13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die interne Kommunikation
Nichts
Keine
Alle halten zusammen, dadurch sehr familiäre Atmosphäre.
Auf Familie wird geachtet
Weiterbildungswünsche werden erfüllt
Passt und zur Region überdurchschnittlich gut
Nachhaltigkeit ist hier wichtig
Jeder ist für jeden da.
Solche Chef‘s wünscht man sich!
Kurze Wege machen es leicht
Offener und Gleichberechtigter Umgang. Sehr gute Karrieremöglichkeiten.
Nichts
Keine
Lockerer und Respektvoller Umgang untereinander.
4 Tage Woche....
Mitglied im DGNB und Förderer lokaler Sportler
Danke für dieses Team, was auch in schwierigen Zeiten zur Geschäftsführung und Eigentümer hält!
Teamwork!
Offener Umgang und ein Ohr für jeden
Entspricht den neusten Standard
Wenn keiner was Sagt ist alles gut!
Alle dürfen sich einbringen.
Weiterbildungsunterstützung
Förderung eigener Ideen
Unkomplizierte Kommunikation
Das wir nicht schon 100 Mitarbeiter sind - aber was nicht ist, das kann noch werden :-)
Weiter so!
Hervoragende Mitarbeiterföderung - der Wille zur Weiterbildung und damit zum Aufstieg wird unterstützt und gefördert.
Tools und Ausrüstung sind immer auf aktuellstem Stand - Wünsche (z. B. schnellerer Rechner) werden berücksichtigt.
Willkommenskultur für neue Ideen - Kreativität und Geisteblitze werden beachtet und unterstützt.
Weiterbildung wird gefördert - wer Wissensdrang und ständige Weiterentwicklung kombinieren möchte, der erfährt bei der Group2E Unterstützung.
Immer ein offenes Ohr - die Kommunikation mit dem Vorgesetzten verläuft beiderseitig respektvoll und doch unkompliziert.
Bestens Ausgerüstet - das Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern die jeweils erforderliche Ausstattung zur Seite, um effektives und professionelles Arbeiten zu ermöglichen. Wünsche werden umgesetzt.
Die Gehälter eines Konzernes gibt es zwar nicht, dennoch hat leistungsgerechte und pünktliche Zahlung oberste Priorität für den Geschäftsführer. Und da familiäre Atmosphäre, Freiraum für eigene Ideen und Erfolgserlebnisse für mich mehr sind als der schnöde Mammon, fühle ich mich bei der Group2E gut aufgehoben.