Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grubengold die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe, respektvoll, interessiert. Immer motiviert einem selbst auch einen Mehrwert zu liefern.
Man kann immer äußern auf welche Aufgaben man Lust hat.
Wertschätzend, locker, kollegial, viel Vertrauen und Anerkennung
Offen und regelmäßig, Feedbackkultur spürbar (sowohl in den regelmäßigen, geplanten Gesprächen als auch informell zwischendurch), klare Infos und immer Möglichkeit für Rückfragen/Austausch
Hilfsbereit, enger Austausch, viele gemeinsame Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf, Teamabende, Bowl & Mittagspausen, ...)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Büro ist toll, man kann neben der Arbeit immer wieder kurze aktive Pausen einlegen und kreativ sein oder eine Runde Dart spielen, um den Kopf frei zu bekommen.