Group2E 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

er ist sehr professionell und unterstützend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat eine Chance auf Verbesserung, aber er arbeitet aktiv daran

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet ein stressfreies Umfeld mit umfassender fachlicher und emotionaler Unterstützung durch das Top-Management.

Image

Sehr gut und professional

Karriere/Weiterbildung

bietet viele Möglichkeiten, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bietet ein angemessenes Gehalt mit Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und super hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen respektieren einander

Vorgesetztenverhalten

Der Top-Management ist sehr freundlich und steht einem in allen Belangen auch abseits des Berufsalltags gerne zur Seite, auch bei persönlichen Belangen steht er einem zur Seite

Arbeitsbedingungen

sehr freundlich

Kommunikation

Guter Kommunikationskanal im Unternehmen

Gleichberechtigung

Jeder beschäftigt sich mit Gleichheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima im Unternehmen ist sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre ändert sich jedoch je nach den Projekten, mit denen Sie betraut werden.
Die Kollegen sind freundlich und nett, mit denen man über jedes Thema reden kann. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten. Sie werden bei Ihrer beruflichen Entwicklung stets unterstützt. Es gibt ein Verwaltungsteam, das Ihnen hilft, wenn Sie ein Problem haben. Ihr Feedback ist für das Unternehmen wichtig. Die Sitzungen und Planungen werden nach diesen Meldungen durchgeführt. Sie legen Wert auf gegenseitige Zufriedenheit. Die Online-Sitzung findet 1 Tag pro Woche statt. Auch wenn Sie mit Ihren Freunden in getrennten Zentren arbeiten, ist Ihre Kommunikation nicht unterbrochen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen bleiben gemeinsam weiter dran und lernen jeden Tag etwas dazu.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Modern und agil, das setzt ein entsprechendes Mindset voraus!

Work-Life-Balance

Projekt- und somit Arbeitszeiten können fast vollständig in Eigenverantwortung geplant werden und lediglich von äußeren Umständen wie Baubesprechungen abhängig. Wochenenden sind dienen ausschließlich der Erholung, in unserer Branche ein absolute Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens hängen maximal von der eigenen Leistung ab.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht per Gießkanne verteilt sondern wollen vom Mitarbeiter eingebracht und sinnhaft sein.
Eigenantrieb und Realismus sind hier große Faktoren.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält. Die räumliche Distanz zu den meisten Kollegen ist manchmal wirklich weit aber regelmäßig sehen, kann man sich auch digital ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Steine der Weisen sind das Ass im Ärmel bei der Group2E und werden dementsprechend respektvoll behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist augenscheinlich mehr mit seinen Anwälten beschäftigt, als mit der tatsächlichen Führung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, wenig Anerkennung. Funktioniert etwas nicht oder geht etwas schief, wird es schnell sehr unangenehm.
Zudem ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von Unsicherheiten und Ängste vor den "regelmäßigen" Ausbrüchen der GL.

Image

Man versucht natürlich ein gewisses Image aufrecht zu erhalten, aber wer hier laufend auf einer schlechten Bewertung 2 neue "gute" einstellt, bei dem kann man sich ja denken wie das Image aussieht. Zudem erweckt es den Anschein, als versuche man das schlechter werdende Image zu vertuschen, indem man versucht schlechte Bewertungen löschen zu lassen.

Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach in der Theorie vorhanden, in der Praxis allerdings nicht. Es gibt feste Arbeitszeiten ohne großen Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel darüber gesprochen, aber wenig getan. Jeder der mal die Erfahrung machen möchte, wie man es NICHT macht, ist hier aber gut aufgehoben.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist für Rostocker Verhältnisse ganz ok, eher willkürlich je länger man dort tätig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt kaum eine Rolle. Mehr Autos als Mitarbeiter scheint hier Mode zu sein. Und natürlich dürfen das keine "normalen" Autos sein, sondern teilweise auch dicke "Protz-Karren" mit dem Verbrauch eines Panzers um das Selbstwertgefühl mancher im Unternehmen zu steigern.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung der einzige Lichtblick im Unternehmen. Das Kollegium und der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird geholfen wo es nur geht. Allerdings wurde das immer wieder durch die Geschäftsführung auf die Probe gestellt, in dem man versuchte, die Leute gegeneinander anzustacheln.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an wie man "ältere" definiert. Geht man vom Alter der Zugehörigkeit aus, kann man das kaum bewerten. Ein Unternehmen, dass über 10 Jahre auf dem Markt ist, die "ältesten" Mitarbeiter aber gerade mal etwas über 4 Jahre dabei sind. Und das auch nur, weil sie mehr oder weniger in Ruhe gelassen werden.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach katastrophal. Von den "Lobeshymnen" der guten Bewertungen hier ist das weit entfernt. Hier ist die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation mehr als aussagekräftig. Vielleicht sollte sich die GL mal lieber darauf konzentrieren, als hier ständig Bewertungen zu entfernen. Selbstreflexion völlige Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Leider sind nur einzelne Arbeitsplätze entsprechend gut ausgestattet. Die technische Ausstattung, wie z.B. Server, lässt meines Erachtens zu wünschen übrig.

Kommunikation

Kaum Struktur oder Organisation. Es entsteht schnell Chaos. Das meiste geschieht zwischen Tür und Angel. Von einer "klaren Kommunikation" kann hier meines Erachtens ins keinster Weise die Rede sein.

Gleichberechtigung

Gibt es kaum. Mitarbeiterinnen werden zum weinen gebracht. Sobald man nicht mit den Meinungen der Geschäftsführung übereinstimmt ist man sowieso unten durch.

Interessante Aufgaben

Tolle und Abwechslungsreiche Projekte, wenn man sie richtig angehen würde. Man kann diese aber schlichtweg aufgrund von extremen Druck und ständiger Einmischung seitens der GL nicht gewissenhaft bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neues Coworking an der Warnow, ein Traum mit Weitblick

Image

Hat leider in den letzten zwei Jahren gelitten

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann ich frei Einteilen. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Ich kann meine Arbeit selbst einteilen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, dazu gibt es noch eine Rente, PKV und viele Vergünstigungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BahnCard, E-PKW und ein papierloses Büro….

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, dann wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Geschäftsführung, die alles versucht nah an den Mitarbeitern zu sein. Leider haben die letzten zwei Jahre Spuren hinterlassen und das prägt sich auf die Offenheit der Geschäftsführung aus.

Arbeitsbedingungen

Neues CoWorking am Wasser!

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Frauen im Team wären toll und herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich würde gerne mehr Sterne geben alleine für die Kollegen aber die Geschäftsführung macht all das zu nichte

Work-Life-Balance

Gar nicht, am besten keine Pausen machen denn die Arbeit muss ja irgendwie geschafft werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dicke Karren mit hohem Spritverbrauch macht das bestimmt nicht besser

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, leider keine Möglichkeit diesen Zusammenhalt zu stärken

Vorgesetztenverhalten

Unter aller ... ganz ehrlich sowas hat man nicht erlebt und sollte man auch nicht. Das benehmen der Geschäftsführung ist einfach Kindergartenniveau. Man schreit die Mitarbeiter an und mit einer bösartigen Wortwahl. Es werden Unterstellung gebracht die gar nicht der Tatsache entsprechen. Nach Kündigung werden Gelder einfach einbehalten mit der Begründung man hätte ja nur bis dann und dann gearbeitet. Null Einsicht. Fehler machen laut den nur der Mitarbeiter nicht die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Stress und Druck, zu enge Fristen

Kommunikation

Was ist Kommunikation? Das wäre wohl eher der Fall. Niemand weiß vom anderen was und die Geschäftsführung weiß von gar nichts

Gehalt/Benefits

Für Die Arbeit sollte besser bezahlt werden

Gleichberechtigung

Was ist das? Geschäftsführung hat recht alle anderen liegen Falsch

Interessante Aufgaben

Stress und Druck pur. Keine Zeit für irgendwas. Selbst nach Feierabend wird sich manchmal noch gemeldet wenn etwas nicht so lief wie Geschäftsführung das möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer den wenig übrig gebliebenen Kollegen nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Gutes, den Rest kann man sich denken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Es gibt zwar seit kurzem ein neues Büro in Rostock, aber das ist aus meiner Sicher in einem sehr schlechten Zustand. Zudem ist das Arbeitsklima durch die Geschäftsführung am Boden.

