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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Neue Strukturen bringen neue Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Arbeitsumfeld, den respektvollen Umgang und den starken Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Negatives – ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine – ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich wohl und respektiert. Nach einem Führungswechsel wurden die Aufgaben anspruchsvoller und der Anspruch an die Arbeit deutlich erhöht. Meiner Meinung nach richtig und wichtig.

Kommunikation

Offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Fair, respektvoll und unterstützend. Feedback ist konstruktiv und motivierend.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, vor allem nach dem Führungswechsel

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und genutzt.

Arbeitsbedingungen

Modern, sauber und angenehm gestaltet. An hoch frequentierten Tagen etwas Laut. Bleibt aber nicht aus und bei wichtigen Gesprächen und/oder Meetings sind genügen Ausweichplätze vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstes und verantwortungsvolles Handeln wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Angemessen und zuverlässig.

Image

Sehr positives Image nach innen und außen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und persönliche Entwicklung gefördert, solange man den Wunsch diesbezüglich explizit äußert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Team so wohlfühlst und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie den starken Zusammenhalt schätzt. Besonders toll ist, dass der Führungswechsel zu noch anspruchsvolleren Aufgaben geführt hat und du diese Entwicklung als bereichernd empfindest.

Deine Zufriedenheit mit der offenen Kommunikation, der Work-Life-Balance und dem respektvollen Umgang miteinander bestätigt uns in unserem Weg. Auch dass du keine Verbesserungsvorschläge hast und rundum zufrieden bist, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Den Hinweis zur Karriereentwicklung nehmen wir gerne auf - es ist wichtig, dass Mitarbeitende ihre Wünsche bezüglich Weiterbildung aktiv äußern, damit wir sie bestmöglich unterstützen können.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.