112 von 354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr flexibel und entgegenkommend wenn es um Termine geht
einiges
die Prioritäten überdenken
Man ist mit jedem egal welche Psoition auf der Du Ebene
zumindest im Kundensupport hat man kaum abwechslung
Das Team und die Kollegen. Moderne Arbeitsplätze und Büros.
Die Möglichkeit technologisch ganz vorne mit dabei zu sein.
Keine Unternehmensbeteiligung.
Unklare Entwicklungspfade
Raum für Ideen und Brainstorming schaffen, durch mehr Kollegen und damit mehr freie Zeit.
Der Umgang miteinander und die Möglichkeit wirklich aktiv mitzugestalten auch für die Mitarbeiter.
Bisher nichts!
Sehr kollegial, offen und locker.
Nach meiner Erfahrung genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf und positives Image.
Gleitzeitmodell und die Freiheit seine Arbeitszeit und den Ort den persönlichen Umständen anzupassen.
Die Karrierechancen sind gut und gute Leistung wird hier erkannt und auch belohnt.
Die Gehaltsstruktur ist angemessen und Marktgerecht.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr sozial und es wird aufeinander geachtet.
Top. Auch als Neuling im Unternehmen wird man hier von jedem Kollegen herzlich begrüßt und bekommt alles erklärt. "Es gibt keine doofen Fragen..."
Sehr respektvoll und Anerkennend
Sehr offen und hilfsbereit.
Die Atmosphäre im Büro ist entspannt und offen. Die Ausstattung ist TOP und alle Schreibtische sind Höhenverstellbar. Der offene Austausch unter den Kollegen an der Kaffeemaschine o.ä. wird gerne gesehen und gefördert, egal ob Junior-Admin oder Geschäftsführung.
Soweit ich bisher beurteilen kann offen und transparent soweit möglich.
Nach meiner Wahrnehmung werden alle hier gleichberechtigter behandelt.
Sehr spannend. Das Unternehmen wächst stark womit viele Herausforderungen einher gehen.
Gute Benefits mit Mittagessen, Bonus zur Altersvorsorge, Teamevents etc....
Kommunikation und die Möchtegern-jung und dynamisch-Mentalität - man will locker und fluffig rüberkommen, ist aber am Ende stocksteif. Das merken die Mitarbeiter.
Offene Kommunikation und nicht immer nur Friede Freude Eierkuchen! Auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter eingehen - auch mal von selbst. Man wartet immer ab, bis das Geschrei laut wird und es z.B. hier schlechte Bewertungen hagelt.
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, aber nicht besonders hervorhebenswert.
Mehr Schein, als sein.
Schichtsystem, aber zumeist findet sich jemand, wenn man tauschen will.
Mäßig möglich - am Ende darf man nicht durch Individualität und selbstständigem Denken glänzen, sondern mit strammem Dienst nach Vorschrift. Und dann gibt es für höhere Positionen auch nicht wirklich große Gehaltssprünge, so dass man sich überlegen sollte, ob man die Verantwortung überhaupt tragen will.
Grundgehalt ist ab Oktober in etwa auf Höhe des Mindestlohn. Mit den möglichen Boni sieht es am Ende ganz gut aus. Durch die Inflation muss man aktuell aber wirklich gucken, wie man über die Runden kommt. Über Anpassungen wird sich trotz regelmäßigem "All Hands" ausgeschwiegen.
Darauf legt man Wert, und auch wieder nicht....
Mal so, mal so. Es gibt einen Mitarbeiterrat, aber der ist mittlerweile eher Schein als sein, da keine rechtliche Handhabe.
Dass es kaum "ältere" Kollegen gibt, spricht schon etwas für sich. Letztens wurde eine seit über 8 Jahren angesehene Mitarbeiterin aus der Vertragsabteilung, die nur noch einige Jahre zur Rente hatte, unter scheinheiligem Vorwand entlassen. "Betriebliche Gründe" angeblich - genau. Letzten Endes war sie jemand, die den Mund aufgemacht hat und sich nicht alles gefallen lies - das wurde ihr zum Verhängnis.
