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Bewertungen

112 von 354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gut zum EInstieg mehr aber auch nicht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexibel und entgegenkommend wenn es um Termine geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges

Verbesserungsvorschläge

die Prioritäten überdenken

Arbeitsatmosphäre

Man ist mit jedem egal welche Psoition auf der Du Ebene

Interessante Aufgaben

zumindest im Kundensupport hat man kaum abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Betchen, Stellvertretende Personalleiterin
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin

Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine kurze Bewertung und das Update.

Es freut uns, dass du die Flexibilität bei uns schätzt und einen guten Einstieg ins Berufsleben bei uns hattest.

Die von dir gesehen Herausforderungen der Verbesserungsvorschläge sind nicht wirklich konkret greifbar und daher nicht nachvollziehbar. Daher würden wir uns freuen mit dir in den konstruktiven Dialog einzusteigen, um deine Hinweise und Erfahrungen zu berücksichtigen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Mehrfachbewertung

Sehr tolle Menschen und Teams in einem schnellen und modernen Umfeld.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Kollegen. Moderne Arbeitsplätze und Büros.
Die Möglichkeit technologisch ganz vorne mit dabei zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unternehmensbeteiligung.
Unklare Entwicklungspfade

Verbesserungsvorschläge

Raum für Ideen und Brainstorming schaffen, durch mehr Kollegen und damit mehr freie Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Betchen, Stellvertretende Personalleiterin
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin

Vielen Dank für die gute Bewertung und das positive Feedback.

In der Tat kann ich deine Sicht auf unsere modernen Arbeitsplätze und Büros teilen. Und du hast recht, wir wollen technologisch vorne dabei sein.

Deine Ideen nehmen wir in den internen Themenpool auf und schauen in wie weit wir uns hier auch noch verbessern können.

Willkommen!

Top! Nette Kollegen und spannende Aufgaben.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander und die Möglichkeit wirklich aktiv mitzugestalten auch für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, offen und locker.

Image

Nach meiner Erfahrung genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf und positives Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und die Freiheit seine Arbeitszeit und den Ort den persönlichen Umständen anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind gut und gute Leistung wird hier erkannt und auch belohnt.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist angemessen und Marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr sozial und es wird aufeinander geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Top. Auch als Neuling im Unternehmen wird man hier von jedem Kollegen herzlich begrüßt und bekommt alles erklärt. "Es gibt keine doofen Fragen..."

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und Anerkennend

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre im Büro ist entspannt und offen. Die Ausstattung ist TOP und alle Schreibtische sind Höhenverstellbar. Der offene Austausch unter den Kollegen an der Kaffeemaschine o.ä. wird gerne gesehen und gefördert, egal ob Junior-Admin oder Geschäftsführung.

Kommunikation

Soweit ich bisher beurteilen kann offen und transparent soweit möglich.

Gleichberechtigung

Nach meiner Wahrnehmung werden alle hier gleichberechtigter behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend. Das Unternehmen wächst stark womit viele Herausforderungen einher gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Betchen, Stellvertretende Personalleiterin
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin

Hallo und vielen Dank für die erstklassige Bewertung mit den coolen Statements.

Zu lesen, dass sich jemand bei uns so wohlfühlt, liest sich einfach super und freut uns immer wieder. Es haben sich wohl die richtigen Parteien gefunden.

Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns !!!

Ein Auf und Ab

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits mit Mittagessen, Bonus zur Altersvorsorge, Teamevents etc....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und die Möchtegern-jung und dynamisch-Mentalität - man will locker und fluffig rüberkommen, ist aber am Ende stocksteif. Das merken die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und nicht immer nur Friede Freude Eierkuchen! Auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter eingehen - auch mal von selbst. Man wartet immer ab, bis das Geschrei laut wird und es z.B. hier schlechte Bewertungen hagelt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, aber nicht besonders hervorhebenswert.

Image

Mehr Schein, als sein.

Work-Life-Balance

Schichtsystem, aber zumeist findet sich jemand, wenn man tauschen will.

Karriere/Weiterbildung

Mäßig möglich - am Ende darf man nicht durch Individualität und selbstständigem Denken glänzen, sondern mit strammem Dienst nach Vorschrift. Und dann gibt es für höhere Positionen auch nicht wirklich große Gehaltssprünge, so dass man sich überlegen sollte, ob man die Verantwortung überhaupt tragen will.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist ab Oktober in etwa auf Höhe des Mindestlohn. Mit den möglichen Boni sieht es am Ende ganz gut aus. Durch die Inflation muss man aktuell aber wirklich gucken, wie man über die Runden kommt. Über Anpassungen wird sich trotz regelmäßigem "All Hands" ausgeschwiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legt man Wert, und auch wieder nicht....

