Ehemaliger Top-Arbeitgeber im Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MEKO-S GmbH zeichnete sich ursprünglich durch eine exzellente Unternehmenskultur aus und wurde von vielen Mitarbeitern als herausragender Arbeitgeber geschätzt. Seit der Fusion zur Grouplink IT Solutions und dem damit verbundenen Wechsel in der Geschäftsführung, hat sich das Arbeitsklima jedoch merklich gewandelt. In der Folge haben bereits zahlreiche erfahrene Fach- und Führungskräfte das Unternehmen verlassen oder orientieren sich aktuell um. Besonders kritisch wird der gegenwärtige Führungsstil bewertet: Strategische Entscheidungen wirken oft intransparent, während konstruktives Feedback intern kaum Gehör findet oder negativ sanktioniert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Uns ist bewusst, dass sich durch die Fusion und den Wechsel in der Geschäftsführung einiges verändert hat und das nicht für alle leicht ist. Deine Punkte zu Transparenz, Führungsstil und Feedbackkultur können wir gut nachvollziehen, und nehmen das sehr ernst. Wir sind bereits dabei, den Austausch wieder offener zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Feedback wirklich gehört und konstruktiv aufgegriffen wird.
Auch das Thema Fluktuation haben wir im Blick. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne bleiben.
Danke dir nochmals für deine Offenheit – Feedback hilft uns immer, besser zu werden.