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GROUP7 AGals Arbeitgeber

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GROUP7 AGGROUP7 AGGROUP7 AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    18.518518518519%
    3,60
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

GROUP7 wurde 2006 als internationales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in München gegründet und ist heute mit 495 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen an den wirtschaftlich strategischen Knotenpunkten Deutschlands vertreten. Zusätzlich verfügen wir über 195 internationale Stützpunkte.

Intelligente Logistiklösungen für die Bereiche Luftfracht, Seefracht, Sea-Air-, Landverkehre und Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße sowie individuelle Konzepte für Outsourcing auf dem logistischen Dienstleistungssektor stellen kurz und prägnant das Leistungsspektrum von GROUP7 dar.

Ein globales Partnernetzwerk ermöglicht GROUP7 weltweite Präsenz und garantiert unseren Kunden Transport- und Logistikqualität auf höchstem Niveau. Wir bieten weltweite Beschaffungs- und Distributionslogistik sowie maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Kontraktlogistik sowie Fulfillmentservices und achten hierbei immer auf höchste Flexibilität und kundenorientierte Prozessabwicklung.

Unsere Philosophie:
Die Zufriedenheit des Kunden ist Basis für unser Handeln und Maßstab für unsere Leistung. GROUP7 steht für ein privat- und inhabergeführtes Unternehmen, das unbürokratisches und zielorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Mitarbeiter-Team erfolgreich praktiziert. Wir zeichnen uns durch eine ebenso persönliche wie innovative Art der Kundenbetreuung aus. Kurze Entscheidungswege führen zu schnell realisierbaren Lösungen zum Vorteil des Kunden. Ständige Optimierung unserer Leistungen prägt die Mentalität jedes einzelnen Mitarbeiters und führt zu unserem Unternehmensziel:

Erfolg durch Wertschätzung und Vertrauen des Kunden.


Unsere Dienstleistungen im Bereich Transport:

  • Luftfracht
  • Seefracht
  • Sea-Air
  • Landverkehre
  • Bahnverkehre mit China über die Seidenstraße
  • Projektverladungen

Unsere Dienstleitungen im Bereich Logistik:

  • Kontraktlogistik
  • eFulfillment
  • Beschaffungslogistik
  • Distributionslogistik

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Kennzahlen

Umsatz

105 Millionen

Mitarbeiter

495

Unternehmensinfo

9 Standorte


  • Eschenallee 8
    85445 Schwaig
    Deutschland

  • Otto-Lilienthal-Straße 29
    28199 Bremen
    Deutschland

  • Heltdorfer Straße 4
    40472 Düsseldorf
    Deutschland

  • Luftfrachtzentrum / Gebäude 605/2, Ebene 5
    70629 Stuttgart
    Deutschland

  • Langer Kornweg 34 d
    65451 Frankfurt
    Deutschland

  • Emmericher Straße 2
    90411 Nürnberg
    Deutschland

  • Willhoop 3
    22453 Hamburg
    Deutschland

  • Frankenring 30
    30855 Hannover
    Deutschland

  • Sudermannstraße 3-4
    41468 Neuss
    Deutschland

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

GROUP7 AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
4,33 Azubis
  • 05.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes und faires Miteinander. Toll dass Ausbildung hier noch ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist.
Gute Mischung von jungen und älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Danke für die offene Tür!

Kollegenzusammenhalt

Direkter und offener Umgang, auch Raum für Kritik und Reflektion vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst im gesunden Mass generisch und bietet damit spannende Aufgaben. Freiheitsgrade zur Entscheidung über die Einführung oder Entwicklung technischer Hilfsmittel sind gegeben und immer eine Diskussion wert. Natürlich spielen die Kosten auch eine Rolle, sind aber kein grundsätzlicher Showstopper.

Kommunikation

Über die Entwicklung des Unternehmens und wesentliche Projekte wird regelmässig informiert, aber auch auf aktive Nachfrage Stellung bezogen. Kurze Wege und geringe Hierarchieebenen erleichtern den Informationstransfer und deren Integritätsqualität. Ausgewogene Anzahl an Meetings wird angestrebt.

Gleichberechtigung

Ein Benachteiligung ist nicht erkannbar.

Umgang mit älteren Kollegen

noch lange nicht auf dem Abstellgleis.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer unzufrieden ist, muss mit nachvollziehbaren Argumenten verhandeln., wie überall. Leistung wird geschätzt und auch honoriert.

Arbeitsbedingungen

Auf vernünftige Bedingungen wird geachtet, aber sind auf Grund der Nähe zum Airport nicht ideal.

