354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde sehr gut, dass ich auch problemlos im Home Office arbeiten kann.
Nichts
Die Büroräume sollten unbedingt entsprechend der Lautstärke angepasst werden
Alle Kollegen arbeiten gerne miteinander
Es ist immer möglich eine gute Balance zu finden. Ich werde hierbei gut unterstützt
Ist zu 100 Prozent gegeben
In dieser Firma arbeiten junge und ältere Mitarbeiter gerne zusammen.
Meine Vorgesetzten stehen mir immer mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstützen mich wo sie nur können
Die Büroräume sollten verbessert werden. Dies wird sicherlich mit unserem neuen Gebäude geschehen.
Wir tauschen uns regelmäßig untereinander aus.
In dieser Firma wird niemand benachteiligt.
Es gibt ständig neue Aufgaben. Und eins ist ganz sicher, langweilig wird es nie :)
Büros sind nicht an allen Standorten gleich. Manche sind top andere nicht...
Je nach Bereich ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich. Urlaub kann in Absprache mit dem Teamleiter unbürokratisch geplant und genommen werden. Überstunden sind möglich, werden aber schnell in Freizeit ausgeglichen
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ergänzt durch ein jährliches 360° Feedback, welches eine Beurteilung aus mehreren Blickwinkeln umfasst. Dadurch hervorragende Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet die dogado GmbH auch umfangreiche Mitarbeiter-Benefits. Einige davon können über die Homepage eingesehen werden.
Es gibt ein Bewusstsein für nachhaltige ökologische, ökonomische und soziale Belange. Die Umsetzung kann jederzeit dem Nachhaltigkeitsbericht entnommen werden.
Gutes Teamgefüge, unkomplizierte, direkte und ehrliche Kommunikation, transparente Zuständigkeitsstruktur
Flache Hierarchien, Kontakt auf Augenhöhe, offen für Gespräche und nicht sparsam mit Lob und Motivation. Super!
Die Büroräume befinden sich in einem Neubau und entsprechen dem neusten Stand der Technik. Die Arbeitsplätze sind so konzipiert, dass jeder Arbeitsplatz von jedem Mitarbeiter sofort genutzt werden kann.
Es gibt wöchentliche Videokonferenzen, um Mitarbeiter über die aktuellen Firmengeschehnisse zu informieren.
Als Frau fühle ich mich im Unternehmen weder benachteiligt, noch weniger wertgeschätzt als meine männlichen Kollegen. Eine Geschlechtertrennung findet hier nicht statt ;-)
Aufgaben und Prozesse sind sehr dynamisch, aktive Mitgestaltung und Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen sind gerne gesehen und schnell umgesetzt
- good vibe
- nice colleagues
- inclusive culture
- clear goal setting
- passion all over the place
- Shore had some wild years but has gained great traction and speed again
- in general pretty good
- during intense peak times it's a bit more work but still ok
- of course, we could do more
- in general a pretty young team, though
- good leadership
- respectful and fair treatment
- good communication across teams
- sometimes you need to wait a bit for an answer, though
- I feel we are working here on pretty cool stuff :)
Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Die Rahmenbedingungen sind Top!
in der Branche Top!
Es gibt Phasen in denen man die ein oder andere Überstunde macht - wie in jedem anderen Unternehmen auch. Es gibt keine Vorschriften wann und wie man Urlaub nimmt.
Wenn die Möglichkeit besteht, werden Mitarbeiter intern gefördert und bekommen Personal, bzw. Projektverantwortung.
Es geht natürlich immer mehr. Grundsätzlich würde ich jedoch sagen, dass es Fair ist.
Hervorragend - Abteilungsübergreifend ein starker Zusammenhalt
Regelmäßige Feedbackgespräche und konstruktive Kritik. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Sehr schönes Büro - Handy, Laptop wird gestellt. Kühlschrank immer voll mit leckeren Getränken - Eine Candybar sorgt dafür, dass man zwischendurch naschen kann.
Sehr offene Kommunikation - Man braucht keine scheu zu haben auch negatives anzusprechen.
Man kann sich, neben dem Kernaufgaben, regelmäßig eigene Aufgaben aussuchen und daran arbeiten.
Transparentes junges Unternehmen, dass jungen Menschen die Möglichkeit gibt, sich persönlich als auch fachlich weiter zu entwickeln!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - Raum für sehr wertvolle konstruktive Diskussionen und ein allgemeines Verständnis das Unternehmen voran zu bringen.
Insgesamt ist dieser Punkt als sehr gut zu bewerten. Ich würde fast sagen, dass manchmal vergessen wird, wie viele begeisterte und langjährige Kunden zufrieden gestellt werden - aber es geht natürlich immer besser :-)
Insgesamt kann das Work-Life Verhältnis als sehr gut bezeichnet werden. Natürlich gibt es Projekte die etwas mehr Zeitaufwand benötigen - mit dem richtige Mindset ist das ja aber klar. In Summe sind die Arbeitszeiten aber flexibel zu gestalten. Es bestehen keine fest gesetzten Arbeitszeiten.
