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GROUP7 
AG
Bewertungen

24 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein wirklich guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei group7 (Oberding / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr harmonisches arbeiten, schönes Büro mit großem Pausenraum und Dachterasse. Ebenfalls sind 2 Kickertische vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt kann ich hier nichts schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Benefits wie beispielsweise Wellpass, Jobrad oder auch ein Obstkorb wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Stimmung im Büro, jeder ist sehr freundlich.

Image

Scheint sehr gut zu sein.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche ohne Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch keine genauen Infos geben, ich glaube aber das man sich gut weiterentwickeln kann.

Gehalt/Benefits

Ich denke, das Gehalt ist wirklich in Ordnung, nach oben gibt es natürlich nie Grenzen aber es gibt durchaus auch Arbeitgeber die weniger bezahlen und mehr verlangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, unter anderem wird der meiste Strom aus Photovoltaik gewonnen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach sehr gut, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat wird einem auch aus anderen Niederlassungen oder abteilungsübergreifend gerne geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts genaues sagen, da ich nicht zum den älteren Kollegen gehöre, habe aber den Eindruck das sehr gut mit den älteren Kollegen umgegangen wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und nicht abgehoben

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, neues Büro mit neuen Möbeln guten Computern bzw. Laptop und sehr guten Headsets

Kommunikation

Es kann offen über alles geredet werden.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Trotz AG ein tolles Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GROUP7 AG in Oberding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

vor allem die familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Bestens, neue Büros in zwei Wochen

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

wunderbar, tolle Zeiteinteilung

Gehalt/Benefits

Bestens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich für andere Logistiker

Kollegenzusammenhalt

Halten alle Zusammen, wir ziehen alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

schätze ich sehr

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich, wie es sich gehört

Arbeitsbedingungen

alles Neu und daher Top, ab Ende September 2025

Kommunikation

funktioniert perfekt untereinander

Gleichberechtigung

kein Thema

Interessante Aufgaben

genügend, hohe Vielfalt an Aufgaben, die sehr interessant sind


Karriere/Weiterbildung

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Mehrfachbewertung

Fantastisches, innovatives Unternehmen mit modernen, neuem Standort

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GROUP7 AG in Oberding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliches großes Mitarbeiterfest.

Arbeitsatmosphäre

Ruhiger angenehmer Umgangston, keine Hektik, schöne Räume, saubere Toiletten, Kaffee und Wasserspender kostenfrei für alle Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn ist 7 Uhr und wir gehen pünktlich um 16 Uhr nach Hause. Überstunden fallen eher selten an, können aber zu einem späteren Zeitpunkt abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Da könnte man den Mitarbeitern mehr anbieten.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Aber für einen Logistiker eher normale Gehälter.

Kollegenzusammenhalt

Fantastisches und junges Team! Man geht respektvoll miteinander um. Da habe ich in der Form in noch keinem anderen Unternehmen so gesehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Super toll. Man achtet darauf wo die Stärken und Schwächen der einzelnen Personen liegen und versucht diese entsprechend einzuteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter kommunizieren auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Niegelnagelneues Gebäude. Total schick und modern.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen okay, klar erfährt man als Mitarbeiter nicht als allererster von neuen Projekten. Aber das ist auch gut so.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen. Jeder wird fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Kundenprojekte kann man auch hin und wieder in andere Bereichen arbeiten. Auch wird man wenn man möchte in anderen Standorten wie Frankfurt und Hamburg eingesetzt. Die Firma zahlt dann den Flug und die Hotelübernachtung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Modernes Gebäude mit veraltetem IT Equipment und Software

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GROUP7 AG in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude / GF hat immer ein offenes Ohr, nur leider ändert sich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Veränderungen / kein Wandel mit der Zeit / Respektlose Führung aus München, vor allem in der Logistik.

Verbesserungsvorschläge

Die Junge Generation auch mal machen lassen, nicht alles von oben herab entscheiden, vor allem in der Logistik!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Team funktioniert untereinander in der Niederlassung gut

Image

Nach außen hin gutes Image, aber intern eher einen schlechten Ruf, viele bleiben aufgrund von Faulheit dort

Work-Life-Balance

am besten 24/7 für die Firma da sein, natürlich ohne Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildungsangeboten / Aufstiegsmöglichkeiten sind auch wenig vorhanden bzw. auch gar nicht gewollt, da die ältere Generation nichts abgeben will

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher durchschnitt / Standard Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht es umzusetzen, in Teilen klappt das auch

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hilft man sich wo man kann, macht sich aber auch gegenseitig Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

keine Rücksicht auf Krankheiten oder Alter in der Logistik

Vorgesetztenverhalten

Die Ebene zwischen GF und NLL ist eine Katastrophe, Null Respekt /

Arbeitsbedingungen

Tolles Modernes Gebäude. Halle ist geheizt. Büros sehen auch sehr schön aus. IT Equipment ist veraltet und stürzt sehr oft ab und ist Fehleranfällig

Kommunikation

Untereinander gute Kommunikation / mit Headquarter Katastrophe

Interessante Aufgaben

Interessante / Namhafte Kunden vorhanden, werden aber i.d.R. vom Headquarter gesteuert


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Außen hui, innen.... viel Potential, Micromanagement ist Trumph!

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Group 7 AG in Schwaig bei Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

durchwachsen, man hat sich mit der speziellen Atmosphäre arrangiert, für Einarbeitung gibt es keine Zeit.

Work-Life-Balance

Regelungen meist zu Gunsten des Arbeitgebers, "...alles für den Club" Pflicht zur Zeiterfassung für alle? nie gehört...

Kollegenzusammenhalt

jeder tut was er kann, mit den mitteln die zur Verfügung stehen

Vorgesetztenverhalten

"flache Hierarchie & kurze Entscheidungswege" werden mit dem "Patriarchalischem Führungsstil" verwechselt. Micromanagement ist Trumph!

Kommunikation

direkte Kommunikation wird propagiert, Entscheidungen und Vorgaben jedoch separat im stillen getroffen.

Interessante Aufgaben

Ein sehr breites und komplexes Spektrum an Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Es macht einfach Spaß, dabei zu sein

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GROUP7 AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander, gerade bei den AZUBIS.
Wertschätzung der Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir spontan wirklich nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen installieren, mehr KFZ-Stellplätze

Arbeitsatmosphäre

jung, frisch, aufgeschlossen

Image

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

wer möchte, kann sich intern und extern weiterbilden. Dies wird gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird gut entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top ! Absolut führend in diesen Bereichen, gerade Umwelt !

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft den anderen, besonders bei AZUBIS ist das super

Umgang mit älteren Kollegen

alle sind gleich, jung oder alt, Respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

so wie es sein soll, respektvoll und es wird wertgeschätzt

Kommunikation

Der Job lebt von der Kommunikation, Abstimmung ist das Wichtigste

Gleichberechtigung

alle rudern in einem Boot, keine großen Hierarchien


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt noch viel zu verbessern.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei group7 (Oberding / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents
Familiäres Umfeld
Umweltbewusstsein
Kollegen
Recht moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevor meine Bewertung ebenfalls anwaltlich angefochten wird, schreibe ich hier nichts rein.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Bürotüren stehen für alle jederzeit offen und bei Fragen sowie Anregungen wird unter den Mitarbeitern gerne geholfen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung - Nein. Von 8 bis 17 Uhr sind die Kernarbeitszeiten. Überstunden werden nicht erfasst und Homeoffice dürfen nur wenige Auserwählte nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht kontinuierlich Fortschritte.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Transparenz und wenig offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit moderner Ausstattung. Man braucht auch nicht immer das Neueste vom Neuen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen unterscheidet sich klar unter der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.

Gleichberechtigung

Beispiel: Homeoffice nur für bestimmte Personen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Familiäres Unternehmen mit fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Group7 Ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld
Lockerer Umgang
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung (Gehalt, Equipment, Arbeitsbedingungen uvm)
Kommunikation
Karriere
Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizierte Karriereoptionen
Transparenz
Gehaltsanpassungen
Schulungen/Weiterbildungen
Regelmäßige Feedbackgespräche sowohl als Gruppe, als auch im Einzelgespräch
Homeoffice
Digitalisierung / Papierloses Büro. Oder zumindest ein paar Schritte in diese Richtung
Zeitgemäße und angemessene Arbeitsmittel
Digitale Zeiterfassung/Gleitzeit
Mitarbeiterevents & Teambildungsmaßnahmen

