Arbeitsalltag bestätigt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt eine gelebte Gleitzeit, die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht und tatsächlich genutzt wird.
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, auch wenn der Schwerpunkt eher auf Präsenz liegt.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, was zwar fordernd sein kann, jedoch durch flexible Arbeitszeiten ausgeglichen wird.
Es gibt theoretisch 30 Tage Urlaub, allerdings sind alle Brückentage sowie um Weihnachten und Neujahr zwei Wochen Betriebsferien die oft mehr als ein Drittel des Jahresurlaubs beanspruchen, was ich persönlich als eher nachteilig empfinde. Ebenso wird sowohl für den 24.12 als auch für den 31.12 ein ganzer Tag Urlaub abgezogen, das kannte ich so auch vorher nicht.
Fortbildung wird fachspezifisch gefördert und ist auch gewünscht.
Faires Gehalt das sehr pünktlich gezahlt wird. Vermögenswirksame Leistungen.
Der Fuhrpark besteht zu großen Teilen aus E-Fahrzeugen, Papier wird quasi fast gar nicht mehr benutzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Unabhängig vom Alter fühlt man sich im Team gut aufgenommen und integriert.
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Führungskräften, geprägt von Fairness, Offenheit und Wertschätzung.
Grundsätzlich wird im (bei Bedarf klimatisierten) Großraumbüro gearbeitet. Es gibt aber zum konzentrierten Arbeiten auch Rückzugsmöglichkeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt positiv und befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Der Arbeitsalltag kann aktiv mitgestaltet werden, eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Im Büro ist jeden Tag eine positive und entspannte Atmosphäre. Trotz hohem Leistungsanspruch herrscht überhaupt kein Leistungsdruck. Mit Fehlern geht man lösungsorientiert um, lernt daraus und entwickelt sich, die Prozesse oder die Zusammenarbeit weiter. Jeder kann hier seine Meinung äußern und Ideen oder Kritik einbringen.
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt für seine zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt Kernzeiten, jedoch können bspw. Überstunden auch unbeachtet dieser, abgebaut werden. Urlaubsanträge (auch spontane) wurden bis jetzt immer durchgewunken.
Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn man es vorher beantragt.
Weiterbildungen werden unterstützt. Man kann diese jederzeit selbst ansprechen. Vor allem bei der Ausbildung legt man viel Wert auf Qualität und die Weiterentwicklung der Azubis.
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Bonussystem.
Es gibt mittlerweile einige Elektroautos und Ladesäulen auf dem Firmengelände
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich, alle sind super hilfsbereit und es macht Spaß mit den Kollegen in einem Büro zu sitzen
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Man ist offen für andere Lösungsansätze und Meinungen.
Die technische Ausstattung ist top
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Man hat jederzeit die Möglichkeit seinen Bereich mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln
Arbeitsklima ist sehr gut
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Ich schätze an der Grothe IT-Service GmbH sehr für die flexiblen Arbeitszeiten, die mir ermöglichen, meine Arbeit optimal zu gestalten. Die gebotene Unabhängigkeit und Selbständigkeit fördern meine berufliche Entwicklung. Die offene Kommunikationskultur ermöglicht es mir, frei meine Meinung zu äußern und selbstständige Entscheidungen zu treffen. Ein Arbeitgeber, der wirklich die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt!
Es werden viele Schulungsmöglichkeiten und Zertifizierungen geboten.
Das Team. Es wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
Erfolge werden gelobt. Konflikte werden angesprochen und miteinander gelöst. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wartungsarbeiten o.ä. fallen gerne mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Abbau der Überstunden ist jedoch kein Problem. Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt. Auch spontaner Urlaub (1-2 Tage im Vorraus) wird in der Regel abgenickt.
Die Teilnahme an Weiterbildungen kann vom Mitarbeiter selber angefragt werden. Grade Azubis werden sehr gefördert.
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Zum Basisgehalt kommen zudem noch Bonuszahlen. Die Gehäter werden pünktlich ausgezahl und Sozialleisten werden geboten.
Auf die Umwelt wird immer mehr Augenmerk gelegt. z.B. bei Anschaffung neuer Geschäftsfahrzeuge.
Super Team. Alle sehr hilfsbereit. Man hat das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen.
Das Miteinander geschiet auf Augenhöhe. Die Aufgabenverteilung teilweise von Oben nach Unten. Entscheidungen werden durch die Teamleiter oder die Geschäftsführung klar kommuniziert. Feedback zur eigenen Arbeit zur eigenen Leistung wird in Mitarbeitergesprächen kommuniziert
Arbeitsmaterial wie Firmenhandy, Notebook und Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice sind gut ausgestattet. Im Büro gibt es Rückzugsorte für Fokusphasen und auch Steharbeitsplätze
Es gibt ca. alle 6 Wochen einen Unternehmensweiten Workshop, bei dem die Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden. Innerhalb der Teams gibt es auch regelmäßige Meetings.
