9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Chefetage ist auf Augenhöhe
Pausenraum.... zu alt.
Immer Weiter mit dem Fortschritt gehen.
Das Arbeitsklima ist angenehm und respektvoll. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Mitarbeitende können sich mit dem Arbeitgeber identifizieren.
Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen sind meist möglich.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden unterstützt. Persönliche Entwicklung wird grundsätzlich gefördert.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn noch Potenzial besteht. Die Vergütung ist insgesamt angemessen.
Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges Handeln. Soziale Verantwortung spielt eine wichtige Rolle.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und behandeln Mitarbeitende respektvoll. Feedback wird konstruktiv gegeben.
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt fair und zuverlässig. Notwendige Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben. Fragen werden zeitnah beantwortet.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Person fair behandelt. Chancengleichheit wird gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, Neues zu lernen. Eigenverantwortung wird gefördert.
Man muss sich schämen dort zu arbeiten
Lohn ist miserable und Erhöhung so gut wie nie
Sozialbewusstsein gibt's nicht.
Ein reines gegeneinander!
Vorgesetzt handeln mit: ich Chef du Nix!
Kommunikation gibt's keine. Wird verboten!
Gehalt ist "verhaldungssache". Aber Erhöhung ein Kampf!
Für einen entsorgungsbetrieb katastrophal!
Kein Interesse an Ihren arbeitern
Kommunikation gibt's leider zwischen Führungseben und arbeitern so gut wie keine
Flache Hierarchie, oft wird an einem Strang gezogen
Passt
Da Saisonbetrieb ist Branchenbedingt die Balance nicht immer einzuhalten
Noch nicht optimal
Mehr geht immer
Grüppchenbildung und Herr Lehrer ich weiß was Gehabe wie in vielen mittelständischen Betrieben
Erfahrung und Wissen wird geschätzt
Geschäftsleitung kümmert sich um jede bzw jeden
Gepflegter Fuhrpark, modernes Büro, Sozialräume
Mehr untereinander und miteinander reden würde viele Konflikte und Missverständnisse vermeiden
Keine negativen Erfahrungen
Wer will kann viel ausprobieren und lernen
Komplette Umstrukturierung würde nicht Schaden...
Es wären 0 Sterne wenn es ginge...