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Es gibt einen Mitarbeiterrat, aber der ist mittlerweile eher Schein als sein, da keine rechtliche Handhabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Dass es kaum "ältere" Kollegen gibt, spricht schon etwas für sich. Letztens wurde eine seit über 8 Jahren angesehene Mitarbeiterin aus der Vertragsabteilung, die nur noch einige Jahre zur Rente hatte, unter scheinheiligem Vorwand entlassen. "Betriebliche Gründe" angeblich - genau. Letzten Endes war sie jemand, die den Mund aufgemacht hat und sich nicht alles gefallen lies - das wurde ihr zum Verhängnis.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung top, alles darüber leider oftmals Flop.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Halle bezogen. Hier ist alles super.

Kommunikation

Das ist der große Minuspunkt: Keine Äußerungen hinsichtlich der aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie es mit Lohnanpassungen aussieht. Bei Fragen an den Vorgesetzen wird schwadroniert, die Personal-Abteilung habe das auf dem Schirm....sehr gut, aber es sollte auch etwas passieren! Statt aber generell hier Anpassungen vorzunehmen oder zumindest zu äußern, warum das nicht drin ist (hier käme evtl. Verständnis auf), wird ganz nebenher die nächste Firma aufgekauft - ein Rechenzentrum, was kurzfristig günstig zu haben war. Da kann man mal schnell ein paar Mille aufbringen. So kennt man das von der Dogado Group.

Gleichberechtigung

Passt alles. Alle verdienen grundsätzlich das selbe, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

In der Kundenbetreuung hält es sich die Waage. Es gibt Fälle, die sind interessant und man muss sich vertiefen, jedoch besteht der Großteil des Tages aus lapidaren Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Danke für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Besonders freut uns dein positives Feedback zu den neuen Büroräumlichkeiten in Halle, der Work-Life-Balance und der Gleichberechtigung im Team. Auch die Benefits wie das Mittagessen, die Altersvorsorge und die Teamevents schätzt du - das ist toll zu hören!

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns in diesen Bereichen noch weiter verbessern können. Melde dich gerne jederzeit bei uns. Viele Grüße und viel Erfolg

Dogado der Webhoster mit einem Arbeitsklima von dem andere träumen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges da ist die Zeile oder meine Zeit die ich mir für die Bewertung nehme nicht ausreichend. Da ich jetzt meiner Arbeit lieber wieder nach gehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Menschlich; Herzlich, Familiär .

Image

Ich verstehe die Frage nicht!
Selbstverständlich eilt der Gute Ruf voraus.

Work-Life-Balance

Ungewohnt gut

Gehalt/Benefits

Anständig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtsam / Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Auch als neuer Mitarbeiter sehe ich ein Miteinander in dem Gruppenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sensibel

Vorgesetztenverhalten

Aufrichtig; ehrlich und effizient.
So noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Traumhaft

Kommunikation

Mega, hier bekommt man Fragen auch Beantwortet.
Spitzen Teammeeting in vorbildlichen und sinnvollen Abständen.

Gleichberechtigung

Ausgewogen

Interessante Aufgaben

Fair und Innovativ


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst.

Besonders schön ist auch dein Feedback zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Toll, dass du als neuer Mitarbeitender bereits so gut angekommen bist!

Ein Arbeitgeber welcher es versteht von Anfang an den MENSCHEN im Mittelpunkt zusehen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang!
Familiär und herzlich.
Es ist ein Arbeitsplatz an den ich jeden Tag sehr gern zurückkehre und die Atmosphäre ist einfach TOLL!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen wie bisher und weiterhin offen für neue Ideen bleiben!!!!

Arbeitsatmosphäre

Der herzliche Umgang fing beim Kennlerngespräch am Telefon schon an und zieht sich seitdem durch die komplette Zeit.
Wirklich ALLE sind sehr freundlich, hilfbereit und immer für einen Spaß zu haben.

Image

Das was innen gelebt wird, bekommt der Kunde auch genauso präsentiert.
Man kann dies glaube ich sehr gut an den Google-Bewertung sehen.

Work-Life-Balance

Wie in der Überschrift schon erwähnt, steht hier der MENSCH im Vordergrund.
Wenn man mal frei braucht oder ein Termin absteht wird immer versucht es möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt vom ersten Arbeitstag an Zugriff auf alle Weiterbildungsmöglichkeiten und somit steht einer geförderten Karriere nichts mehr im Weg.

