Dynamisches, junges Unternehmen - mit hoher Mitarbeiterföderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsunterstützung
Förderung eigener Ideen
Unkomplizierte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nicht schon 100 Mitarbeiter sind - aber was nicht ist, das kann noch werden :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildung wird gefördert - wer Wissensdrang und ständige Weiterentwicklung kombinieren möchte, der erfährt bei der Group2E Unterstützung.
Immer ein offenes Ohr - die Kommunikation mit dem Vorgesetzten verläuft beiderseitig respektvoll und doch unkompliziert.
Bestens Ausgerüstet - das Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern die jeweils erforderliche Ausstattung zur Seite, um effektives und professionelles Arbeiten zu ermöglichen. Wünsche werden umgesetzt.
Die Gehälter eines Konzernes gibt es zwar nicht, dennoch hat leistungsgerechte und pünktliche Zahlung oberste Priorität für den Geschäftsführer. Und da familiäre Atmosphäre, Freiraum für eigene Ideen und Erfolgserlebnisse für mich mehr sind als der schnöde Mammon, fühle ich mich bei der Group2E gut aufgehoben.
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Hervoragende Mitarbeiterföderung - der Wille zur Weiterbildung und damit zum Aufstieg wird unterstützt und gefördert.
Tools und Ausrüstung sind immer auf aktuellstem Stand - Wünsche (z. B. schnellerer Rechner) werden berücksichtigt.
Willkommenskultur für neue Ideen - Kreativität und Geisteblitze werden beachtet und unterstützt.