group.one

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sehr er auf die Mitarbeiter eingeht und auch für sie da ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich wenig dazu zu sagen, einzig die etwas geringe Transparenz des Gehalts und die Entwicklung in der Hinsicht. Sowie die Kommunikation in diesem Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Wie in einen der oberen Blocks schon einmal angemerkt, wäre es schön wenn in Räumen wo viele Mitarbeiter sind und gerade im Sommer sehr angenehm wenn dort eine Klimaanlage installiert wäre. Das würde das Arbeiten sehr erleichtern da es ja im freien schon maximal warm ist. Gerade was das Gehalt betrifft würde ich mir etwas mehr Transparenz wünschen. Welche Arbeitsgruppe wieviel verdienen kann, wie die Entwicklung ist und ob es kommende Gehaltserhöhungen gibt. Außerdem alles was diesen Bereich betrifft mehr Kommunikation. Was eben nicht nur Alfahosting sondern die komplette group.one betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt und locker, ohne Druck oder Stress.

Image

Das Image was ich bisher mitbekommen hab ist wohl ein recht gutes. Von daher kann ich da jetzt auch nix sagen. Ich habe bisher auch nichts negatives festgestellt was meine Meinung ändern könnte.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut! Wenn man mal einen Termin hat dann kann man den auch wahrnehmen und muss sich keine Sorgen darüber machen das man schief angeschaut wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt finde ich schon nicht so schlecht, allerdings bin ich der Meinung es könnte durchaus höher sein. Ich hab allerdings auch schon Erfahren das Menschen mit gleicher Qualifikation oder ähnlicher, die ebenfalls 8 Stunden hier arbeiten deutlich weniger verdienen. Mal schauen wie sich das Entwickelt. Wie sich die Karriere entwickeln kann weiß ich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ist etwas schwierig zu beschreiben, ich bewerte es neutral. Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Und zwischen den Abteilungen gibt es mal mit einigen gute Verbindungen und mit manch anderen so gut wie gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird so wahrgenommen wie er ist, ich konnte nicht feststellen das man da Unterschiede macht.

Vorgesetztenverhalten

Das ist ein sehr moderates Verhalten. Die Vorgesetzten bemühen sich intensiv für die Mitarbeiter da zu sein. Man kann mit Ihnen in Verbindung treten und bei Problem sind sie für einen da. Die entsprechende du(tz) Kultur finde ich dabei wirklich Hervorragend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und entspannt. Allerdings und deswegen nur 4 von 5 Punkten, wäre es Angenehm wenn in entsprechenden Räumen wo es sich im Sommer auch aufheizt Klimaanlagen installiert wären. Das würde das Arbeiten erleichtern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit in Ordnung, nur gibt es manche Fälle wo auch mal über die Köpfe der Gruppe entschieden wird ohne erstmal Nachzufragen. Auch ist die Kommunikation im Team manchmal etwas schwieriger durch´s HO. Wird aber insgesamt gut aufgefangen durch die tagtäglichen Videokonferenzen.

Gleichberechtigung

Durchweg positiv, ich kann nicht sagen wie die Besetzung der Stellen ist im 1 zu 1 aber niemand begegnet dem anderen irgendwie abwertend oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben sehr vielfältig. Ich bin zwar nur in einem Gebiet tätig, aber auch dieses hat mehrere Bereiche zum bearbeiten und diese bieten interessante Aufgaben wo man viel Spass daran haben kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

warum etwas verbessern, das ist der beste Arbeitgeber der Welt für alle Mitarbeiter, die sich nicht mehr weiterentwickeln wollen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte natürlich etwas besser sein, schade ist auch, dass man seit Jahren kein Gehaltsanpassung bekommen hat

Arbeitsbedingungen

super, leider hatte ich seit 2 Jahren kein Mitarbeitergespräch

Gleichberechtigung

Ich freue mich hier zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Statt ständig neue Unternehmen aufzukaufen, sollte mal der Blick nach innen gerichtet werden, um ein funktionierendes Gesamtkonzept zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine meiner Gehaltsabrechnungen war dieses Jahr korrekt (natürlich hat Geld gefehlt).
Die HR war nicht gerade motiviert, das Problem zu beheben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es dem Image zuträglich ist oder nichts kostet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros ist gut, gute Arbeitsgeräte gibt es nur für besser Bezahlte Mitarbeiter.

