Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grothe IT-Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt innerhalb der Teams regelmäßige Meetings. In meinem Team werde ich rechtzeitig über relevante Ereignisse Informiert. Alle paar Monate gibt es auch ein Firmenweites Meeting in dem auch Erfolge und Gewinne thematisiert werden. Es gibt hin und wieder aber Verwaltungs Themen die nicht ganz klar kommuniziert werden.
Der Zusammenhalt untereinander ist super, das habe ich bisher noch nicht besser erleben dürfen.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-15Uhr Mo-Fr sonst lässt sich die Arbeitszeit frei verteilen. Urlaub war nie ein Problem. Auch spontan beantragter Urlaub ist nach Absprache möglich. Homeoffice war bei mir nie ein Problem, ich nutze die Möglichkeit jedoch selten.
Verkürzung der Arbeitszeit (Teilzeit) war bei mir möglich.
Kritik wird gelegentlich zu persönlich/emotional aufgenommen. Konflikte konnten mit der Teamleitung in meiner Erfahrung immer konstruktiv gelöst werden
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Neue Technologien werden stetig evaluiert und eingeführt. Die Belastung ist durch viel Verantwortung teils hoch, wird aber hoffentlich durch das aktuelle Wachstum in Form von neuen Mitarbeitern besser.
Erfolge werden gelobt. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist super. Es gibt regelmäßig Teamevents.