Ich bin seit ca. 8 Monaten Teil von Shore und habe im technischen Bereich als auch anderen Bereichen mitbekommen, wie interne Mitarbeiter befördert wurden.
Das Gehalt ist für Startup Verhältnisse sehr gut und es gibt Verhandlungsspielraum der durchaus genutzt werden kann.
Insgesamt unterstützt das Produkt natürlich genau das - weg von Papier hin zu digitalen Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Auch bei den täglichen Doings wird darauf geachtet lokale Unternehmen zu unterstützen (Kaffe, Obst). Alle Mitarbeiter handhaben einen Ressourcen schonenden Umgang - es wird viel selbst gekocht, das Licht wird nicht unnötig angelassen. UND jeder Shore Mitarbeiter besitzt ein Shore-Fahrrad.
Die Kollegialität bei Shore ist einzigartig! Fast das Beste am Job :-)
Transparent und fair! Erwartungen werden diskutiert und klar formuliert. Insgesamt ist das Management sehr jung, mit einem modernen Mindset und einer guten Mischung aus Führung und Zugänglichkeit von Vorschlägen.
Insgesamt gibt es die Möglichkeit in anonymisierter Form Fragen und Anregungen an das Management zu geben. Ich finde das eine solche Möglichkeit durchaus zeigt, dass man offen für Wünsche, Anregungen und Feedback ist.
Schönes und modernes Büro mit großzügiger Küche. Kicker und Tischtennisplatte fehlen natürlich auch nicht. Auch die technische Ausstattung ist gut! Neue hochwertige Laptops und die notwendigen Tools werden zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist trotz Corona-Zeiten transparent. Insgesamt bestehen sehr flache Hierarchien und das Management ist immer erreichbar.
Als weibliche Mitarbeiterin kann ich durchaus sagen, dass für alle Geschlechter die gleichen Möglichkeiten bestehen. Das Unternehmen ist multikulti - die englische Alltagssprache ist Normalität.
Wer Verantwortung möchte bekommt Verantwortung! Das ist meiner Meinung nach einer der wertvollsten Eigenschaften bei Shore. Wer motiviert und gut ist, kann Themen vorantreiben.
Culture of failure. Things can be tried without the fear of failing. Agile mindset and a fun place to work at.
Working for a startup sometimes requires more time to invest, but this is on a good level and very well compensated with what the company offers in benefits and colleagues
Friendly and helpful colleagues who are helping out each other and take care.
Open Management wich is very approachable
Open and transparent culture. Management shares information so everyone is aligned and knows the state of the company
Indeed. Great product, great technologies and great mindset when it comes to trying things and enabling its employees
Eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Aufgaben, Raum für eigene Ideen
Wurde damals von der Marketing-Abteilung dazu gedrängt, eine 5-Sterne-Bewertung abzugeben... Schlechtes Gehalt, schlechte Kommunikation, viele unbezahlte Überstunden
Monotone Abläufe; starre Hierarchien, die man sich nicht eingesteht - somit ändert sich auch nichts
ok
Für ein Start Up eher unflexibel, das bekommen selbst einige große Konzerne heute besser hin
keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder -budgets; interne Beförderungen sehr selten
weit unter dem Durchschnitt, selbst für Berliner Start Up Verhältnisse
Selbst Mülltrennung ist hier schon zu viel verlangt
ok
Man feiert Gewinne, während die Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt wurden - unanständig
veraltete Hardware, unbequeme Billig-Bürostühle
es wird immer viel versprochen, wenig gehalten - sowohl in der Firmen- als auch der Mitarbeiterentwicklung
ok
Monotone Aufgaben, einer der Gründe für hohe Mitarbeiterfluktuation
Vorbildlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, flache Hierarchien und ein Unternehmen das auch in schwierigen Zeiten 100% zu seinen Mitarbeitern steht und diese bestmöglich unterstützt.
Super Vertrauen und Fairness zwischen Arbeitgeber und Teams
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt
Faires Gehalt, überdurchschnittliche Urlaubstage und tolle Benefits
Tolle und ehrliche Zusammenarbeit
Unterstützend und respektvoll
Neueste technische Ausstattung, super IT Support, tolles Office. Es wird sehr darauf geachtet, das sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und produktiv arbeiten kann. Das HR Team hat immer ein offenes Ohr unterstützt jederzeit.
Monatliche Updates und regelmäßiger Austausch zwischen den Abteilungen
Respekt, Fairness und Gleichberechtigung
So verdient kununu Geld.