Der Arbeitgeber bietet gleiche Chancen für alle Mitarbeiter
Wer das notwendige Interesse mitbringt, wird hier täglich spannende Aufgaben und Probleme lösen. Eigene Projekte werden gefördert.
Ihr findet hier eine Atmosphäre vor, in der Eure Ideen frei fließen können. Vorschläge können jederzeit eingebracht werden und finden häufig Berücksichtigung. Die Kommunikation – egal, ob innerhalb der Teams oder mit der Geschäftsführung - ist offen und ehrlich. Das führt zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einer großen Hilfsbereitschaft.
Es gibt auch ein Leben außerhalb der Grothe IT Service. Dies ist der Geschäftsleitung bewusst und wird gefördert. Mehrarbeit kann mal anfallen, diese wird aber in Form von Freizeitausgleich abgegolten. Insgesamt ist man angehalten, eigenverantwortlich die eigene Arbeitszeit innerhalb des jeweiligen Arbeitszeitmodells zu organisieren, was auch gewisse Freiräume läßt.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist außerordentlich gut. Man kann sich auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen verlassen.
Aufgrund der Größe findet ihr hier sowohl eine eher flache Hierarchie als auch eine klassische Top-Down-Situation vor. Kein Widerspruch. Entscheidungen ab einer gewissen Größenordnung erfordern - völlig nachvollziehbar - natürlich die Einwilligung "von oben". Vieles wird jedoch gemeinsam im Team angestoßen und umgesetzt.
Die technische Ausstattung ist top. Die Arbeitsplätze sind modern und komfortabel ausgestattet. Auch persönliche Präferenzen der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Wer sich nicht in endlosen Meetings verausgaben möchte, ist hier genau richtig. Zwar gibt es regelmäßige Besprechungen, diese sind aber fokussiert und informativ. Auch informiert die Geschäftsleitung regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Neuigkeiten, so dass man sich gut eingebunden fühlt. Die Entscheidungswege sind kurz und der kommunikative Stil sehr direkt und freundlich. Die Kollegen kann man jederzeit ansprechen und man erfährt ein großes Maß an Hilfsbereitschaft.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich individuell und spannend. Man darf sich hier in vielen unterschiedlichen Facetten austoben und viele Ideen umsetzen. Neue Projekte werden unterstützt und gefördert.
Die gute Arbeitsatmosphäre wird durch eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert. Kritik wird von der Geschäftsführung explizit eingefordert. Grundsätzlich könnte aber mehr gelobt werden.
Die Werte des Unternehmens werden insgesamt gelebt.
Überstunden werden aktiv unterbunden, so dass jeder seine Zeit gut selber einteilen kann. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten ist es sehr gut Möglich seine eigene Work-Life-Balance zu finden.
Die Mitarbeiter werden aktiv aufgefordert Schulungsvorschläge zu machen, die dann in der Regel genehmigt werden.
Gehälter sind gut und Gehaltserhöhungen werden automatisch vorgenommen. Sämtliche staatliche Zuschüsse, wie z.B. Corona Bonus wurden ausgezahlt.
Die Firma achtet sehr auf die Mitarbeiter und auch auf das private Umfeld. Umweltbewusstsein wird in der Firma derzeit nicht gelebt.
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Die Geschäftsführung achtet nicht nur auf fachliches Know-How, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima, durch die Auswahl von passenden Kollegen.
Die Geschäftsführung erklärt sämtliche Entscheidungen nachvollziehbar. Etwas mehr Beständigkeit bei internen Abläufen wäre aber nicht schlecht.
Es wird wert darauf gelegt, dass aktuellste Technik verwenden wird, auch im Homeoffice, so dass an jedem Ort uneingeschränkt gearbeitet werden kann. Mehr Steharbeitsplätze wären allerdings nicht schlecht und Rückzugsmöglichkeiten um mal konzentriert zu arbeiten. Obwohl ich das Open Space Büro gut finde, ist es manchmal zu laut.
Die Kommunikation untereinander steht im definitiv im Mittelpunkt. Wöchentliche Teamleiter-Meetings und alle 6 Wochen ein Wissensaustausch in lockerer Atmosphäre prägen die gute Kommunikation untereinander.
Auch wenn es in der Firma ehr eine Männerdomäne ist, hat man nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. z.B. ist das Gehalt und die Benefits für alle Azubis gleich hoch.
Die Aufgaben in der Technik sind sehr spannend. Innovative Ansätze werden aktiv gefördert, so dass die Kunden auch immer mit dem modernsten Know-How unterstütz werden kann.
So verdient kununu Geld.