Teamleitung top, alles darüber leider oftmals Flop.
Neues Büro in Halle bezogen. Hier ist alles super.
Das ist der große Minuspunkt: Keine Äußerungen hinsichtlich der aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie es mit Lohnanpassungen aussieht. Bei Fragen an den Vorgesetzen wird schwadroniert, die Personal-Abteilung habe das auf dem Schirm....sehr gut, aber es sollte auch etwas passieren! Statt aber generell hier Anpassungen vorzunehmen oder zumindest zu äußern, warum das nicht drin ist (hier käme evtl. Verständnis auf), wird ganz nebenher die nächste Firma aufgekauft - ein Rechenzentrum, was kurzfristig günstig zu haben war. Da kann man mal schnell ein paar Mille aufbringen. So kennt man das von der Dogado Group.
Passt alles. Alle verdienen grundsätzlich das selbe, egal ob Mann oder Frau.
In der Kundenbetreuung hält es sich die Waage. Es gibt Fälle, die sind interessant und man muss sich vertiefen, jedoch besteht der Großteil des Tages aus lapidaren Aufgaben.
Einiges da ist die Zeile oder meine Zeit die ich mir für die Bewertung nehme nicht ausreichend. Da ich jetzt meiner Arbeit lieber wieder nach gehe.
bisher nichts
Keine
Menschlich; Herzlich, Familiär .
Ich verstehe die Frage nicht!
Selbstverständlich eilt der Gute Ruf voraus.
Ungewohnt gut
Anständig
Achtsam / Vorhanden
Auch als neuer Mitarbeiter sehe ich ein Miteinander in dem Gruppenzusammenhalt.
Sensibel
Aufrichtig; ehrlich und effizient.
So noch nicht erlebt.
Traumhaft
Mega, hier bekommt man Fragen auch Beantwortet.
Spitzen Teammeeting in vorbildlichen und sinnvollen Abständen.
Ausgewogen
Fair und Innovativ
Offener und ehrlicher Umgang!
Familiär und herzlich.
Es ist ein Arbeitsplatz an den ich jeden Tag sehr gern zurückkehre und die Atmosphäre ist einfach TOLL!!!!!
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Einfach so weiter machen wie bisher und weiterhin offen für neue Ideen bleiben!!!!
Der herzliche Umgang fing beim Kennlerngespräch am Telefon schon an und zieht sich seitdem durch die komplette Zeit.
Wirklich ALLE sind sehr freundlich, hilfbereit und immer für einen Spaß zu haben.
Das was innen gelebt wird, bekommt der Kunde auch genauso präsentiert.
Man kann dies glaube ich sehr gut an den Google-Bewertung sehen.
Wie in der Überschrift schon erwähnt, steht hier der MENSCH im Vordergrund.
Wenn man mal frei braucht oder ein Termin absteht wird immer versucht es möglich zu machen.
Man bekommt vom ersten Arbeitstag an Zugriff auf alle Weiterbildungsmöglichkeiten und somit steht einer geförderten Karriere nichts mehr im Weg.
Wenn man ehrlich ist, darf es immer etwas mehr sein, aber ich finde, man findet sehr gute Kompromisse und Geld ist und bleibt nun mal nicht alles!!!!!
Es gibt tolle Benefits.
Es wird sehr darauf geachtet und man ist offen für Vorschläge.
Was ich bisher mitbekommen habe ist dieser definitiv vorhanden und wird auch gelebt.
Es sind alle Altersgruppen vertreten und werden alle gleich behandelt.
Wirklich toll!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Es gibt eine sehr ausgeprägte Wertschätzung des Mitarbeiters, was man bei sehr vielen Arbeitgebern verzweifelt sucht.
Moderne und optimale Ausstattung in allen Bereichen.
Kurze und effektive Entscheidungswege.
Wird von dem ganzen Unternehmen gelebt!!!!
Egal wer du bist, du wirst herzlich und offen in die Familie aufgenommen.
Die Aufgaben sind so abwechslungsreich und spannend, dass es keinen Tag gibt an dem man nicht wieder etwas Neues lernt.