Gehalt/Benefits

Wenn man ehrlich ist, darf es immer etwas mehr sein, aber ich finde, man findet sehr gute Kompromisse und Geld ist und bleibt nun mal nicht alles!!!!!
Es gibt tolle Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet und man ist offen für Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Was ich bisher mitbekommen habe ist dieser definitiv vorhanden und wird auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersgruppen vertreten und werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich toll!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Es gibt eine sehr ausgeprägte Wertschätzung des Mitarbeiters, was man bei sehr vielen Arbeitgebern verzweifelt sucht.

Arbeitsbedingungen

Moderne und optimale Ausstattung in allen Bereichen.

Kommunikation

Kurze und effektive Entscheidungswege.

Gleichberechtigung

Wird von dem ganzen Unternehmen gelebt!!!!
Egal wer du bist, du wirst herzlich und offen in die Familie aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so abwechslungsreich und spannend, dass es keinen Tag gibt an dem man nicht wieder etwas Neues lernt.

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Mehrfachbewertung

Sehr angenehmes Team und interessante Arbeit. Einige gute Benefits

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiales Umfeld. Super Kollegen im Team (muss man mehrfach hervorheben, es macht einfach Spaß mit den Kollegen, da steht man gerne morgens auf).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare berufliche Entwicklung (Junior, Senior, Teamleitung, etc.).

Verbesserungsvorschläge

Durchsichtiges und transparentes Gehaltsmodell. Klare Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Bessere Teamübergreifende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsautmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Es wird gemeinsam Mittag gegessen. Gute Arbeit wird anerkannt.
Potentiale werden versucht auszuprägen und weiterzuentwickeln.
Direkte Vorgesetzte sind immer zu erreichen und ansprechbar.

Image

Grundsätzlich ist wird das Image von den Kollegen als positiv betrachtet und auch so nach außen Repräsentiert.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit die mit den Kollegen in Absprache auch sehr flexibel genommen werden kann. Es gibt ein Zeiterfassungssystem über welches auch Überstunden abgebummelt werden können. Sollten doch mal zu viele Überstunden zusammen kommen, können diese auch ausbezahlt werden. Grundsätzlich wird darauf geachtet das man nicht mehr Stunden als Vereinbart macht und so seinen Freizeitausgleich hat.
Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Als Azubi ist eine Übernahme fast sicher, hier wird ausgebildet um motivierte Menschen als Kollegen zu gewinnen.
Persönliche Vorlieben in Themengebieten werden er-/anerkannt und gefördert. Es bestehen Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit Zertifizierungen zu machen.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert und wahrscheinlich nicht vorhanden. Aufgrund der flachen Hierarchie bestehen auch kaum richtigen Aufstiegschancen.
Das einzige wo Variation besteht ist bei Junior-, Senior- etc. aber hier sind wie bereits geschrieben die Anforderungen nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Das Gehalt ist nicht schlecht, könnte aber mit steigender Qualifikation auch transparent im gleichen Maße angepasst werden.
Rufbereitschaften (sofern zutreffend) wird gut Vergütet.
Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht für die gesamte Unternehmensgruppe, in diesem wird bereits auf das Thema eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, wahrscheinlich geht es nicht besser. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und braucht man mal Unterstützung oder Ersatz für z.b. eine Rufbereitschaft findet sich immer einer der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nicht bekannt mit Kollegen aufgrund ihres alters Unterschiedlich umgegangen wird. Auch werden Kollegen die bereits länger im Unternehmen tätig sind geschätzt und auch weiterhin gefördert.
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur zwischen den Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte handelt nachvollziehbar, bezieht die Mitarbeiter in einigen Entscheidungen mit ein und erarbeitet die nächsten Ziele in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Feedback ist sachlich, konstruktiv und wirkt sehr ehrlich.
Die Vorgesetzt sind in der Regel immer für die Kollegen erreichbar, auch für persönliche Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Räume groß und offen. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.
Die Büroräume sind etwas kühl eingerichtet.
Es gibt Sonnenschutz an den Fenster, es gibt keine nervigen Geräusche von der Nachbarschaft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch regelmäßige Team und Unternehmens StandUps relativ gut und ausgeprägt. Auch gibt es jährlich ein längeres Event in dem die Roadmap des kommenden Jahres erklärt und vorgestellt wird.