Image

Ein Rostocker Unternehmen, dass kaum Aufträge in Rostock akquiriert, scheint mit dem Image zu kämpfen. Zumindest macht das den Anschein.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Feste Arbeitszeiten, Gleitzeit gibt es nicht. Es gibt zwar mündliche Abmachungen, werden aber gegen einen verwendet, wenn etwas nicht läuft oder wenn es der Geschäftsführung gerade nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Anfangs war ich von den Möglichkeiten sehr beeindruckt. Letztendlich hat sich aber herausgestellt, dass es aus vielerlei Gründen eher ein Schritt zurück war.

Gehalt/Benefits

Ganz ok, aber in meinen Augen eher undurchsichtig und teilweise nicht nachvollziehbar. Komisch ist auch, dass Gehälter bei einigen der ausgeschiedenen Mitarbeiter, wie z.B. bei mir, zu spät ankam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus liegt definitiv woanders. Das Menschliche spielt seit geraumer Zeit immer weniger eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Tolle und Kompetente Kollegen. Leider weiß das die Geschäftsführung nicht zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe. Ich habe es noch nie erlebt, dass eine Geschäftsführung so wenig Anteilnahme am täglichen Geschäft hat. Auf Wünsche oder Warnungen seitens der Arbeitnehmer wird teilweise gar nicht eingegangen bzw. reagiert. Man hat bei gewissen Entscheidungen, vor allem bei der Akquise von neuen Aufträgen, das Gefühl, als wüsste die Geschäftsführung nicht, welches Personal angestellt ist. Sie verkauft das Unternehmen nach außen als könne es alles, hat aber das notwendige Personal, mit der entsprechenden Ausbildung dafür nicht. Mitarbeiter werden falsch eingesetzt und überlastet bzw. verbrannt.

Arbeitsbedingungen

Büroräume in einem desolaten Zustand, schlecht bis gar nicht beleuchtet. Die Ausstattung ist ganz ok. Es wird aber eher Wert auf dicke Autos gelegt, vor allem bei der Geschäftsführung. Der Fokus liegt auf Geld, Geld und nochmal Geld. Unabhängig ob Aufträge erfüllt werden können oder nicht. Natürlich muss die Geschäftsführung auch wirtschaftlich denken, aber nicht in dem er den Ballast und den Druck vollumfänglich auf seine Mitarbeiter abwälzt. Hier wird keinerlei Verantwortung übernommen.

Kommunikation

Ist meines Erachtens kaum vorhanden. Auch wenn es gewisse andere Leute natürlich anders sehen. Ich persönlich habe sogar die Erfahrung gemacht, dass die Kommunikation seitens der Geschätfsführung des öfteren weit unter der Gürtellinie erfolgt.

Interessante Aufgaben

An sich sind sehr schöne Aufträge dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits Bewertungen vorher, fehlende Kommunikation seitens der GF . Es wird über Kollegen und ausgeschiedenen MA hergezogen (obwohl das nicht der Firmenphilosophie entspricht) Es wird viel erwartet ohne jegliche Info und läuft es dann nicht,wird es unangenehm.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Kollegen und GF sind oft nach mehrmaliger Nachfrage vorhanden. Gedanken lesen kann nun mal niemand.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der geschäftsführer des Unternehmens ist eine sehr kooperative und sehr hilfsbereite Person mit einer positiven Einstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef ist in jeder Situation ansprechbar und findet eine optimale Lösung für das Problem. Äußerst kooperativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Der Firmeninhaber bietet viele Vorteile und Überraschungen

Kollegenzusammenhalt

sehr kooperativ