Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grothe IT-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt positiv und befindet sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt eine gelebte Gleitzeit, die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht und tatsächlich genutzt wird.
Homeoffice ist grundsätzlich möglich, auch wenn der Schwerpunkt eher auf Präsenz liegt.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, was zwar fordernd sein kann, jedoch durch flexible Arbeitszeiten ausgeglichen wird.
Es gibt theoretisch 30 Tage Urlaub, allerdings sind alle Brückentage sowie um Weihnachten und Neujahr zwei Wochen Betriebsferien die oft mehr als ein Drittel des Jahresurlaubs beanspruchen, was ich persönlich als eher nachteilig empfinde. Ebenso wird sowohl für den 24.12 als auch für den 31.12 ein ganzer Tag Urlaub abgezogen, das kannte ich so auch vorher nicht.
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Führungskräften, geprägt von Fairness, Offenheit und Wertschätzung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Der Arbeitsalltag kann aktiv mitgestaltet werden, eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und geht respektvoll miteinander um, was auch im Großraumbüro sehr gut funktioniert.