Work-Life-Balance

Auf Ausgleichzeiten nach entstandener Mehrarbeit wird hier geachtet. Die Abstimmung von Tätigkeiten im Fachbereich und Freizeit klappt mit den Kolleginen und Kollegen erstaunlich gut.

Image

Ich habe den Eindruck, dass es sich zum positiven verändert hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Die offenen Stellen zu besetzen wäre toll, leider auch nicht ganz einfach, habe kein Rezept parat. Das Verpflegungsangebot, bzw. Möglichkeiten sollten sich ändern.

Pro

Familienbetrieb mit Fokus auf gesundes Wachstum und Marktpräsenz mit Qualität.
Der Bedarf an zusätzlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird erkannt und aktiv gesucht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    group7
  • Stadt
    Oberding-Schwaig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Group7 Ag
  • Stadt
    Oberding-Schwaig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr gut. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen generell die Arbeit der Mitarbeiter. Die Türen der Vorgesetzten stehen auch immer offen, was ich sehr schätze.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, gibt es eine flache Hierarchie und daher ist der Vorgesetzte sofort greifbar. Auch werden Entscheidungen schnell kommuniziert. Bisher konnte ich bei meinen Vorgesetzten keinerlei Negatives feststellen, was er selbst verantwortet hat.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeitszeit trifft man sich hin und wieder, zum Bowling oder um gemeinsam ins Kino zu gehen. Es gibt sogar eine Fußballgruppe die sich einmal wöchentlich trifft, um gemeinsam zu kicken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und man lernt nie aus.

Kommunikation

Generell ist die Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut.
Oftmals wünsche ich mir aber, dass die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen ihre Sorgen/Anregungen/Kritiken in Bezug auf die IT mehr bekannt geben, sodass wir uns dementsprechend darum kümmern können und entsprechend Abhilfe schaffen. Auch wenn es mal länger dauert, bis die Anfrage bearbeitet wird.

Es gibt keine regelmäßigen (Wochen-)Meetings, was aber aufgrund der flachen Hierarchie auch nicht immer notwendig ist, da alle Informationen sehr schnell verbreitet werden. Dennoch würde ein Meeting innerhalb eines Quartals oder im 6 Wochenrhythmus nicht schaden.

Aufgrund der Firmenzeitschrift die an alle Mitarbeiter/Partner/Kunden verteilt werden, erhält man jedoch einen sehr guten Überblick über die Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Abteilung ist generell alles vertreten, von der jungen 16jährigen Auszubildenden, bis hin zum alten Hase 50+.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr pünktliche Bezahlung, meist 2-3 Werktage vor Monatsende.
Neben den VWL die jedem Mitarbeiter angeboten werden, gibt es auch vereinzelnte (Gesundheits-)Programme (z.B. Rückenschulung). Wünschenswert wäre, wenn es Informationen generell zum Abruf für den Mitarbeiter gibt, auf einer Zentralen Plattform (Intranet), damit der Mitarbeiter einen allgemeinen Überblick erhält, was die Firma alles anbietet bzw. woran sie sich beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt Mobile Klimaanlagen und ausreichend Licht von außen und dementsprechend auch ausreichende Belüftung. Es wird darauf geachtet dass jeder Mitarbeiter funktionierende Hardware hat und die Hardware auch auf dem aktuellen Stand ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich sehr für die Umwelt engagiert. Es gibt auch diverse Regionale Soziale Projekte die unterstützt werden.

Work-Life-Balance

Das mal ein Urlaub verschoben werden muss, lässt sich prinzipiell nicht ausschließen, aber es wird darauf geachtet dass alle Mitarbeiter Ihre Urlaubsphasen nutzen. Und natürlich gibt es Überstunden die mal anfallen, aber ob man wegen einer Überstunde in der Woche, gleich nach "Work-Life-Balance schreien" muss, sollte jeder für sich entscheiden. Unternehmen wie die GROUP7 AG sind sicherlich nicht so schnell gewachsen, weil jeder seine 8 Stunden strikt abarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze stehen leider nicht immer ausreichend zur Verfügung. Allgemeine Informationen zur Firma sollten öfter bekannt gemacht werden.

Pro

Vielfalt der Aufgaben. Gleichberechtigung. Verhalten der Vorgesetzten. Events. Flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Group7 Ag
  • Stadt
    Oberding-Schwaig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    59.259259259259%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    18.518518518519%
    3,60
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

GROUP7 AG
3,30
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.562 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen