11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GROUP7 AG Vorstellungsgespräche
GROUP7
AG
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man erhält nicht mal eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei group7 (Oberding / Deutschland) als Buchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen zur heutigen Zeit kann man relativ schnell und einfach verfassen, ohne überhaupt persönlich mit dem Bewerber in Verbindung treten zu müssen.
Mein Tipp: Eine E-Mail verfassen, ihr müsst ja nicht mal einen Grund angeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach dem Vorstellungsgespräch warte ich noch seit 3 Wochen auf die Antwort anstatt 2 Tage wie Sie gesagt haben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Group 7 AG in Hamburg als Lagerist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir anrufen und die Antwort geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gutes handling der absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GROUP7 in Nürnberg als Leiter Finanzen und Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles gut - kompetentes team - verbindliche + nachvollziehbare kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Prozess und unehrlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei group7 als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Gesprächen sollte offen kommuniziert werden und nicht eine Zusage für ein weiteres Gespräch gegeben werden incl. Abstimmung, was im weiteren Gespräch besprochen und besichtigt wird und dann wird anschließend am nächsten Tag eine Absage per Email erteilt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, emotionsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei GROUP7 AG in Neuss als Niederlassungsleiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Samstag beworben, am Montag darauf die Absage erhalten. Da stellt sich die Frage, ob die Stelle überhaupt noch verfügbar war. Oder die Stelle nur zum Leads generieren genutzt wurde. Diese Firma reiht sich ein in die Reihe der Tausenden in Deutschland, welche nicht verstanden haben, dass der Bewerbungsprozess ein beidseitiger ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal Hü, mal Hott - was jetzt?
Bewerber/inHat sich 2019 bei group7 als Kommissionierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hm
vielleicht tatsächlich Aufgaben zu haben, bevor man in der Gegend rumsteht. War sehr wenig los.
Einerseits wurde gesucht, andererseits irgendwie nicht und dann diese Angst nur als "Sprungbrett" benutzt zu werden.... Vielleicht erstmal entscheiden, für was und wie viele ihr tatsächlich einstellen wollt. Wird dann am Anfang viel versprochen und positionieren die Firma im übertrieben guten Licht.
Ich fand die Atmosphäre seltsam, nicht wirklich angenehm.
Bewerbungsfragen
- Was meine Ziele sind bzw. wo ich mich selbst sehe. Sonst wurde da nicht viel gefragt. Wollen wahrscheinlich nur sicher gehen, dass sie jemanden längerfristig haben. Mehr ist anscheinend nicht wichtig.
- Man soll ehrlich sein und wenn man selbst fragen hat, sollte man immer kommen.
- Kamen nicht wirklich viele Fragen. Wahrscheinlich, da alles über Zeitarbeit lief.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes Vorstellungsgespräch + Einblicke ins Tagesgeschäft!
Bewerber/inHat sich 2018 bei group7 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten erstatten! Da nie erwähnt wurde keine RK zu erstatten und bekannt war, dass ich 500km Anfahrt habe, sollte die erhaltene Kostenaufstellung(19.04 laut Einschreiben) übernommen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gibt es die Jobs überhaupt?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Group7 Ag als Bereich Projektarbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stelle seit 3 Monaten auf Firmen Website online. Nach 8 Wochen immer noch keine Rückmeldung (außer Eingangsbestätigung). Rückfragen per Telefon wird immer ausgewichen. Jedes mal ein anderer Entscheider, der angeblich nicht da/ erreichbar ist, oder in kürze aus dem Urlaub/der Geschäftsreise zurückkehrt und dann die Entscheidung trifft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessionelles 2. Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei GROUP7 AG in Neuss als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Vorstellungsgespräch lief freundlich ab, dennoch wurde ich ungefragt für eine komplett andere Position im Bereich Consulting berücksichtigt. Somit war meine vorherige Vorbereitung unnötig und hinfällig.
Bereits am nächsten Morgen wurde ich zu einem 2. Vorstellungsgespräch direkt am nachmittag mit einer der Führungskräfte eingeladen. Viel Zeit zur Vorbereitung blieb somit nicht.
Ansprechpartner des 2. Vorstellungsgespräches ging nach einer unfreundlichen Begrüßung aus dem Raum und lies mich 15 Minuten ohne Kommentar warten.
Bewerbungsfragen
- Trotz vollständiger Zeugnisse und Zertifikate wurden mir Lügen in meinen Bewerbungsunterlagen vorgeworfen. Ich würde "einfach nur'n Job" suchen. Antworten meinerseits wurde als falsch dargestellt und wortgleich wiederholt. Ständig wurde ich unterbrochen. Sehr unterschiedliche Darstellung beider Gesprächspartner der Position – wird hier nicht miteinander gesprochen?
- Fazit: Absolut unprofessioneller und respektloser Umgang von oben herab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Abfuhr per Mail, falsche Gründe da immer noch auf Suche
Bewerber/inHat sich 2016 bei group7 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1 Woche nach der Absage, weil angeblich schon vergeben, ist die Personalabteilung immer noch auf der Suche ? Wenn Absage, dann doch richtig und nicht irgendein unpassender Standarttext nur weil man nicht in das Raster passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.