kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Benefits mit Mittagessen, Bonus zur Altersvorsorge, Teamevents etc....
Kommunikation und die Möchtegern-jung und dynamisch-Mentalität - man will locker und fluffig rüberkommen, ist aber am Ende stocksteif. Das merken die Mitarbeiter.
Offene Kommunikation und nicht immer nur Friede Freude Eierkuchen! Auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter eingehen - auch mal von selbst. Man wartet immer ab, bis das Geschrei laut wird und es z.B. hier schlechte Bewertungen hagelt.
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, aber nicht besonders hervorhebenswert.
Mehr Schein, als sein.
Schichtsystem, aber zumeist findet sich jemand, wenn man tauschen will.
Mäßig möglich - am Ende darf man nicht durch Individualität und selbstständigem Denken glänzen, sondern mit strammem Dienst nach Vorschrift. Und dann gibt es für höhere Positionen auch nicht wirklich große Gehaltssprünge, so dass man sich überlegen sollte, ob man die Verantwortung überhaupt tragen will.
Grundgehalt ist ab Oktober in etwa auf Höhe des Mindestlohn. Mit den möglichen Boni sieht es am Ende ganz gut aus. Durch die Inflation muss man aktuell aber wirklich gucken, wie man über die Runden kommt. Über Anpassungen wird sich trotz regelmäßigem "All Hands" ausgeschwiegen.
Darauf legt man Wert, und auch wieder nicht....
Mal so, mal so. Es gibt einen Mitarbeiterrat, aber der ist mittlerweile eher Schein als sein, da keine rechtliche Handhabe.
Dass es kaum "ältere" Kollegen gibt, spricht schon etwas für sich. Letztens wurde eine seit über 8 Jahren angesehene Mitarbeiterin aus der Vertragsabteilung, die nur noch einige Jahre zur Rente hatte, unter scheinheiligem Vorwand entlassen. "Betriebliche Gründe" angeblich - genau. Letzten Endes war sie jemand, die den Mund aufgemacht hat und sich nicht alles gefallen lies - das wurde ihr zum Verhängnis.
Teamleitung top, alles darüber leider oftmals Flop.
Neues Büro in Halle bezogen. Hier ist alles super.
Das ist der große Minuspunkt: Keine Äußerungen hinsichtlich der aktuellen wirtschaftlichen Situation und wie es mit Lohnanpassungen aussieht. Bei Fragen an den Vorgesetzen wird schwadroniert, die Personal-Abteilung habe das auf dem Schirm....sehr gut, aber es sollte auch etwas passieren! Statt aber generell hier Anpassungen vorzunehmen oder zumindest zu äußern, warum das nicht drin ist (hier käme evtl. Verständnis auf), wird ganz nebenher die nächste Firma aufgekauft - ein Rechenzentrum, was kurzfristig günstig zu haben war. Da kann man mal schnell ein paar Mille aufbringen. So kennt man das von der Dogado Group.
Passt alles. Alle verdienen grundsätzlich das selbe, egal ob Mann oder Frau.
In der Kundenbetreuung hält es sich die Waage. Es gibt Fälle, die sind interessant und man muss sich vertiefen, jedoch besteht der Großteil des Tages aus lapidaren Aufgaben.
Danke für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Besonders freut uns dein positives Feedback zu den neuen Büroräumlichkeiten in Halle, der Work-Life-Balance und der Gleichberechtigung im Team. Auch die Benefits wie das Mittagessen, die Altersvorsorge und die Teamevents schätzt du - das ist toll zu hören!
Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns in diesen Bereichen noch weiter verbessern können. Melde dich gerne jederzeit bei uns. Viele Grüße und viel Erfolg
- Gutes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Möglichkeit standortübergreifend zu arbeiten
- Modernes Büro
- Herausfordernder Aufgabenbereich
Kommunikationsverbesserungen auf Lead-Ebene und von dort zu den Mitarbeitenden.
dogado macht in meinen Augen sehr vieles richtig und das auch gut!
Was ich bisher aufnehmen konnte war, dass die Wahrnehmung intern als auch extern hierzu recht gespalten ist.
Einige Kommunikationswege gestalten sich etwas mühsam. Die proaktive Kommunikation untereinander könnte verbessert werden.
Rückmeldungen auf Fragen / Anliegen bekommt man öfter erst auf erneute Nachfrage, dann wird aber auch geliefert.
