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Azubi Bewertungen

6 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen, die bei Grouplink IT Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Meine Ausbildung bei Grouplink

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Arbeitsatmosfähre und die Mitarbeiter sehr hervorhebungswürdig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ehrlich ist mehr Lohn würde jeder nehmen

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit das man in der Ausbildung Home Office machen kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Karrierechancen

Weiß ich noch nicht

Arbeitszeiten

Es gibt eine Urzeit bis man spätestens hier sein soll und es dürfen keine Überstunden gemacht werden. sowas wie Homeoffice wäre vielleicht noch Hilfreich Freizeit unter einen Hut zubekommen.

Ausbildungsvergütung

Ich habe bis jetzt noch kein Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen und von dem was ich so gehört habe was man in dieser Ausbildung verdienen kann bin ich so im Mittelfeld. Der Lohn kommt immer zur gleichen Zeit

Die Ausbilder

Ich habe sehr viel Respekt vor ihm, ich glaube es ist gut wenn ein Ausbilder das hat, aber ich meide ihn so gut es geht und traue mich kaum ihn was zu fragen.

Spaßfaktor

Hängt sehr stark von der Aufgabe und der Abteilung ab wo man ist

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt genug Aufgaben, man muss nur ab und zu nachfragen, aber wenn man gerade nichts zu tun hat kann man auch ein bisschen lernen

Variation

Habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben bekommen

Respekt

Jeder war nett zu mir

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Unendlich Einblicke

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-System-Management im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind sehr locker und lassen Späße mit sich machen. Durch die Mitarbeiterevents ist ein lockeres Verhältnis miteinander hergestellt.

Karrierechancen

Gute Übernahme Chancen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist sehr Verständnisvoll und gibt sein bestes uns Auszubildenden jeden Einblick in die Firma zu gewährleisten, wie es möglich ist. Sei es im Marketing, im Verkauf oder in der Programmierung.

Spaßfaktor

Mit tollen Kollegen, nicht nur strengen Aufgaben und einer entspannten Pause, lässt es sich hier gut leben.

Variation

Durch die Möglichkeit in jede Abteilung zu schauen, kommt nie Langeweile auf.

Respekt

Durch die lockere Haltung unter Kollegen herrscht ein lockeres Umfeld. Es werden sehr selten Grenzen überschritten.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna-Sophie Stolze, Head of People & Culture
Hanna-Sophie StolzeHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass dir die Ausbildung mit den Einblicken in den verschiedenen Team so gefällt.

Starke Unzufriedenheit unter Kollegen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Vertrieb im Innendienst im Bereich IT in Bremen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros und super Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Arbeitszeiten

Besser mehr als normal

Ausbildungsvergütung

Andere Azubis bekommen mehr

Die Ausbilder

Auch extrem unzufrieden und genervt

Spaßfaktor

Spaß kennt man hier nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Fahr mal das Auto waschen

Respekt

ein unbekanntes Wort

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Extrem schlechtes Klima unter Kollegen und zur Geschäftsführung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Vertrieb im Innendienst im Bereich IT in Bremen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büros und sehr gut zu erreiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Streiterei, Stress, Ärger untereinander und ständig unterschiedlich Anweisung von Oben. Damit ist immer wieder neuer Ärger vorprogrammiert

Verbesserungsvorschläge

hier sind viele unglücklich und das merkt man. Es gibt ein Sprichwort mit dem Fisch und Kopf. Da sollte was geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre entspricht wie hier schon oft negativ beschrieben.

Arbeitszeiten

lieber mehr Arbeitszeit als pünktlich

Ausbildungsvergütung

Andere Azubis bekommen mehr

Die Ausbilder

Ist unmotiviert und selbt gestresst.

Spaßfaktor

So was wie Spaß kennt man hier nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Fahre mal den Wagen waschen. Leider ohne wichtige Inhalte

Variation

kaum

Respekt

Vorgesetzte kennen keinen Respekt

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Mehrfachbewertung

nie wieder IT bei MEKOS

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Looser im Bereich IT in Bremen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

grosse Sprüche, ohne was dahinter

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT Fachinformatiker im Bereich IT in Bremen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Grouplink IT Solutions durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Grouplink IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Grouplink IT Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.