354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
My place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Wert auf MA-Zufriedenheit gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Ziele des Unternehmens klarer an die MA vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde herzlich empfangen und habe mich nie wie die "Neue" gefühlt. Auch nach einiger Zeit hat sich dieser Eindruck nicht geändert. Der Teamzusammenhalt ist einfach klasse!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit: endlich hat man noch was von seinem Leben!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Passt soweit.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch!
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, motivierend!
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Tageslicht, Küche, immer Obst und Getränke für alle
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, immer richtig im Ton.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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faire Bezahlung, top Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkdomain GmbH in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
StartUP Feeling, klare Ziele, viele Freiräume
Image
Wenn man Montag morgen mit einem lächeln aufsteht, stimmt das Image!
Work-Life-Balance
Manchmal kommt das Leben dazwischen und dann ist das halt so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Level, man wächst mit dem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder ernst genommen, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich, strukturiert, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings halten mich auf dem laufenden, man bekommt auf jede Frage eine Antwort
Interessante Aufgaben
WIR haben eine Mission - den Weg dahin Ebnen die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation unter Kollegen und unter einzelnen Teams lässt zu wünschen übrig. Auf eine "Bitte" oder "Danke" wird in der Regel verzichtet, dafür herrscht ein knapper Befehlston.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen, die Entscheidungen, die am Ende getroffen werden, sind aber dennoch nicht immer nachvollziehbar. In Konfliktfällen wird sich manchmal im Ton vergriffen.
Arbeitsbedingungen
In dem Großraumbüro kann es mitunter sehr laut zugehen. Dabei wird bei Unterhaltungen am Arbeitsplatz und privaten Spielereien während der Arbeitszeit keinerlei Rücksicht auf Kollegen genommen.
Häufig lässt auch die Sauberkeit, besonders in der Küche und den Toilletenräumen, sehr zu wünschen übrig. Das liegt u.a. daran, dass viele Mitarbeiter ihr benutztes Geschirr oder Essensreste nicht eigenständig entsorgen.
Kommunikation
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird in regelmäßigen Meetings informiert. Meetings werden häufig spontan verschoben oder abgehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Weitere Sozialleistungen wie zb. eine Betriebsrente oder ein Jobticket für den Nahverkehr werden nicht angeboten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Websitebutler als Arbeitgeber ist eine Zumutung und eine absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt nichts ein und das ist echt ein Armutszeugnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Benefits die dem Mitarbeiter auch nicht aktiv weitergegeben werden und bei Nachfragen wird überrascht getan, Büroräume, Lautstärke, schlechtes Produkt, schlechte Führungskräfte, onboarding das schlechteste was ich je gesehen habe,
Verbesserungsvorschläge
Unrealistische Anforderungen einstellen, Überstunden minimieren, Gehälter erhöhen, Kommunikation verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Ganz ganz schlecht und durch die Bank weg sind Mitarbeiter unzufrieden. Solltet ihr mal krank sein flattert die Kündigung ins Haus.
Image
Schlecht viele Kunden sind sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt aber jeden Tag vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Weiterbildung gibt es nicht. Der vorgestellte Karriereplan ist ein schlechter Witz und beleidigt den Verstand jeden Vertrieblers.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sales Mitarbeiter sind untereinander kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht
Kommunikation
Die eine Führungskraft sagt a der andere b.
Gleichberechtigung
Sucht man hier vergebens
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und extrem langweilig
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Außen hui - innen naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kommunikation
- Keine Hierarchien
- Gutes Lernen für Anfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Personalfluktuation ist katastrophal. In 3 Jahren wurde fast einmal die komplette Firma ausgetauscht. An Leute kann man sich in dem Unternehmen nicht gewöhnen und man muss praktisch damit rechnen, dass jeden Monat ein neuer Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.
- Keine Perspektive beim Gehalt. Hier wird auf soziale Benefits verwiesen.
- Keine wirkliche Macht etwas zu verändern, auch wenn es gerne zu kommuniziert wird.
- Feedback wird teilweise völlig ignoriert
Verbesserungsvorschläge
- Personalfluktuation verringern
- Sich in Personalführung schulen lassen
- Gehälter anheben
- Mitarbeitern Perspektiven anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Atmosphäre zwischen den Leuten ist auf einem guten Niveau. Da jedoch ständig Leute gehen und neue hinzukommen, muss man diese immer wieder neu kennen lernen. Eine wirkliche Atomsphäre wie in einem Team zu arbeiten, kommt somit nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr. Jedoch ist die Personalführung mangelhaft. Entscheidungen werden ziemlich einseitig von der Geschäftsführung getroffen, etwas bewirken kann man nicht wirklich, auch wenn es gerne nach außen so kommuniziert wird. Auch wird gerne Feedback gefordert, jedoch scheint es so, als ob den Vorgesetzten dann teilweise völlig egal ist was gesagt wird. Die Vorgesetzten geben ehrliches Feedback.