Sehr kollegiales Umfeld. Super Kollegen im Team (muss man mehrfach hervorheben, es macht einfach Spaß mit den Kollegen, da steht man gerne morgens auf).
Unklare berufliche Entwicklung (Junior, Senior, Teamleitung, etc.).
Durchsichtiges und transparentes Gehaltsmodell. Klare Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Bessere Teamübergreifende Kommunikation
Die Arbeitsautmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Es wird gemeinsam Mittag gegessen. Gute Arbeit wird anerkannt.
Potentiale werden versucht auszuprägen und weiterzuentwickeln.
Direkte Vorgesetzte sind immer zu erreichen und ansprechbar.
Grundsätzlich ist wird das Image von den Kollegen als positiv betrachtet und auch so nach außen Repräsentiert.
Es gibt Gleitzeit die mit den Kollegen in Absprache auch sehr flexibel genommen werden kann. Es gibt ein Zeiterfassungssystem über welches auch Überstunden abgebummelt werden können. Sollten doch mal zu viele Überstunden zusammen kommen, können diese auch ausbezahlt werden. Grundsätzlich wird darauf geachtet das man nicht mehr Stunden als Vereinbart macht und so seinen Freizeitausgleich hat.
Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel.
Als Azubi ist eine Übernahme fast sicher, hier wird ausgebildet um motivierte Menschen als Kollegen zu gewinnen.
Persönliche Vorlieben in Themengebieten werden er-/anerkannt und gefördert. Es bestehen Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit Zertifizierungen zu machen.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert und wahrscheinlich nicht vorhanden. Aufgrund der flachen Hierarchie bestehen auch kaum richtigen Aufstiegschancen.
Das einzige wo Variation besteht ist bei Junior-, Senior- etc. aber hier sind wie bereits geschrieben die Anforderungen nicht bekannt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Das Gehalt ist nicht schlecht, könnte aber mit steigender Qualifikation auch transparent im gleichen Maße angepasst werden.
Rufbereitschaften (sofern zutreffend) wird gut Vergütet.
Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht für die gesamte Unternehmensgruppe, in diesem wird bereits auf das Thema eingegangen.
Innerhalb des Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, wahrscheinlich geht es nicht besser. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und braucht man mal Unterstützung oder Ersatz für z.b. eine Rufbereitschaft findet sich immer einer der Kollegen.
Mir ist nicht bekannt mit Kollegen aufgrund ihres alters Unterschiedlich umgegangen wird. Auch werden Kollegen die bereits länger im Unternehmen tätig sind geschätzt und auch weiterhin gefördert.
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur zwischen den Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Der Vorgesetzte handelt nachvollziehbar, bezieht die Mitarbeiter in einigen Entscheidungen mit ein und erarbeitet die nächsten Ziele in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Feedback ist sachlich, konstruktiv und wirkt sehr ehrlich.
Die Vorgesetzt sind in der Regel immer für die Kollegen erreichbar, auch für persönliche Gespräche.
Räume groß und offen. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.
Die Büroräume sind etwas kühl eingerichtet.
Es gibt Sonnenschutz an den Fenster, es gibt keine nervigen Geräusche von der Nachbarschaft.
Die Kommunikation ist durch regelmäßige Team und Unternehmens StandUps relativ gut und ausgeprägt. Auch gibt es jährlich ein längeres Event in dem die Roadmap des kommenden Jahres erklärt und vorgestellt wird.
Faktisch nicht bewertbar, da keine Informationen vorliegen.
Praktisch sind keine unterschiede bekannt.
Das Aufgabenbiet ist weit gefächert, es gibt mehrere Unterschiedliche Themengebiete die bearbeitet werden können (Backup, Storage as a Service, Iaas, Monitoring, Customer Support, Virtualisierung).
Aufgrund der Komplexität der Systeme und möglichen Weiterentwicklungen wird es eigentlich nie langweilig. Eigene Ideen können eingebracht werden und bei erfolgreich Evaluation können auch Produkte direkt aus der Idee eines Mitarbeiters entstehen.
