Growthartig 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mehrere Runden im Bewerbungsprozess durchlaufen (insgesamt vier Gespräche sowie eine umfangreiche Case Study über ca. 9 Stunden). Die ersten Gespräche waren professionell und angenehm, das Team wirkte motiviert und strukturiert.

Leider war das abschließende Gespräch mit dem Geschäftsführer deutlich anders geprägt. Die Kommunikation war unklar und wirkte von Beginn an eher desinteressiert. Eine eindeutige Rückmeldung oder eine klare Absage erfolgte im Gespräch nicht, weshalb ich im Nachgang selbst nachfragen musste. Erst auf Nachfrage erhielt ich die Information, dass die Entscheidung bereits im letzten Gespräch gefallen sei. Vermittelt wurde mir das im Gespräch nicht.

Für einen Bewerbungsprozess mit mehreren Stufen und sehr hohem Zeitaufwand hätte ich mir eine deutlich transparentere und wertschätzendere Kommunikation gewünscht. Es entsteht der Eindruck, dass der Prozess intern nicht sauber abgestimmt war und dass Kandidatenkommunikation nicht überall auf demselben Niveau stattfindet wie bei den restlichen Teammitgliedern.