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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gruber Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gruber Betriebs
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gruber Betriebs
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist angenehm und respektvoll. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben. Fragen werden zeitnah beantwortet.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen sind meist möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind ansprechbar und behandeln Mitarbeitende respektvoll. Feedback wird konstruktiv gegeben.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, Neues zu lernen. Eigenverantwortung wird gefördert.