Kommunikation

Funktioniert zwischen den Teams überhaupt nicht. Der HR ist das Problem bekannt, es wird aber einfach so akzeptiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen zeichnet sich durch einen starken Teamgeist, offene Kommunikation und ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld aus. Nicht nur im Büro, sondern auch im Office vor Ort fühlt man sich geschätzt und unterstützt. Sei es ein Spaziergang um den Block oder man sitzt nach der Arbeit zusammen und tauscht sich privat aus.

Image

Sehr gutes Image nach außen sowie nach innen.

Work-Life-Balance

Eigenständiges Arbeiten: Keiner schaut Dir auf die Finger, wenn man mal einen privaten Termin hat oder ein paar Tage / Wochen Remote arbeitet. Solange alles vorab kommuniziert wird, hat man viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist über dem Durchschnitt in der Start-Up Szene.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, sich an sozialen Projekten zu beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb und außerhalb des Teams ist spürbar. Positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Ansatz von fehlender Diversität.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen sich stets unterstützend, motivierend und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern. Klare Kommunikation und offene Dialog schaffen ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Manchmal können Themen faktisch nicht sofort kommuniziert werden, man versucht aber immer alle im Loop zu halten.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen: Wenn technisch etwas nicht funktioniert, wird einem sofort geholfen das Problem zu lösen oder aber es wird ausgetauscht. Auch hilfreiche Tools können jederzeit angestoßen werden, ob diese implementiert werden können. Laptops, Handys sowie Bildschirme werden stetig mit neuen und aktuelleren Geräten ersetzt.

Kommunikation

Die offene Kommunikation schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Man kann zu jeder Zeit Kolleg*innen (Teamintern oder C-Level) direkt auf ein Thema ansprechen oder aber auch Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Ansatz von fehlender Diversität.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Neue Ideen / Interessen können jederzeit eingebracht werden und es wird versucht, dies umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftete Atmosphäre seitens Management

Image

Mäßig

Work-Life-Balance

War mal gut, wurde dann immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ok

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Büro in der Regel leer aber gut ausgestattet

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation

Gleichberechtigung

Management ist nicht divers

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben durch sehr dynamische Führung der Geschäfte

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team ist spitze und zieht an einem Strang

Arbeitsbedingungen

aktuelle Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro

Gehalt/Benefits

Als Teamlead eher im Mittelfeld angesiedelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge. Siehe Oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsketten können manchmal unterbrochen sein.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig. Ich wünsche mir schon gerne wieder den Kakaopulver Zulauf zu der Kaffemaschine.

Arbeitsatmosphäre

In den Büros kann es schonmal "lauter" werden, dann kann man sich aber entspannt die NC Hörer schnappen und einfach ein wenig entspannen.

Image

Hier hatte ich von Dogado vorher leider nicht viel gehört. Das ist schade !

Work-Life-Balance

Remote Work möglichkeiten, sind DA !

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Ist Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Machen wir. Was ? Weiß ich nicht ganz so genau. Aber wir sind schon sehr Green.

Kollegenzusammenhalt

Hier kannste Freunde finden !

Umgang mit älteren Kollegen

Wie man halt so mit "älteren" Kollegen umgeht. Nett. Kann man sich unterhalten.

Warum sollte man mit älteren Menschen anders umgehen ? Hä ?!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation klar immer auf Augenhöhe. Kann manchmal ein wenig direkt sein. Ist dann aber wohl auch nötig.

Arbeitsbedingungen

Gute Innenausstattung. Schöne location, mit Grünblick ! Entspannt.

Kommunikation

Viel zu tun momentan. Da hinkts, nichts was sich nicht schnell wieder bessern kann.

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal wieder coole neue Sachen. Ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt unheimlich viele Freiheiten und tolle Dinge zu erleben, da engagiert man sich von allein immer wieder gern. Vieles fühlt sich nicht nach Arbeit an :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Coaching und persönliche Entwicklung ist leider etwas in den Hintergrund geraten. Der früherer Spirit verblasst dadurch etwas, obwohl dabei enorm Potential begraben liegt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die Einzigartigkeit der Mitarbeiter fördern und Stellen schaffen, die dann auch gut zu den Menschen passen. Das bindet die Leute ans Unternehmen und der Erfolg kommt von alleine.