Kommunikation
Gespräche können jederzeit geführt werden. Die Kommunikation klappt reibungslos.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der Schmerzgrenze. Etwas aufgebessert wird dieses durch kleinere Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Für neue Leute sind die Aufgaben anfänglich sicherlich gut zum Lernen. Jedoch gleichen sich die Probleme/Herausforderungen nach einiger Zeit und es gibt kaum noch Abwechslung im Tagesgeschäft.
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Viel Verantwortung, Tolle Athmosphäre und nette Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Verantwortung auch als Werkstudent
- Feedbackkultur
- faire Bezahlung
- flache Hierarchie
- Spaß an der Arbeit
- fairer Umgang immer rücksichtsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann im Bereich IT bei dogado GmbH in Hannover gemacht.
Karrierechancen
Die Übernahme ist hier so gut wie sicher.
Ausbildungsvergütung
Für die Branche ist das definitiv zu wenig Vergütung. Keine Extrazahlungen. Wenigstens immer pünktliche Überweisungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nur da, wenn sie wirklich benötigt werden. Sie sitzen aber nicht die ganze Zeit in unmittelbarer Nähe.
Spaßfaktor
Monotone Routinearbeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Freiheit, wenig Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Profihost GmbH in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und echt coole Teamkollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Keine klare Ausbildungsverantwortung
2. persönliche "Lieblinge" von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausbilden, mehr bilden, bessere Rahmenbedingungen für fachliche Entwicklung schaffen und sich nicht auf "theoretisch ist das ja schon möglich" ausruhen
Karrierechancen
Durch die Größe des Unternehmens nur begrenzt möglich.
Arbeitszeiten
0815: 40h, Ausbildungsbereiche inklusive ;)
Die Ausbilder
Theoretisch muss es ja einen geben... in der Praxis wird mehr so vom Team "angelernt"
Spaßfaktor
Man Arbeitet ja um zu Leben und nicht anders herum, deshalb sollte man nicht alles zu Ernst nehmen und dann kann man viel Spaß haben...
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt eine kurze Einweisung in die internen Systeme und die Produkte. Den Rest muss man sich größtenteils selbst erarbeiten oder oberflächlich bei Kollegen erfragen.
Mit den Ausbildungsinhalten gibt es eher selten Überschneidungen, überhaupt sollte alles in Richtung "Ausbildung" doch wenn möglich nicht während der Arbeitszeit gemacht werden.
Ein Vorteil ist dass man sehr schnell eigenverantwortlich im Tagesgeschäft agieren kann solang das Ergebnis stimmt.
Variation
Liegt sehr stark an einem selbst, je nach dem wie schnell man sich in neue Dinge einarbeitet und was man halt zusätzlich lernt. Je nach Entwicklungsstand wird man dann auch in neuen Projekten auch aktiv hinzugezogen oder eben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Gute, sowie schlechte Zeiten, welche man im Kopf behält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell ins Team aufgenommen und es bilden sich auch Freundschaften, welche auch nach der Zeit in der Firma halten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes sollte man weniger Feedbackgespräche führen, damit sich jeder Mitarbeiter wirklich auf seine Arbeit konzentrieren kann und somit auch den Tag strukturieren kann.
Bessere Vorgaben von der Geschäftsleitung.
Meetings sollten in der Arbeitszeit angesetzt werden mit ausreichender Vorlaufzeit und nicht spontan nach der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in jeder Firma. Es gibt seine Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schwer beurteilen, da eigentliche alle Mitarbeit nicht älter als max. 35 sind.
Kommunikation
Kommunikation ist alles super, aber man kann es auch Tod sprechen. Zu viele Feedbackgespräche, dass man sich nicht organisieren kann im Arbeitsalltag, weil einfach mal spontan gesprochen werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma versucht über viele Werkstudenten die hohen Gehälter normaler Arbeitnehmer einzusparen. Dazu kommt, dass es ausschließlich um KPI Erfüllung geht, habe gesehen wie Sales Mitarbeiter kaum eine 2. Chance erhalten haben und sehr unter Druck gesetzt wurden. Ich selbst war weder Werkstudent noch Sales Mitarbeiter, habe dicht an der Fürungsebene gearbeitet und kann es somit gut beurteilen. Leider, eins von den Start Ups, das sich null mit sozialer Verantwortung beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.