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GROUP7 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GROUP7 wurde 2006 als internationales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in München gegründet und ist heute mit 600 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen an den wirtschaftlich strategischen Knotenpunkten Deutschlands vertreten. Zusätzlich verfügen wir über 195 internationale Stützpunkte.

Intelligente Logistiklösungen für die Bereiche Luftfracht, Seefracht, Sea-Air-, Landverkehre und Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße sowie individuelle Konzepte für Outsourcing auf dem logistischen Dienstleistungssektor stellen kurz und prägnant das Leistungsspektrum von GROUP7 dar.

Ein globales Partnernetzwerk ermöglicht GROUP7 weltweite Präsenz und garantiert unseren Kunden Transport- und Logistikqualität auf höchstem Niveau. Wir bieten weltweite Beschaffungs- und Distributionslogistik sowie maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Kontraktlogistik sowie Fulfillmentservices und achten hierbei immer auf höchste Flexibilität und kundenorientierte Prozessabwicklung.

Unsere Philosophie:
Die Zufriedenheit des Kunden ist Basis für unser Handeln und Maßstab für unsere Leistung. GROUP7 steht für ein privat- und inhabergeführtes Unternehmen, das unbürokratisches und zielorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Mitarbeiter-Team erfolgreich praktiziert. Wir zeichnen uns durch eine ebenso persönliche wie innovative Art der Kundenbetreuung aus. Kurze Entscheidungswege führen zu schnell realisierbaren Lösungen zum Vorteil des Kunden. Ständige Optimierung unserer Leistungen prägt die Mentalität jedes einzelnen Mitarbeiters und führt zu unserem Unternehmensziel:

Erfolg durch Wertschätzung und Vertrauen des Kunden.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Transport:

  • Luftfracht
  • Seefracht
  • Sea-Air
  • Landverkehre
  • Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße
  • Projektverladungen

Unsere Dienstleitungen im Bereich Logistik:

  • Kontraktlogistik
  • eFulfillment
  • Beschaffungslogistik
  • Distributionslogistik

Kennzahlen

Mitarbeiter600
Umsatz128 Millionen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GROUP7 AG.

  • Vera Eusterwiemann

  • E-Mail

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab während Corona keine Kurzarbeit und kein Einstellungsstop.
Finanziell gesundes Unternehmen.
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Die familiäre Ausrichtung. Das Miteinander. Das jeder jeden kennt und sich austauscht.
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Das familiäre Miteinander, vom AZUBI bis rauf zum Vorstand
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bis jetzt gefällt mir mein neuer Arbeitsplatz super
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Parkplätze, Standort
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider so gut wie alles. Das Verhalten geht einfach nicht usw. Auch diese Bewertung sollte akzeptiert werden, das ist ein Spiegelbild eurer Arbeit. Nicht versuchen das hier zensiert wird!
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Da musste ich jetzt schon zu lange überlegen.
Mir fällt nichts schlechtes ein.
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Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
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Die Arbeit ist ungleichmäßig verteilt
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Siehe Aussage zur Weiter- und Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Möglichkeiten, Kurse oder interne Lehrgänge zur Weiter- und Fortbildung sollten zur Verfügung gestellt werden.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen, nicht überall die Finger mit drin haben.
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Ein Pausenraum für die Azubis um gemeinsam Mittag zu machen wäre toll
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Manche Personen komplett tauschen, Mitarbeiter mit Respekt und Anstand behandeln sollte selbstverständlich sein!
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Ein paar mehr Parkplätze
Einen Aufenthaltsraum für die Sachbearbeiter der Verkehrsabteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GROUP7 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Brauchst du Hilfe, Unterstützung oder Informationen bekommst du sie auch! Da hilft man sich auch mal beim privaten Umzug...oder sogar mehrmals.
4
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Perfekter Zusammenhalt untereinander. Speziell die AZUBIS. Hier gilt "Alle für Einen, Einer für Alle"
5
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Sehr nette Kollegen :)
4
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hohe Hilfsbereitschaft der Kollegen
4
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Auch nach der Arbeitszeit trifft man sich hin und wieder, zum Bowling oder um gemeinsam ins Kino zu gehen. Es gibt sogar eine Fußballgruppe die sich einmal wöchentlich trifft, um gemeinsam zu kicken.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROUP7 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Da gibt es nichts. Aber es werden sehr viele Azubis eingestellt.
1
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Zusagen über Austausch in die Logistik oder in ein Hafenhaus mit Seefracht wurden nicht gegeben
2
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Nachbedarf bei Fortbildungen
3
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Zu kurz dabei um es realistisch abzuschätzen, wahrscheinlich eher nicht.
2
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mir ist bis jetzt so etwas noch nicht zu Teil geworden, aber das wird schon noch kommen. Ich habe allerdings auch schon gesehen das ein Kollege vom Kommissionierer zum Schichtleiter befördert worden ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann10 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø25.000 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GROUP7
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GROUP7
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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