Ein gutes Betriebsklima, moderne Austattung, gute Benefits
Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt, man ist ein austauschbarer Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Kommunikation zwischen den Kollegen.
Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jederzeit für einen da wenn man Fragen oder ähnliches hat. Jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugang zu kostenlosen Getränken und Obst. Allerdings kann einem das Gefühl aufkommen das man durch andere Leute in seiner Arbeit überwacht wird.
Nach Außen wird das Unternehmen deutlich schöner und Arbeitnehmerfreundlicher angepriesen als es dann doch von innen ist. Es wird die Mentalität verteilt man wäre Teil einer großen Familie und wichtig für das Unternehmen, allerdings wird man dann doch schneller Fallengelassen als man dachte.
Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche allerdings nicht in allen Teams möglich sind. So sind in bestimmten Bereichen feste Schichtzeiten festgehalten denen man sich beugen muss. Allerdings ist es üblich pünktlich Feierabend machen zu können. Ebenso ist eine recht spontane Urlaubsplanung möglich. Überstunden sind nicht erwünscht und sind daher kaum abzufeiern. Eine Ausbezahlung gibt es ebenso nicht. Das unschöne ist, dass ich ebenso das Gefühl hatte das die Mehrarbeit die man potenziell leistet nicht von den Kollegen gewürdigt wird. Dies beschränkt demnach auch die Motivation mehr zutun.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Verhandlungen sind möglich, werden allerdings selten zu gunsten des AN.
Wie schon beschrieben sind zwar alle Kollegen sehr freundlich, allerdings hatte ich das Gefühl das nicht offen kommuniziert wird wenn man Probleme mit einander hat. Ebenso werden Unschönheiten oft nicht zwischen den Betroffenen besprochen sondern direkt an einen Team Organisator weitergegeben.
Durch den Verkauf der Firma hat sich ebenso die Geschäftsführung geändert welche meiner Meinung nach eine schlechte Auswirkung auf die Firma hatte.
Eine offene persönliche Kommunikation mit dem finden von Lösungen ist gefühlt nicht mehr möglich. Die Geschäftsführung macht auf mich den Anschein als würde Sie eine feste Einstellung haben die man nicht ändern kann. Auch wenn es zwar offiziell Klärungsgespräche gibt sind diese eigentlich nur mit der Mentalität aufzufassen das man entweder deren Meinung annimmt oder es einem empfohlen wird das Unternehmen zu verlassen.
Es wird für einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz gesorgt. Allerdings hat man im Sommer das Problem das die Klimaanlage ständig defekt ist und durch die großen Fensterfronten eine große Hitze entsteht.
Über die Ergebnisse von Meetings die einen betreffen wird man stets informiert. Aber auch Themen die nicht das eigene Team betreffen kann man durch eine Übersicht aller abgehaltenen Meetings einsehen.
Zu Anfang gab es viel neues zu entdecken, allerdings wird die Arbeit schnell eintönig und monoton.
Ich finde sehr gut, dass ich auch problemlos im Home Office arbeiten kann.
Nichts
Die Büroräume sollten unbedingt entsprechend der Lautstärke angepasst werden
Alle Kollegen arbeiten gerne miteinander
Es ist immer möglich eine gute Balance zu finden. Ich werde hierbei gut unterstützt
Ist zu 100 Prozent gegeben
In dieser Firma arbeiten junge und ältere Mitarbeiter gerne zusammen.
Meine Vorgesetzten stehen mir immer mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstützen mich wo sie nur können
Die Büroräume sollten verbessert werden. Dies wird sicherlich mit unserem neuen Gebäude geschehen.
Wir tauschen uns regelmäßig untereinander aus.
In dieser Firma wird niemand benachteiligt.
Es gibt ständig neue Aufgaben. Und eins ist ganz sicher, langweilig wird es nie :)
Eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Aufgaben, Raum für eigene Ideen
Wurde damals von der Marketing-Abteilung dazu gedrängt, eine 5-Sterne-Bewertung abzugeben... Schlechtes Gehalt, schlechte Kommunikation, viele unbezahlte Überstunden
So verdient kununu Geld.