Die bringen natürlich erst dann etwas, wenn die Arbeitsbedingungen passen und die Mitarbeiter sich in der Arbeit auch einigermaßen wohl fühlen
Angemessene Sozialleistungen
Repariert eure Toiletten und wechselt die Klobürsten aus!
Es ist ein Armutszeugnis, dass man sowas überhaupt erwähnen muss

Arbeitsatmosphäre

Update: Hier soll bewertet werden, ob der ARBEITGEBER dazu beiträgt. Dies tut er keinesfalls. Nicht geschimpft ist gelobt genug und dank dem Messen mit zweierlei Maß ist man weit entfernt von Fairness. Durch die Sparmaßnahmen (siehe Arbeitsbedingungen) ist die Arbeits-Atmosphäre entsprechend bescheiden. Man macht halt das Beste daraus.

Fun-Fact: diese Bewertung wurde, wie einige andere auch, anwaltlich angefochten. Hier zeigt sich deutlich, dass Kritik nicht erwünscht ist und man lieber Geld in die Hand nimmt, um auf einen Einzelnen zu knüppeln, als die Probleme in Angriff zu nehmen.

Image

Zunehmend schlechter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8-17 Uhr bei einer Stunde Mittagspause. Wann/Wie Urlaub konsumiert werden kann, hängt von der aktuellen Vertretungslage ab.
Das Unternehmen ist sehr flexibel, was Termine während der regulären Arbeitszeit betrifft.
Mobiles Arbeiten ist ein Privileg, dass nur wenige haben.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung, niedriger Verdienst, nahezu keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur als Prestige oberflächlich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wir gegen den Rest der Welt. Wenn Vorgesetzte ihrer Personalverantwortung nicht nachkommen, muss man sich untereinander organisieren. Das hat recht gut geklappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, auch ältere Menschen werden hier eingestellt. Diese werden aber genauso schlecht behandelt, wie alle Anderen.

Geschätzt und gefördert wird hier niemand richtig.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz ist durch die fehlende Kommunikation schwer möglich. Daher erscheinen Entscheidungen auch willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Unterer Durchschnitt: Computer sind (interessanterweise überwiegend in der Verwaltung) sehr alt, Geräte werden so lange herunter geschunden, bis sie auseinander fallen und selbst dann nicht immer repariert oder ersetzt.
Generell merkt man, dass an allen Ecken und Enden gespart wird.

Kommunikation

Nicht vorhanden. In 10 Minuten im Raucherbereich bekommt man mehr Infos als in einem Jahr über offizielle Wege. Selbst innerhalb der eigenen Abteilung gibt es massive Schwierigkeiten Infos weiter zu geben.

Gleichberechtigung

Eine rege Vetternwirtschaft und Klassengesellschaft wird gepflegt. Das Messen mit zweierlei Maß steht an der Tagesordnung


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei group7 gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen Insgesamt angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten was will man Heu zu Tage mehr

Kollegenzusammenhalt

Es sind immer alle Kollegen sehr Hilfsbereit und auch mal für einen Spaß zu haben

Vorgesetztenverhalten

Gut die Vorgesetzten sind nett und sehr Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Wird vom Arbeitgeber bereitgestellt sehr gut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt geht völlig in Ordnung


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Keine Harmonie und kollegiales Verhalten untereinander

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GROUP7 AG in Kelsterbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen, nicht überall die Finger mit drin haben.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro

Work-Life-Balance

Arbeitszeit beträgt 9h incl. Pause ohne Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher und vorallem für alle einheitlicher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist auf Grund nachhaltig verwendeter Materialien gut, das Sozialbewusstsein eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen werden ziemlich getrennt und sollen keinen Kontakt zueinander aufbauen. Auch sonst wird hintenrum viel schlechtes über sich selbst und andere Kollegen erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es dort kaum.

Vorgesetztenverhalten

Zickig, teilweise abweisend, nicht sehr zuvorkommend. Man bekommt oft negatives gesagt und wird indirekt demotiviert. Von Lob keine Spur.

Kommunikation

Leider wird viel hinter dem Rücken besprochen, negative Leistungen bekommt man oft erst hinterher mitgeteilt, wichtige Informationen wie Urlaubszeiten des Kollegen muss man erfragen, oder man wird überrascht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.