Danke für deine ausgewogene Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei dogado.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Besonders die interessanten Aufgaben, die du mit 5 Sternen bewertest, sowie das gute Miteinander, die flexiblen Arbeitszeiten und die moderne Arbeitsumgebung scheinen dir bei uns gut zu gefallen.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und schätzen daher deine ehrliche Einschätzung, dass dogado vieles richtig und gut macht, aber auch Bereiche hat, in denen wir uns noch verbessern können.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg
Einiges da ist die Zeile oder meine Zeit die ich mir für die Bewertung nehme nicht ausreichend. Da ich jetzt meiner Arbeit lieber wieder nach gehe.
bisher nichts
Keine
Menschlich; Herzlich, Familiär .
Ich verstehe die Frage nicht!
Selbstverständlich eilt der Gute Ruf voraus.
Ungewohnt gut
Anständig
Achtsam / Vorhanden
Auch als neuer Mitarbeiter sehe ich ein Miteinander in dem Gruppenzusammenhalt.
Sensibel
Aufrichtig; ehrlich und effizient.
So noch nicht erlebt.
Traumhaft
Mega, hier bekommt man Fragen auch Beantwortet.
Spitzen Teammeeting in vorbildlichen und sinnvollen Abständen.
Ausgewogen
Fair und Innovativ
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst.
Besonders schön ist auch dein Feedback zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Toll, dass du als neuer Mitarbeitender bereits so gut angekommen bist!
Offener und ehrlicher Umgang!
Familiär und herzlich.
Es ist ein Arbeitsplatz an den ich jeden Tag sehr gern zurückkehre und die Atmosphäre ist einfach TOLL!!!!!
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Einfach so weiter machen wie bisher und weiterhin offen für neue Ideen bleiben!!!!
Der herzliche Umgang fing beim Kennlerngespräch am Telefon schon an und zieht sich seitdem durch die komplette Zeit.
Wirklich ALLE sind sehr freundlich, hilfbereit und immer für einen Spaß zu haben.
Das was innen gelebt wird, bekommt der Kunde auch genauso präsentiert.
Man kann dies glaube ich sehr gut an den Google-Bewertung sehen.
Wie in der Überschrift schon erwähnt, steht hier der MENSCH im Vordergrund.
Wenn man mal frei braucht oder ein Termin absteht wird immer versucht es möglich zu machen.
Man bekommt vom ersten Arbeitstag an Zugriff auf alle Weiterbildungsmöglichkeiten und somit steht einer geförderten Karriere nichts mehr im Weg.
Wenn man ehrlich ist, darf es immer etwas mehr sein, aber ich finde, man findet sehr gute Kompromisse und Geld ist und bleibt nun mal nicht alles!!!!!
Es gibt tolle Benefits.
Es wird sehr darauf geachtet und man ist offen für Vorschläge.
Was ich bisher mitbekommen habe ist dieser definitiv vorhanden und wird auch gelebt.
Es sind alle Altersgruppen vertreten und werden alle gleich behandelt.
Wirklich toll!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Es gibt eine sehr ausgeprägte Wertschätzung des Mitarbeiters, was man bei sehr vielen Arbeitgebern verzweifelt sucht.
Moderne und optimale Ausstattung in allen Bereichen.
Kurze und effektive Entscheidungswege.
Wird von dem ganzen Unternehmen gelebt!!!!
Egal wer du bist, du wirst herzlich und offen in die Familie aufgenommen.
Die Aufgaben sind so abwechslungsreich und spannend, dass es keinen Tag gibt an dem man nicht wieder etwas Neues lernt.
Es wäre für die Zukunft sicher von Vorteil, wenn der Fokus auf die Mitarbeiter nicht, durch permanente Akquise anderer Konkurrenten, aus den Augen verloren würde. Es ist schade, dass in den letzten Jahren mehr Wert auf Quantität statt Qualität gelegt wurde.
Natürlich auch sehr der Pandemie geschuldet, hat sich die Atmosphäre doch zunehmend verschlechtert, zumindest in meinem Bereich. Wo am Anfang noch Teamgeist, Spaß und Hilfsbereitschaft herrschte, war es am Ende leider nur noch Ellbogenmentalität.
Ich kann die anderen Abteilungen nicht bewerten, aber in meinem Bereich und aufgrund der immer weiter ausgedehnten Schichten, ist Work-Life- Balance nicht wirklich gegeben gewesen.
Was soll ich sagen? Für die Aufgaben, das Stresslevel und den erzeugten Druck, ist das Gehalt eher ein Loch in der hohlen Hand. Ja hier wird sich an das gängige Gehaltsgefüge in dem Bereich gehalten, aber wirklich passend ist das nicht. Dies spiegelt natürlich nur mein persönliches Empfinden wieder.
Das lässt sich eigentlich nur schwer bewerten. Natürlich gibt es einen großen Zusammenhalt, allerdings betrifft das nicht im allgemeinen das ganze Team, sondern sie Kolleg:innen, die sich gut verstehen, halten auch zusammen und unterstützen sich.
Auch hier, von stark angefangen, bis leider stark nachgelassen
Ich kann nicht einschätzen, wie es sich jetzt im neuen Büro verhält, dass alte war sicher nicht mehr wirklich passend. Dem wurde aber Ja Abhilfe, durch den Umzug geschaffen.
Was das notwendige Arbeitsmaterial betrifft, da ist sicher deutlich Lift nach oben, aber auch daran wurde nach und nach gearbeitet.
In meinem Bereich nicht im Ansatz vorhanden gewesen. Es ist halt der täglich gleichbleibende Trott, ohne viel Veränderungen.
Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,
zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu verfassen.
Es freut uns, dass du grundsätzlich einen großen Zusammenhalt mit deinen Teammitgliedern erlebt hast. Und du hast Recht, der Umzug in ein neues, modernes Büroumfeld wurde von unseren Teammitgliedern sehr positiv aufgenommen.
Dennoch stimmt es uns nachdenklich, dass du darüber hinaus über wenig positive Punkte zu berichten hast und dogado nicht als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Teammitglieder bei uns wohlfühlen und gerne mit und für uns arbeiten.
Dazu gehört natürlich auch die Work-Life-Balance. Die Arbeit in Schichten, wird mit den Teammitgliedern abgestimmt, um so flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Um unsere hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen, können wir nicht auf Schichten verzichten. Dabei versuchen wir die Interessen und Wünsche unserer Teammitglieder bestmöglich zu berücksichtigen und beziehen diese aktiv in die Schichtplanung mit ein.
Wir freuen uns immer sehr über konstruktive Kritik und nehmen deine Anmerkungen gerne mit.
Schade, dass du nicht mehr Teil des Teams bist! Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Sehr kollegiales Umfeld. Super Kollegen im Team (muss man mehrfach hervorheben, es macht einfach Spaß mit den Kollegen, da steht man gerne morgens auf).
Unklare berufliche Entwicklung (Junior, Senior, Teamleitung, etc.).
Durchsichtiges und transparentes Gehaltsmodell. Klare Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Bessere Teamübergreifende Kommunikation
Die Arbeitsautmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Es wird gemeinsam Mittag gegessen. Gute Arbeit wird anerkannt.
Potentiale werden versucht auszuprägen und weiterzuentwickeln.
Direkte Vorgesetzte sind immer zu erreichen und ansprechbar.
Grundsätzlich ist wird das Image von den Kollegen als positiv betrachtet und auch so nach außen Repräsentiert.
Es gibt Gleitzeit die mit den Kollegen in Absprache auch sehr flexibel genommen werden kann. Es gibt ein Zeiterfassungssystem über welches auch Überstunden abgebummelt werden können. Sollten doch mal zu viele Überstunden zusammen kommen, können diese auch ausbezahlt werden. Grundsätzlich wird darauf geachtet das man nicht mehr Stunden als Vereinbart macht und so seinen Freizeitausgleich hat.
Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel.
Als Azubi ist eine Übernahme fast sicher, hier wird ausgebildet um motivierte Menschen als Kollegen zu gewinnen.
Persönliche Vorlieben in Themengebieten werden er-/anerkannt und gefördert. Es bestehen Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit Zertifizierungen zu machen.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert und wahrscheinlich nicht vorhanden. Aufgrund der flachen Hierarchie bestehen auch kaum richtigen Aufstiegschancen.
Das einzige wo Variation besteht ist bei Junior-, Senior- etc. aber hier sind wie bereits geschrieben die Anforderungen nicht bekannt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Das Gehalt ist nicht schlecht, könnte aber mit steigender Qualifikation auch transparent im gleichen Maße angepasst werden.
Rufbereitschaften (sofern zutreffend) wird gut Vergütet.
Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht für die gesamte Unternehmensgruppe, in diesem wird bereits auf das Thema eingegangen.
Innerhalb des Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, wahrscheinlich geht es nicht besser. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und braucht man mal Unterstützung oder Ersatz für z.b. eine Rufbereitschaft findet sich immer einer der Kollegen.
Mir ist nicht bekannt mit Kollegen aufgrund ihres alters Unterschiedlich umgegangen wird. Auch werden Kollegen die bereits länger im Unternehmen tätig sind geschätzt und auch weiterhin gefördert.
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur zwischen den Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Der Vorgesetzte handelt nachvollziehbar, bezieht die Mitarbeiter in einigen Entscheidungen mit ein und erarbeitet die nächsten Ziele in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Feedback ist sachlich, konstruktiv und wirkt sehr ehrlich.
Die Vorgesetzt sind in der Regel immer für die Kollegen erreichbar, auch für persönliche Gespräche.
Räume groß und offen. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.
Die Büroräume sind etwas kühl eingerichtet.
Es gibt Sonnenschutz an den Fenster, es gibt keine nervigen Geräusche von der Nachbarschaft.
Die Kommunikation ist durch regelmäßige Team und Unternehmens StandUps relativ gut und ausgeprägt. Auch gibt es jährlich ein längeres Event in dem die Roadmap des kommenden Jahres erklärt und vorgestellt wird.
Faktisch nicht bewertbar, da keine Informationen vorliegen.
Praktisch sind keine unterschiede bekannt.
Das Aufgabenbiet ist weit gefächert, es gibt mehrere Unterschiedliche Themengebiete die bearbeitet werden können (Backup, Storage as a Service, Iaas, Monitoring, Customer Support, Virtualisierung).
Aufgrund der Komplexität der Systeme und möglichen Weiterentwicklungen wird es eigentlich nie langweilig. Eigene Ideen können eingebracht werden und bei erfolgreich Evaluation können auch Produkte direkt aus der Idee eines Mitarbeiters entstehen.
Sehr modernes Büro. Viel Platz. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Schallschutzkonzept ist schon gut, könnte aber noch ein Quäntchen besser sein.
Im Kundenservice wird es nie langweilig. Super Arbeitsatmosphäre, egal ob man im Home Office oder im Büro ist. Alles halten zusammen.
Trainings könnten mehr sein, aber es gibt oft Aufzeichnungen von Schulungen und immer wieder auch Produkttrainings intern wie extern für alle.
Gutes Fixgehalt und im Kundenservice sehr gute Bonus-Regelungen!
Super Team, mehr kann man nicht sagen
Immer da und nicht abgeschottet. Sitzt mit uns in einem Büro und hat immer ein offenes Ohr.
Perfekt ausgestattet, neues modernes Büro. Stehtische und ausreichend Raum um sich auch mal abseits des Arbeitsplatzes zusammenzusetzen. Könnte nicht besser sein.
Regelmäßige Team-Meetings und wochenweise Updates direkt durch die Geschäftsführung. Supertransparenter Umgang mit allen Themen.
Kein Tag ist wie der andere.
Vielen Dank für die großartige Bewertung!
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr gerne auf.
Schreib uns doch was für Trainings du dir zusätzlich wünschen würdest, damit wir diese in unseren Schulungsplan aufnehmen können :-)
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Klare Kommunikation
Weiterer Ausbau der Arbeitgebermarke wäre zielführend ...
Persönlich, Einfach und kundenfokussiert (hier Bewerber) sind nicht nur kommunizierte Werte sondern findet man auch in den ersten Wochen!
Leider ist das Unternehmen nicht so bekannt. An der Stelle muss noch weiter gearbeitet werden, denn es versteckt sich ein klasse Unternehmen bzw. eine super Unternehmensgruppe hinter der Fassade!
Das Unternehmen wächst und bietet Chancen ... und damit auch die Option sich selbst aktiv einzubringen.
Es werden für Mitarbeiter bedarfsorientierte, klare Karrierepläne aufgesetzt!
In Abhängigkeit von eigenen Skills und Erfahrungen verhandelbar ...
In Summe ist vieles auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ...
... man merkte ab Tag 1, dass die Kollegen als Team agieren und das auch abteilungsübergreifend!
Klare, transparente Kommunikation (Erwartungshaltung und Feedback)
Die Benefits und Rahmenbedingungen sind sehr gut !
Schnelle und direkte Kommunikation mit mir als Kandidat und klare Kommunikation was bis wann benötigt wird um zu starten!
Natürlich .... sonst wäre ich ja nicht angefangen!
Liebes dogado Familienmitglied,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein konstruktives Feedback und nehmen deinen Verbesserungsvorschlag gerne an.
Solltest du bereits Ideen haben, kannst du dich gerne an unser People & Culture Team oder das Marketing wenden.
Viel Erfolg für deinen weiteren Weg in der dogado family!
People & Culture Team
Ein gutes Betriebsklima, moderne Austattung, gute Benefits
Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt, man ist ein austauschbarer Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Kommunikation zwischen den Kollegen.
Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jederzeit für einen da wenn man Fragen oder ähnliches hat. Jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugang zu kostenlosen Getränken und Obst. Allerdings kann einem das Gefühl aufkommen das man durch andere Leute in seiner Arbeit überwacht wird.
Nach Außen wird das Unternehmen deutlich schöner und Arbeitnehmerfreundlicher angepriesen als es dann doch von innen ist. Es wird die Mentalität verteilt man wäre Teil einer großen Familie und wichtig für das Unternehmen, allerdings wird man dann doch schneller Fallengelassen als man dachte.
Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche allerdings nicht in allen Teams möglich sind. So sind in bestimmten Bereichen feste Schichtzeiten festgehalten denen man sich beugen muss. Allerdings ist es üblich pünktlich Feierabend machen zu können. Ebenso ist eine recht spontane Urlaubsplanung möglich. Überstunden sind nicht erwünscht und sind daher kaum abzufeiern. Eine Ausbezahlung gibt es ebenso nicht. Das unschöne ist, dass ich ebenso das Gefühl hatte das die Mehrarbeit die man potenziell leistet nicht von den Kollegen gewürdigt wird. Dies beschränkt demnach auch die Motivation mehr zutun.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Verhandlungen sind möglich, werden allerdings selten zu gunsten des AN.
Wie schon beschrieben sind zwar alle Kollegen sehr freundlich, allerdings hatte ich das Gefühl das nicht offen kommuniziert wird wenn man Probleme mit einander hat. Ebenso werden Unschönheiten oft nicht zwischen den Betroffenen besprochen sondern direkt an einen Team Organisator weitergegeben.
Durch den Verkauf der Firma hat sich ebenso die Geschäftsführung geändert welche meiner Meinung nach eine schlechte Auswirkung auf die Firma hatte.
Eine offene persönliche Kommunikation mit dem finden von Lösungen ist gefühlt nicht mehr möglich. Die Geschäftsführung macht auf mich den Anschein als würde Sie eine feste Einstellung haben die man nicht ändern kann. Auch wenn es zwar offiziell Klärungsgespräche gibt sind diese eigentlich nur mit der Mentalität aufzufassen das man entweder deren Meinung annimmt oder es einem empfohlen wird das Unternehmen zu verlassen.
Es wird für einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz gesorgt. Allerdings hat man im Sommer das Problem das die Klimaanlage ständig defekt ist und durch die großen Fensterfronten eine große Hitze entsteht.
Über die Ergebnisse von Meetings die einen betreffen wird man stets informiert. Aber auch Themen die nicht das eigene Team betreffen kann man durch eine Übersicht aller abgehaltenen Meetings einsehen.
Zu Anfang gab es viel neues zu entdecken, allerdings wird die Arbeit schnell eintönig und monoton.
Ich finde sehr gut, dass ich auch problemlos im Home Office arbeiten kann.
Nichts
Die Büroräume sollten unbedingt entsprechend der Lautstärke angepasst werden
Alle Kollegen arbeiten gerne miteinander
Es ist immer möglich eine gute Balance zu finden. Ich werde hierbei gut unterstützt
Ist zu 100 Prozent gegeben
In dieser Firma arbeiten junge und ältere Mitarbeiter gerne zusammen.
Meine Vorgesetzten stehen mir immer mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstützen mich wo sie nur können
Die Büroräume sollten verbessert werden. Dies wird sicherlich mit unserem neuen Gebäude geschehen.
Wir tauschen uns regelmäßig untereinander aus.
In dieser Firma wird niemand benachteiligt.
Es gibt ständig neue Aufgaben. Und eins ist ganz sicher, langweilig wird es nie :)
So verdient kununu Geld.