Man kann dort arbeiten, muß man aber nicht
Verbesserungsvorschläge
Es wäre für die Zukunft sicher von Vorteil, wenn der Fokus auf die Mitarbeiter nicht, durch permanente Akquise anderer Konkurrenten, aus den Augen verloren würde. Es ist schade, dass in den letzten Jahren mehr Wert auf Quantität statt Qualität gelegt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich auch sehr der Pandemie geschuldet, hat sich die Atmosphäre doch zunehmend verschlechtert, zumindest in meinem Bereich. Wo am Anfang noch Teamgeist, Spaß und Hilfsbereitschaft herrschte, war es am Ende leider nur noch Ellbogenmentalität.
Kollegenzusammenhalt
Das lässt sich eigentlich nur schwer bewerten. Natürlich gibt es einen großen Zusammenhalt, allerdings betrifft das nicht im allgemeinen das ganze Team, sondern sie Kolleg:innen, die sich gut verstehen, halten auch zusammen und unterstützen sich.
Work-Life-Balance
Ich kann die anderen Abteilungen nicht bewerten, aber in meinem Bereich und aufgrund der immer weiter ausgedehnten Schichten, ist Work-Life- Balance nicht wirklich gegeben gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, von stark angefangen, bis leider stark nachgelassen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich nicht im Ansatz vorhanden gewesen. Es ist halt der täglich gleichbleibende Trott, ohne viel Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht einschätzen, wie es sich jetzt im neuen Büro verhält, dass alte war sicher nicht mehr wirklich passend. Dem wurde aber Ja Abhilfe, durch den Umzug geschaffen.
Was das notwendige Arbeitsmaterial betrifft, da ist sicher deutlich Lift nach oben, aber auch daran wurde nach und nach gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen? Für die Aufgaben, das Stresslevel und den erzeugten Druck, ist das Gehalt eher ein Loch in der hohlen Hand. Ja hier wird sich an das gängige Gehaltsgefüge in dem Bereich gehalten, aber wirklich passend ist das nicht. Dies spiegelt natürlich nur mein persönliches Empfinden wieder.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,
zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu verfassen.
Es freut uns, dass du grundsätzlich einen großen Zusammenhalt mit deinen Teammitgliedern erlebt hast. Und du hast Recht, der Umzug in ein neues, modernes Büroumfeld wurde von unseren Teammitgliedern sehr positiv aufgenommen.
Dennoch stimmt es uns nachdenklich, dass du darüber hinaus über wenig positive Punkte zu berichten hast und dogado nicht als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Teammitglieder bei uns wohlfühlen und gerne mit und für uns arbeiten.
Dazu gehört natürlich auch die Work-Life-Balance. Die Arbeit in Schichten, wird mit den Teammitgliedern abgestimmt, um so flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Um unsere hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen, können wir nicht auf Schichten verzichten. Dabei versuchen wir die Interessen und Wünsche unserer Teammitglieder bestmöglich zu berücksichtigen und beziehen diese aktiv in die Schichtplanung mit ein.
Wir freuen uns immer sehr über konstruktive Kritik und nehmen deine Anmerkungen gerne mit.
Schade, dass du nicht mehr Teil des Teams bist! Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team