Gleichberechtigung

Faktisch nicht bewertbar, da keine Informationen vorliegen.
Praktisch sind keine unterschiede bekannt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenbiet ist weit gefächert, es gibt mehrere Unterschiedliche Themengebiete die bearbeitet werden können (Backup, Storage as a Service, Iaas, Monitoring, Customer Support, Virtualisierung).
Aufgrund der Komplexität der Systeme und möglichen Weiterentwicklungen wird es eigentlich nie langweilig. Eigene Ideen können eingebracht werden und bei erfolgreich Evaluation können auch Produkte direkt aus der Idee eines Mitarbeiters entstehen.

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Eine schwierige Geschichte

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Betriebsklima, moderne Austattung, gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt, man ist ein austauschbarer Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Kommunikation zwischen den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jederzeit für einen da wenn man Fragen oder ähnliches hat. Jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugang zu kostenlosen Getränken und Obst. Allerdings kann einem das Gefühl aufkommen das man durch andere Leute in seiner Arbeit überwacht wird.

Image

Nach Außen wird das Unternehmen deutlich schöner und Arbeitnehmerfreundlicher angepriesen als es dann doch von innen ist. Es wird die Mentalität verteilt man wäre Teil einer großen Familie und wichtig für das Unternehmen, allerdings wird man dann doch schneller Fallengelassen als man dachte.

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche allerdings nicht in allen Teams möglich sind. So sind in bestimmten Bereichen feste Schichtzeiten festgehalten denen man sich beugen muss. Allerdings ist es üblich pünktlich Feierabend machen zu können. Ebenso ist eine recht spontane Urlaubsplanung möglich. Überstunden sind nicht erwünscht und sind daher kaum abzufeiern. Eine Ausbezahlung gibt es ebenso nicht. Das unschöne ist, dass ich ebenso das Gefühl hatte das die Mehrarbeit die man potenziell leistet nicht von den Kollegen gewürdigt wird. Dies beschränkt demnach auch die Motivation mehr zutun.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich. Verhandlungen sind möglich, werden allerdings selten zu gunsten des AN.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben sind zwar alle Kollegen sehr freundlich, allerdings hatte ich das Gefühl das nicht offen kommuniziert wird wenn man Probleme mit einander hat. Ebenso werden Unschönheiten oft nicht zwischen den Betroffenen besprochen sondern direkt an einen Team Organisator weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Durch den Verkauf der Firma hat sich ebenso die Geschäftsführung geändert welche meiner Meinung nach eine schlechte Auswirkung auf die Firma hatte.

Eine offene persönliche Kommunikation mit dem finden von Lösungen ist gefühlt nicht mehr möglich. Die Geschäftsführung macht auf mich den Anschein als würde Sie eine feste Einstellung haben die man nicht ändern kann. Auch wenn es zwar offiziell Klärungsgespräche gibt sind diese eigentlich nur mit der Mentalität aufzufassen das man entweder deren Meinung annimmt oder es einem empfohlen wird das Unternehmen zu verlassen.

Arbeitsbedingungen

Es wird für einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz gesorgt. Allerdings hat man im Sommer das Problem das die Klimaanlage ständig defekt ist und durch die großen Fensterfronten eine große Hitze entsteht.

Kommunikation

Über die Ergebnisse von Meetings die einen betreffen wird man stets informiert. Aber auch Themen die nicht das eigene Team betreffen kann man durch eine Übersicht aller abgehaltenen Meetings einsehen.

Interessante Aufgaben

Zu Anfang gab es viel neues zu entdecken, allerdings wird die Arbeit schnell eintönig und monoton.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sehr gut, dass ich auch problemlos im Home Office arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume sollten unbedingt entsprechend der Lautstärke angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen arbeiten gerne miteinander

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich eine gute Balance zu finden. Ich werde hierbei gut unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Ist zu 100 Prozent gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma arbeiten junge und ältere Mitarbeiter gerne zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten stehen mir immer mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstützen mich wo sie nur können

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sollten verbessert werden. Dies wird sicherlich mit unserem neuen Gebäude geschehen.

Kommunikation

Wir tauschen uns regelmäßig untereinander aus.

Gleichberechtigung

In dieser Firma wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig neue Aufgaben. Und eins ist ganz sicher, langweilig wird es nie :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ganz ok als Einstieg ins Arbeitsleben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Shore GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Aufgaben, Raum für eigene Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde damals von der Marketing-Abteilung dazu gedrängt, eine 5-Sterne-Bewertung abzugeben... Schlechtes Gehalt, schlechte Kommunikation, viele unbezahlte Überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.