Arbeitsatmosphäre

Einzigartiges Team :-)

Work-Life-Balance

Es hat sich sehr viel getan und ich kann stets schnell abschalten und Arbeit gut von meinem Privatleben trennen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder braucht mal etwas und jeder gibt auch etwas. Da stimmt die Balance.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und es wird stets versucht, eine tragbare Lösung zu finden. Natürlich bekommt man nicht immer das, was man will, sondern das, was funktioniert.

Kommunikation

Bei der Größe und Wachstum klemmt mal etwas, aber man spürt die Entwicklung an vielen Stellen.

Interessante Aufgaben

Es bleibt spannend und steht nie still.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander und die Möglichkeit wirklich aktiv mitzugestalten auch für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, offen und locker.

Image

Nach meiner Erfahrung genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf und positives Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und die Freiheit seine Arbeitszeit und den Ort den persönlichen Umständen anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist angemessen und Marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr sozial und es wird aufeinander geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Top. Auch als Neuling im Unternehmen wird man hier von jedem Kollegen herzlich begrüßt und bekommt alles erklärt. "Es gibt keine doofen Fragen..."

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und Anerkennend

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre im Büro ist entspannt und offen. Die Ausstattung ist TOP und alle Schreibtische sind Höhenverstellbar. Der offene Austausch unter den Kollegen an der Kaffeemaschine o.ä. wird gerne gesehen und gefördert, egal ob Junior-Admin oder Geschäftsführung.

Kommunikation

Soweit ich bisher beurteilen kann offen und transparent soweit möglich.

Gleichberechtigung

Nach meiner Wahrnehmung werden alle hier gleichberechtigter behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend. Das Unternehmen wächst stark womit viele Herausforderungen einher gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits mit Mittagessen, Bonus zur Altersvorsorge, Teamevents etc....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und die Möchtegern-jung und dynamisch-Mentalität - man will locker und fluffig rüberkommen, ist aber am Ende stocksteif. Das merken die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und nicht immer nur Friede Freude Eierkuchen! Auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter eingehen - auch mal von selbst. Man wartet immer ab, bis das Geschrei laut wird und es z.B. hier schlechte Bewertungen hagelt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, aber nicht besonders hervorhebenswert.

Image

Mehr Schein, als sein.

Work-Life-Balance

Schichtsystem, aber zumeist findet sich jemand, wenn man tauschen will.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist ab Oktober in etwa auf Höhe des Mindestlohn. Mit den möglichen Boni sieht es am Ende ganz gut aus. Durch die Inflation muss man aktuell aber wirklich gucken, wie man über die Runden kommt. Über Anpassungen wird sich trotz regelmäßigem "All Hands" ausgeschwiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legt man Wert, und auch wieder nicht....

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Es gibt einen Mitarbeiterrat, aber der ist mittlerweile eher Schein als sein, da keine rechtliche Handhabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Dass es kaum "ältere" Kollegen gibt, spricht schon etwas für sich. Letztens wurde eine seit über 8 Jahren angesehene Mitarbeiterin aus der Vertragsabteilung, die nur noch einige Jahre zur Rente hatte, unter scheinheiligem Vorwand entlassen. "Betriebliche Gründe" angeblich - genau. Letzten Endes war sie jemand, die den Mund aufgemacht hat und sich nicht alles gefallen lies - das wurde ihr zum Verhängnis.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung top, alles darüber leider oftmals Flop.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Halle bezogen. Hier ist alles super.

Kommunikation

Das ist der große Minuspunkt: Keine Äußerungen hinsichtlich der aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie es mit Lohnanpassungen aussieht. Bei Fragen an den Vorgesetzen wird schwadroniert, die Personal-Abteilung habe das auf dem Schirm....sehr gut, aber es sollte auch etwas passieren! Statt aber generell hier Anpassungen vorzunehmen oder zumindest zu äußern, warum das nicht drin ist (hier käme evtl. Verständnis auf), wird ganz nebenher die nächste Firma aufgekauft - ein Rechenzentrum, was kurzfristig günstig zu haben war. Da kann man mal schnell ein paar Mille aufbringen. So kennt man das von der Dogado Group.

Gleichberechtigung

Passt alles. Alle verdienen grundsätzlich das selbe, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

In der Kundenbetreuung hält es sich die Waage. Es gibt Fälle, die sind interessant und man muss sich vertiefen, jedoch besteht der Großteil des Tages aus lapidaren Aufgaben.